管晗利

長春市雙陽區(qū)委堅持從問題出發(fā)，瞄準目標前進，盯緊工作成效，重點在體系建設(shè)、制度建設(shè)和載體建設(shè)三個方面著力，確?；鶎狱h組織建設(shè)質(zhì)量提升工程落地見效。

堅持問題導向，立足體系建設(shè)，推進組織建設(shè)標準化。區(qū)委下發(fā)了工作方案，對照質(zhì)量標準體系，指導基層黨委（黨總支）、黨支部查找在組織建設(shè)中存在的突出問題，分層建立問題、任務(wù)、責任“三項清單”，形成年度工作檔案。著眼解決村級黨組織戰(zhàn)斗力不強的問題，重點推進村級基層組織班子建設(shè)、黨員教育、組織生活、工作保障等方面的工作任務(wù)，打造政治過硬的村級黨組織。著眼解決社區(qū)黨組織承載能力不強的問題，采取構(gòu)建城市基層黨建聯(lián)盟等辦法，推動駐區(qū)單位、企業(yè)和社會組織與街道、社區(qū)有機聯(lián)結(jié)，融入屬地中心任務(wù)和黨建工作。著眼解決非公領(lǐng)域黨組織實質(zhì)作用發(fā)揮不足的問題，探索實施“引領(lǐng)·成長”行動，按照發(fā)揮作用優(yōu)劣，將黨組織劃分為先鋒示范類和轉(zhuǎn)化進位類，實行結(jié)對共建，凸顯先進黨組織的示范帶動作用，鼓勵后進黨組織進位升級。

堅持目標導向，立足制度建設(shè)，推進支部管理規(guī)范化。嚴格對標質(zhì)量標準體系，重點從落實制度、督查反饋、整改提升等方面入手，建立工作成效反饋機制，引導基層黨組織全面落實各項黨建工作制度。堅持以長春市基層黨支部標準化建設(shè)三年提升行動為抓手，健全完善“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，采取“聽、看、讀、寫、講、評、議”等方式，豐富黨組織活動方式，提高黨員參與度，使黨組織和黨員養(yǎng)成過組織生活的習慣和自覺。探索實行黨建區(qū)域化管理模式。將全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門劃分成若干個黨建責任區(qū)域，由區(qū)委組織部各科室包保聯(lián)系，從任務(wù)下達至年底考評，全程跟蹤抓好落實，確保質(zhì)量提升工程在黨支部落地，促進黨支部管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化。

堅持效果導向，立足載體建設(shè)，推進黨員作用顯性化。持續(xù)深化“六雙先鋒”行動，在全區(qū)黨員中深入開展“強素質(zhì)、創(chuàng)佳績、比奉獻、爭先鋒、作表率”活動。創(chuàng)建村黨組織書記“頭雁”工程，全區(qū)共有村黨組織書記領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的集體經(jīng)濟項目102個，其中收入最高的村年度集體經(jīng)濟收益達到180.3萬元。實施抓黨建促脫貧攻堅，全覆蓋式選派駐村第一書記133名、駐村工作隊隊員266名，幫助發(fā)展“三坊”、溫室大棚等扶貧項目175個，助推打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。實施“助力工程”，選派了81名區(qū)、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）黨員干部包保幫扶非公企業(yè)和社會組織擔任黨組織第一書記，定期參加企業(yè)和社會組織黨內(nèi)生活，指導黨組織規(guī)范開展黨建工作，促進機關(guān)、村（社區(qū)）黨組織與企業(yè)和社會組織黨組織同向發(fā)展、同步提升。