崔曉雨 潘明遠(yuǎn)

駐村干部是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵，為進(jìn)一步解決好駐村干部的后顧之憂，遼源市西安區(qū)委在身心上關(guān)懷、生活上保障、政策上支持，全力做細(xì)做實駐村干部后勤保障工作，讓駐村干部過得暖心、干得舒心、駐得安心。體現(xiàn)人文關(guān)懷的同時，也將黨組織的溫暖送到了駐村干部及家屬的心里，真正實現(xiàn)了“脫貧攻堅為人民，公私兼顧兩周全”。

家庭關(guān)愛計劃為駐村干部暖心。工作在脫貧攻堅第一線的駐村干部不僅“助”村，還要“住”村。田間地頭、巷尾街頭、農(nóng)戶炕頭經(jīng)常能看到駐村干部的身影，他們“5+2”“白+黑”，謀規(guī)劃、跑項目，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富，切實把黨的溫暖送到百姓身邊，但在進(jìn)行駐村工作時難免無法兼顧家庭。西安區(qū)委一方面派專人摸清駐村干部家庭基本情況，及時幫助解決困難，另一方面與駐村干部配偶所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)主動溝通、說明原因，派送《關(guān)于給予脫貧攻堅工作配合的函》，收函單位主要領(lǐng)導(dǎo)均表示全力配合脫貧攻堅工作，給予駐村干部配偶工作、生活上的支持，解除駐村干部后顧之憂。

四級保障策略讓駐村干部舒心。西安區(qū)實施區(qū)、鎮(zhèn)、村、派出部門四級保障策略，妥善解決好駐村干部辦公、食宿問題，全力當(dāng)好駐村干部“娘家人”。為確保駐村干部在村里住得暖、吃得香，由區(qū)委、區(qū)政府在節(jié)假日為駐村干部派送主副食、水果時蔬等；由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)租賃房屋，購置生活用品并每周配送主副食；日常三餐由村黨支部協(xié)調(diào)與租賃房主一同就餐；派出部門也不定期到村慰問駐村干部并提供辦公用品等必需品。目前全區(qū)所有駐村工作隊在辦公上均實現(xiàn)了有固定辦公場所、有桌椅、有電腦、有打印機和資料柜；在食宿上均實現(xiàn)了有固定居住場所、有被褥、有電視、有灶具、有取暖設(shè)施和其它生活必需品。下一步，區(qū)委將根據(jù)駐村干部工作生活實際需要，適時添加必需品。點滴行動、真切關(guān)懷，西安區(qū)委通過實施“四級保障策略”，為駐村干部扎根基層、安心工作注入了強有力的動力，也為駐村工作扎實持續(xù)推進(jìn)提供了堅強保障。

落實政策待遇使駐村干部安心。落實政策待遇是激勵駐村干部謀事干事的內(nèi)生動力，西安區(qū)委從政策待遇保障、干部選拔任用等方面積極為駐村干部創(chuàng)條件、搭平臺，讓駐村干部得到“甜頭”、有了“盼頭”、添了“勁頭”。嚴(yán)格落實每年1萬元的第一書記工作經(jīng)費并按照每天100元的標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)放生活補助。每年為駐村干部進(jìn)行健康體檢，辦理人身意外傷害保險。堅持正向激勵，調(diào)動駐村干部工作積極性，明確規(guī)定優(yōu)先提拔使用業(yè)績突出的駐村干部，讓工作踏實、群眾認(rèn)可、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)鸟v村干部出得來、選得上、用得好。同時，加強駐村干部宣傳力度，在“幸福e西安”微信公眾平臺、百姓文明網(wǎng)、新時代e支部、遼源日報等媒體刊發(fā)駐村干部優(yōu)秀事跡、脫貧攻堅代言產(chǎn)品情況及表彰獎勵情況等，堅持先進(jìn)獲獎勵、優(yōu)秀得表揚的鮮明輿論導(dǎo)向。（作者單位：中共遼源市西安區(qū)委組織部）