丁兆丹 韓霄
駐守邊陲荒漠的奉獻型支部、扎根區(qū)域20年的發(fā)展型支部、見旗必奪奮勇爭先的品牌型支部、建設(shè)國家重點工程的攻堅型支部……隨著高鐵工程建設(shè)線綿延萬里,中鐵電氣化局628個基層黨支部遍布祖國大江南北,如同一枚枚紅星,引領(lǐng)著方向、凝聚著力量。
作為我國電氣化鐵路建設(shè)的開拓者和國家隊,中鐵電氣化局集團走過了61年的輝煌歷程,承建了我國60%以上的電氣化鐵路、60%以上的高速鐵路、70%以上的城市軌道交通四電工程。目前,中鐵電氣化局有千余個海內(nèi)外工程項目,野外作業(yè),流動施工,點多面廣,條件艱苦。這支高度流動分散的生產(chǎn)一線隊伍靠什么來凝聚?中鐵電氣化局黨委書記、董事長韋國說:“我們靠的就是這些堅強有力的基層黨組織,它們把自身政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學決策能力、攻堅克難能力和可持續(xù)發(fā)展能力,帶領(lǐng)廣大黨員職工勝利完成了黨和國家交給我們的各項艱巨任務(wù),創(chuàng)造了一個又一個奇跡?!?/p>
星級黨支部“達標晉級”
“在海南島,有我們黨委去年評選出來的一個‘五星級’黨支部——運管公司海南維管段黨支部。這個黨支部帶領(lǐng)黨員職工防臺風戰(zhàn)高溫,克服重重困難,使運營維護的環(huán)島高鐵成為一張國家名片。”黨委組織部部長朱家麟介紹。
這樣的“五星級”黨支部,中鐵電氣化局共有44個。為建強組織基礎(chǔ),2015年中鐵電氣化局黨委研究制定了《黨支部“星級達標,晉位升級”考核評價實施辦法》,在全集團黨支部開展達標晉級工作。
星級評定,標準先行。黨委把基層黨支部劃分為“三星達標級、四星晉位級、五星標桿級”3個等級。以“有組織、有制度、有活動、有作用”為三星達標級標準;以“班子好、風氣好、服務(wù)好、業(yè)績好”為四星晉位級標準;以“執(zhí)行力強、凝聚力強、創(chuàng)新力強、戰(zhàn)斗力強”為五星標桿級標準,同時設(shè)置了“四無”否決條件,明確了基層黨支部規(guī)范化建設(shè)目標。
按照“四有四好四強和四無”的標準,黨委給每個星級分別設(shè)置了5個評分要素,20個量化考核評分點,每個評分點分值5分,按照百分制計算進行量化考核打分,實行年度考核、逐級評定、升降管理,不搞終身制。星級評定結(jié)果作為黨支部和相關(guān)負責人評優(yōu)評先、業(yè)績考核、提拔使用的重要依據(jù)。
截至目前,中鐵電氣化局黨委已連續(xù)4年開展黨支部“達標晉級”活動,組織“五星級”支部驗收2次,考核黨支部563個,評定“三星級”支部296個、“四星級”支部148個、“五星級”支部44個,黨支部考核面和達標率均超過80%。
“黨政會簽”確?!凹t線管理”
對關(guān)系分公司發(fā)展、干部任免等關(guān)鍵環(huán)節(jié)執(zhí)行黨政會簽;對員工福利、評先評優(yōu)等關(guān)系黨員職工事項執(zhí)行黨政會簽;對勞務(wù)工進場、勞務(wù)費用結(jié)算執(zhí)行會簽……
在中鐵電氣化局城鐵公司西南分公司第一黨支部工作臺賬中,有著一連串這樣的黨政會簽記錄。按照重大決策、制度建設(shè)、人事管理、勞務(wù)管理等8個類別分類,所有會簽事項一目了然,既落實了制度,又有案可查。中鐵電氣化局黨委在所有工程項目部實行凡重要事項必須由黨組織書記和項目經(jīng)理共同會簽的制度,保證企業(yè)管理制度和上級的要求得到有效執(zhí)行。
黨政會簽是中鐵電氣化局黨委開展黨支部制度建設(shè)標準化的一個重要載體和抓手。黨委要求各基層黨支部貫徹落實“7+N”制度,“7”是指以“會議制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨日制度、報告工作制度、黨員匯報制度、黨課制度”為主要內(nèi)容必須落實的7項基本制度,“N”是指黨支部根據(jù)類型和特點,落實“黨政會簽”“黨群工作協(xié)理員”等適合自身實際要求的管理制度。
“高鐵安全無小事”。在日常管理工作中,中鐵電氣化局廣大基層黨支部以“嚴”字當頭,恪守各項制度規(guī)定,嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)程序,實行“紅線管理辦法”,做到了黨支部工作有計劃、有過程、有落實、有記錄、能延續(xù)。
組織活動嚴格實行“9+N”
京張高鐵工程是舉世矚目的重點工程、政治工程。在全長227公里的京張高鐵(含崇禮鐵路)建設(shè)中,中鐵電氣化局參與了電力、牽引供電等5個系統(tǒng)工程。
2016年項目伊始,中鐵電氣化局京張四電工程指揮部黨工委就針對京張四電工程特點,組織策劃了“傳承詹天佑精神品質(zhì),建好新時代京張高鐵”主題活動。指揮部黨工委書記周湘民介紹:“為了強化主題活動的吸引力和效果,黨工委專門設(shè)計制作了獎?wù)隆ⅹ劚妥C書,增強了廣大參建員工的使命感和榮譽感?!?/p>
黨委帶領(lǐng)基層黨組織緊緊圍繞工程項目和急難險重任務(wù),積極開展特色鮮明的主題活動。黨委制定《黨員參加黨內(nèi)組織生活“9+N”活動考核一覽表》,實行公示、激勵、補課管理?!?”是指黨員每年至少要參加黨員大會或聽黨課4次、組織生活會1次、民主評議1次、黨內(nèi)主題教育實踐活動2次,以及“亮身份、比貢獻,帶群眾、促發(fā)展”創(chuàng)崗建區(qū)活動,為規(guī)定動作;“N”是指黨支部自主開展的其他活動,為自選動作。各個基層黨組織圍繞生產(chǎn)管理工作,廣泛開展“攻堡壘、打硬仗、保開通、展形象”“紅旗項目部”“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題實踐活動,發(fā)揮服務(wù)保障作用,促進企業(yè)提質(zhì)增效。
兩千班組樹起“曉林文化墻”
“弘揚曉林精神,人人愛崗敬業(yè)”,在中鐵電氣化局大廈9層的巨曉林大師工作室,有一面“曉林文化墻”,墻上這12個大字分外醒目。
“黨委在300多個項目部、2000多個施工班組都設(shè)立了‘曉林文化墻’,并廣泛開展“曉林杯”職工技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)比武活動,大力弘揚‘忠誠、實干、創(chuàng)新、奉獻’的‘曉林精神’,激勵廣大員工爭當大國工匠、標兵員工?!敝需F電氣化局黨委宣傳部副部長張世永介紹。
在中鐵電氣化局,這樣的項目文化建設(shè)活動還有很多。為積極發(fā)揮項目文化凝聚人、感染人、溫暖人的作用,黨委積極開展項目文化標準化建設(shè)和“示范點”創(chuàng)建活動,大力倡導(dǎo)和踐行“十二個專項文化”,開展《道德講堂》《中鐵電化講堂》活動,持續(xù)推進業(yè)績榜、功臣榜建設(shè)。
“新時代新使命,我們按照集團‘規(guī)范、務(wù)實,集成、創(chuàng)新’的總要求,力爭用2-3年的時間,構(gòu)建‘中鐵電氣化局黨建質(zhì)量進階管理系統(tǒng)’,持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量?!闭勂瘘h委以后的工作計劃,朱家麟有著清晰的目標和路徑。
(責任編輯:丁兆丹)