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        五同一體 融合共進 加強公立醫(yī)院黨支部建設(shè)

        2019-09-10 07:22:44黃靖珊李聰馬春梅
        北京支部生活 2019年10期
        關(guān)鍵詞:神經(jīng)外科支部科室

        黃靖珊 李聰 馬春梅

        黨的十八屆五中全會提出了“推進健康中國建設(shè)”的國家戰(zhàn)略。面對新形勢、新任務(wù)的要求,首都衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨組織以提升黨支部組織力為抓手,持續(xù)推進黨建工作與中心工作深度融合,“五同一體”,即黨的基層組織與業(yè)務(wù)學(xué)科同步設(shè)置、黨建任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同步部署、黨建理論與業(yè)務(wù)知識同步學(xué)習(xí)、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步點評、黨建績效與業(yè)務(wù)績效同步考核?!拔逋惑w”,使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在發(fā)展實踐中不斷磨礪、不斷提升,匯聚起推動首都衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

        黨的基層組織與業(yè)務(wù)學(xué)科同步設(shè)置

        “新天壇將全力推進‘4321計劃’,使神經(jīng)科學(xué)從醫(yī)療中心轉(zhuǎn)向科技創(chuàng)新中心。神經(jīng)病學(xué)中心黨總支第一支部包括血管神經(jīng)病學(xué)科及神經(jīng)介入科所有黨員,承擔(dān)的科研學(xué)術(shù)任務(wù)最重。今后的2-3年,黨支部要努力創(chuàng)造新佳績,把推動學(xué)科建設(shè)作為奮斗的‘杠桿’?!?019年4月28日,首都醫(yī)科大學(xué)附屬天壇醫(yī)院黨委副書記、常務(wù)副院長王擁軍參加神經(jīng)病學(xué)中心黨總支第一支部組織生活會時,這樣鼓勵全體黨員。

        面對“健康中國”戰(zhàn)略為首都衛(wèi)生健康系統(tǒng)提出的新任務(wù)、新要求,基層黨支部如何與業(yè)務(wù)科室真正做到一體同心?如何為醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級提供堅強有力支撐?首都衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨支部紛紛開展了實踐與探索。

        大調(diào)整、大提升。把支部建在學(xué)科上,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作互融互進,是首都衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨支部調(diào)整設(shè)置的基本遵循——

        天壇醫(yī)院神經(jīng)外科黨總支現(xiàn)有黨員150人,以新院搬遷為契機,按照學(xué)科群的組成和職能的相近性,將原有的3個黨支部拆分為了5個黨支部。支部內(nèi)各專業(yè)既做到了細分突出專業(yè)優(yōu)勢,又做到了整合集中資源解決實際問題,為協(xié)同合作做好學(xué)科發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

        大規(guī)劃、細布局。首都各大型公立醫(yī)院黨委著力加強頂層設(shè)計,不斷地將黨組織與專業(yè)融合引向深入——

        黨小組雖然不是黨的一級組織,卻是貫徹落實黨建工作要求的前沿陣地、發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾功能的神經(jīng)末梢。為了解決超大型醫(yī)院黨支部存在的涵蓋科室多、專業(yè)多、黨員分布不均等特點,中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院黨委自2017年起,開展了把黨小組建在科室、專業(yè)上的探索。

        2017年,腫瘤醫(yī)院醫(yī)院黨委下設(shè)6個黨總支、30個黨支部,涵蓋63個科室。同年5月,院黨委正式下發(fā)《關(guān)于各黨支部設(shè)立黨小組的通知》,把黨小組建設(shè)作為支部工作的一項重要內(nèi)容。27個在職在研黨支部共下設(shè)73個黨小組,其中,科室獨立黨小組38個、科室聯(lián)合黨小組10個、病區(qū)(班組)黨小組7個、研究生黨小組18個。在運行一段時間后,院黨委發(fā)現(xiàn)有的黨小組雖然“區(qū)域相近、專業(yè)相同、人員相熟”,但由于黨員人數(shù)過多,導(dǎo)致開展活動的靈活性不足。對此,黨委結(jié)合實際情況及時調(diào)整,實現(xiàn)了“黨小組建在專業(yè)上”“中心工作在哪里,黨小組設(shè)置就延伸到哪里”的要求。

        黨建任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同步部署

        2016年10月20日上午7∶45,北京朝陽醫(yī)院門診樓9層特需門診911診室外已經(jīng)坐滿了患者。8∶00,醫(yī)院藥事部主任、總藥劑師劉麗宏準(zhǔn)時走進診室,開始接待有精準(zhǔn)用藥需求的患者。

        劉麗宏接待的第一位患者是一位老奶奶,她著急地問:“大夫,我吃阿托伐他汀肌肉疼,可是血脂高不吃又不行,您看這可怎么辦呢?”

        經(jīng)過藥物基因檢測,劉麗宏確認(rèn)老人屬于肌病中度風(fēng)險患者。她決定給老人肌病風(fēng)險最小的他汀類藥物,并確定對老奶奶進行定期電話回訪……

        北京朝陽醫(yī)院精準(zhǔn)用藥門診作為全國第一家由藥學(xué)人員籌建的、專門為患者提供用藥咨詢服務(wù)的門診,自2015年6月29日正式開診以來,獲得了業(yè)界和患者的一致好評。開設(shè)該門診的創(chuàng)意正是來自劉麗宏和黨員們圍繞支部工作如何服務(wù)患者的“頭腦風(fēng)暴”活動。精準(zhǔn)用藥門診使藥師們從幕后走到臺前,與醫(yī)護人員一起,為患者制訂個體化的精準(zhǔn)用藥方案。朝陽醫(yī)院藥事部的成功轉(zhuǎn)型,為全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)提供了可復(fù)制的方案。

        黨的十八大以來,首都大型公立醫(yī)院黨組織以提升黨支部組織力為重點,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合互促、同頻共振,取得顯著成效。

        北京大學(xué)附屬人民醫(yī)院開展了“文明服務(wù),缺陷管理”工作,院黨委發(fā)揮組織力優(yōu)勢,從改善醫(yī)院工作流程入手,提出凡不能夠使患者滿意的流程和服務(wù)內(nèi)容即屬于工作缺陷,明確把改進缺陷作為強化醫(yī)院管理,黨組織圍繞中心促發(fā)展的重要內(nèi)容。各黨支部帶動黨員職工積極參與,主動查找、糾正缺陷,并將消除缺陷作為黨支部作用發(fā)揮考評的重要內(nèi)容。2016年以來,患者對人民醫(yī)院的滿意度年年超過96%。

        黨建理論與業(yè)務(wù)知識同步學(xué)習(xí)

        黨建理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)同步進行、學(xué)習(xí)氛圍互進互促,學(xué)習(xí)效果聯(lián)動提升,由此推動黨建帶領(lǐng)學(xué)科建設(shè)與科室中心工作,是首都公立醫(yī)院黨組織行之有效的經(jīng)驗做法。

        加強理論武裝,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員,作為提升學(xué)科建設(shè)的思想引領(lǐng)——

        作為神經(jīng)外科的“國家隊”,天壇醫(yī)院神經(jīng)外科黨總支結(jié)合醫(yī)院科技創(chuàng)新中心的定位,按照習(xí)近平總書記提出的“四個自信”的要求,提出了聚力“中國創(chuàng)造”、創(chuàng)建體現(xiàn)中國神經(jīng)外科最高水平、符合中國國情、具有強烈的人文關(guān)懷的“神經(jīng)外科診療指南”的目標(biāo)。神經(jīng)外科黨總支一班人充分發(fā)揮科創(chuàng)人才集中、各層次書記、支委、黨員骨干均是學(xué)科帶頭人的優(yōu)勢,帶領(lǐng)各自團隊開始了一項項科研攻關(guān)項目研究,在臨床技術(shù)以及學(xué)術(shù)方面都取得了豐厚成果。中國版“神經(jīng)外科診療指南”大大地降低了低收入患者家庭因病致貧、因病返貧的概率。

        創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,將黨建理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)“融為一體”、美美與共——

        北京友誼醫(yī)院口腔科黨支部每年10月都要組織當(dāng)年入職的青年醫(yī)務(wù)人員、外院參加培訓(xùn)的住院醫(yī)師、輪轉(zhuǎn)護士、研究生及實習(xí)學(xué)生,進行“愛院、愛科、愛崗”新職工入科教育。黨支部書記、副主任張方明主講的“傳承與創(chuàng)新,風(fēng)雨六十年——發(fā)展中的北京友誼醫(yī)院口腔科”,全員覆蓋,一年一次,形成特色。他通過500多頁真實圖景照片展示,4個多小時詳實生動的講解,將口腔科60多年來走過的風(fēng)雨歷程完整呈現(xiàn),一代又一代友誼醫(yī)務(wù)工作者認(rèn)真貫徹黨的宗旨要求、立足本職崗位服務(wù)人民的進取和奉獻事跡,激發(fā)了青年人愛崗敬業(yè)精神,傳承了友誼精神、弘揚了友誼文化。

        黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步點評

        “黨建工作只有新起來、活起來、深起來,才能破解工作格式化、同質(zhì)化、簡單化的難題,從‘低層次循環(huán)’邁進‘高層次聯(lián)動’?!狈e水潭醫(yī)院干部綜合科黨支部書記張萍告訴記者。

        干部綜合黨支部主要負(fù)責(zé)積水潭醫(yī)院干部科以及感染控制科黨的建設(shè)工作,現(xiàn)有黨員22名。黨支部根據(jù)患者相對固定、行動不便、一體多病、用藥復(fù)雜的實際情況,把保健人群健康關(guān)口前移。他們以開展主題黨日活動為依托,組織黨員走出醫(yī)院,深入基層,分批次、分主題為患者開展系列健康講座、健康宣教。

        健康宣教活動啟動之初,只有幾位負(fù)責(zé)人忙前忙后,其他人員多是被動參與。針對這個情況,黨支部改進了工作方法,將健康宣講活動分成幾個項目組,黨員自愿選擇參加,并要全程參與宣教的設(shè)計和組織協(xié)調(diào)工作。在正式宣教前,支部要聽取各小組的宣教計劃、工作流程和緊急預(yù)案,每名黨員都要匯報自己的工作內(nèi)容。此舉大大提升了黨員的參與熱情,使宣講活動精準(zhǔn)到位、深入淺出、深受歡迎。

        要想“走出去做得好”,就要“黨支部點評準(zhǔn)”。在每周例會和周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)后的總結(jié)時間,張萍都要對黨員一周內(nèi)發(fā)揮模范帶頭作用的情況進行“復(fù)盤”?!皬?fù)盤”不追求“高、大、全”,更注重“細、小、精”,抓住普通黨員在工作態(tài)度、工作方法、敬業(yè)精神、團結(jié)協(xié)作等方面的細節(jié)、亮點,肯定先進、鞭策后進。

        黨建績效與業(yè)務(wù)績效同步考核

        2019年1月24日下午,北京友誼醫(yī)院院黨委在西城院區(qū)門診樓九層第一會議室舉行了2018年度黨支部書記述職評議會。34位黨支部書記全面匯報支部一年來的工作情況。各黨支部實實在在、有聲有色的工作,展現(xiàn)了黨建績效和業(yè)務(wù)績效同步考核實行以來的成果。

        以黨建臺賬為指南,黨建績效考核為抓手,優(yōu)化黨建和業(yè)務(wù)“融合互促”,是首都大型公立醫(yī)院黨組織行之有效的實踐探索。

        建立完善的制度體系——

        對照科室績效管理體系,各院黨委都建立了一套與之相應(yīng)的黨支部績效考核體系。比如,北京同仁醫(yī)院黨委組織編印了《北京同仁醫(yī)院黨支部工作制度》《北京同仁醫(yī)院黨支部工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)》《北京同仁醫(yī)院黨支部考核及評優(yōu)實施辦法》等。嚴(yán)密的考核體系,推動黨建工作檢查考核與科室領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進行,明確將考核結(jié)果作為總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎懲和選拔任用的重要依據(jù),確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”。

        建立配套的保障機制——

        圍繞考核體系,各院黨委建立了一套與之相適應(yīng)的保障機制,從明確工作責(zé)任、保證有位有為,到黨建能力培植,給黨支部一班人以全方位的幫扶與指導(dǎo)。

        朝陽醫(yī)院黨委制作了黨建工作責(zé)任臺賬,將黨建工作分解為82項內(nèi)容。其中,涉及黨支部相關(guān)工作的任務(wù)有20項。黨支部書記、支委不再憑經(jīng)驗干事,而是有了明確的支部工作指南。

        朝陽醫(yī)院黨委建立了“政治+業(yè)務(wù)”教育培訓(xùn)制度,抓好黨務(wù)工作者上崗前的集中培訓(xùn)、上崗后的系統(tǒng)培訓(xùn)。依托“政治培訓(xùn)助力醫(yī)改”每周一課平臺,采取理論報告、專題講座、經(jīng)驗介紹等多種形式,不斷提升黨支部書記的黨務(wù)工作水平和能力。

        為確保黨支部在科室有地位、有抓手、有舞臺,首都各大型公立醫(yī)院黨委均開展了“雙帶頭人”培育工程,建立了黨支部書記進入科室核心組制度,從人才培養(yǎng)與體制機制上夯實和強化黨支部在基層的政治核心地位,使黨支部書記真正發(fā)揮參與、支持、協(xié)調(diào)、保障作用。

        除了教育、培訓(xùn),各院黨委在頂層設(shè)計、精準(zhǔn)指導(dǎo)上綿綿用力,久久為功,幫助基層黨支部找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)聯(lián)動的著力點,充分激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。宣武醫(yī)院黨委、同仁醫(yī)院黨委建立了黨務(wù)查房、行政查房工作機制,黨委班子成員,每周深入一線,通過參加支部生活,參加科室的交接班,參加院內(nèi)崗位體驗等形式,察實情、查問題、聽意見、找對策,發(fā)現(xiàn)一個、記錄一個、落實一個,鍥而不舍,日積月累地推動著基層支部工作的進步。

        (責(zé)任編輯:譚夢)

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