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        打一場糾治形式主義的攻堅戰(zhàn)

        2019-09-10 07:22:44
        新長征·黨建版 2019年5期
        關(guān)鍵詞:基層

        基層減負(fù)為廣大基層干部所期待,突破形式主義的藩籬,去除形式主義和官僚主義更是時代所趨。前不久,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”。提出要“著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題”“著力解決文山會海反彈回潮的問題”“著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題”“著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的問題。”由此打響了一場糾治形式主義的攻堅戰(zhàn)。

        形式主義的不同程度存在已經(jīng)使基層干部難以承受。如以會議代替落實,以文件代替落實,以講話代替落實,把開會當(dāng)成落實的完成,把發(fā)文當(dāng)成工作的終結(jié)。中央出臺一個文件、部署一項工作,電視電話會議開到縣一級,接下來省、市、縣結(jié)合實際貫徹落實,又分別召開貫徹落實的會議。算下來,有的基層干部同一主題的會要開4次,有的基層干部一年要簽33份責(zé)任狀。

        工作留痕本是印證工作開展情況的一項重要舉措,留痕資料不僅可以作為當(dāng)年考核評比的重要材料,一些重要資料也可以存入檔案供日后查閱,但現(xiàn)在一些單位和部門為應(yīng)付上級檢查,將“留痕管理”發(fā)揮得淋漓盡致,各種擺拍、造假層出不窮。在當(dāng)前脫貧攻堅工作面臨艱巨任務(wù)和巨大挑戰(zhàn)下,竟然有人把“精準(zhǔn)扶貧”變成“精準(zhǔn)填表”。一個基層干部擁有八九個內(nèi)容雷同的筆記本,下鄉(xiāng)下村先找信號通過手機(jī)簽到,干工作先拍照,上班期間回復(fù)各種“微信工作群”,為了考核加班補齊各種材料。重“痕”不重“績”,留“跡”不留“心”。

        有些單位問責(zé)不準(zhǔn),機(jī)制不全,導(dǎo)致干部“不求有功,但求無過”。一時間,或者“想干不敢干”“放不開手腳”,平平淡淡過日子,當(dāng)好崗位老好人;或者工作求穩(wěn),怕出亂、怕出錯,不思進(jìn)取、不搞創(chuàng)新,總想重復(fù)“昨天的故事”,一心惦記“不在人前,不在人后,保持中立”,遇到問題“繞道行駛”,不敢大膽地履職,缺乏創(chuàng)新進(jìn)取意識。還有一些單位,由于執(zhí)紀(jì)簡單化、問責(zé)粗線條,導(dǎo)致亂問責(zé)、錯問責(zé)、問錯責(zé)的現(xiàn)象時有發(fā)生,對基層干部造成過重的心理負(fù)擔(dān),甚至處于戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)。

        形式主義泛濫的根源在于政績觀錯位、“唯上不唯實”和責(zé)任心缺失。一些地方?jīng)]有堅持實事求是的思想路線,沒有樹立正確的政績觀,沒有把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。在一些人心里,總是認(rèn)為只要壓任務(wù)提要求,把壓力傳導(dǎo)給下級,就算萬事大吉。動輒簽“責(zé)任狀”,變相向地方和基層推卸責(zé)任,至于基層怎么落實、能否落實,那是基層的事。這種“壓力甩鍋”等不正?,F(xiàn)象的背后,是形式主義、官僚主義的頑疾在作祟。

        形式主義之所以如此頑固,也與少數(shù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)和能力不足有直接關(guān)系。比如“精準(zhǔn)扶貧”變成“精準(zhǔn)填表”,可能很多干部都知道不妥,但如果不這么做,上級檢查時就無法證明工作成績,所以,明知不對,也只能硬著頭皮做下去。還有的干部面對急難險重任務(wù)束手無策,卻又害怕受批評,甚至還想瞞天過海向上級邀功請賞,于是“造盆景”“刷數(shù)據(jù)”“捂蓋子”,搞一些形式主義的東西,以此為自己增添幾分政績。

        黨的十八大以來,習(xí)近平總書記就堅決整治形式主義、官僚主義發(fā)表了一系列重要講話,并作出一系列重要指示批示。習(xí)近平總書記指出:“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。”現(xiàn)在,我們就是要向這個“大敵”開戰(zhàn)。吉林省委已經(jīng)下發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的具體措施》,全省上下要深入開展形式主義問題大排查,從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上,深入查找癥結(jié)、剖析原因,敢于自我揭短亮丑,不遮掩問題,不回避矛盾,并建章立制求長效。

        只有力戒形式主義、整治官僚主義,我們才能真正為基層減負(fù),讓基層干部把更多的時間和精力投入到本職工作中,把習(xí)近平總書記心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷轉(zhuǎn)化到為人民服務(wù)中去,把美好目標(biāo)變?yōu)樯鷦蝇F(xiàn)實,提升人民群眾的獲得感和幸福感。

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