范雄艷
摘要:在新時代的背景下,我國社會生產(chǎn)力水平總體提高,資金流動性變強,會計核算變得更加復(fù)雜繁瑣,對會計人員的要求越來越高,誠實守信、廉潔自律、提高技能等職業(yè)道德基本規(guī)范也變得愈發(fā)重要。基于此,本文分析了會計人員道德修養(yǎng)不夠的原因,并提出了有效的改進策略。
關(guān)鍵詞:新時代;會計人員職業(yè)道德素養(yǎng);監(jiān)督;決策
中國特色社會主義進入新時代,我們需要加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化。要堅持質(zhì)量第一、效率優(yōu)先,并建設(shè)能讓市場機制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)節(jié)有度的現(xiàn)代化經(jīng)濟體制和機制。而會計職業(yè)道德不僅是從事會計工作的專門人員在履行會計行為時所應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn),更維系著社會經(jīng)濟秩序。加強會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)有助于加強會計誠信建設(shè),提高會計信息質(zhì)量,幫助決策者做出合理有效的決策,加快現(xiàn)代經(jīng)濟化進程。為此,在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)下,我們必須加強職業(yè)道德素養(yǎng)。
一、加強職業(yè)道德素養(yǎng)的意義
進入新時代后,人民日益增長的美好生活需要和不平等不充分的發(fā)展上升為社會的主要矛盾。為此我們需要全面深化改革,全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益,由高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,并且使市場主體在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中迸發(fā)活力。由于在市場經(jīng)濟體系下的產(chǎn)品和服務(wù)生產(chǎn)及銷售完全由自由市場的自由價格機制所引導(dǎo),不像計劃經(jīng)濟一般由國家引導(dǎo),所以會計經(jīng)濟信息的傳遞就需保證客觀、清晰、謹(jǐn)慎。
但是,盡管有著比較完善的會計準(zhǔn)則,會計人員為了獲得更多自身的利益,作假事件頻發(fā),不僅影響了投資者、債券人決策,更影響了社會秩序和經(jīng)濟體系。為了保證我國法制建設(shè)和社會市場經(jīng)濟穩(wěn)固發(fā)展,加強會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)成為了必不可少且極度關(guān)鍵的一步。
二、會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)缺乏原因
(一)外界誘惑力極大以及上級領(lǐng)導(dǎo)的強制
虛假的會計信息,可以減少稅收的征收,吸引其他企業(yè)的投資,以此給企業(yè)帶來極大的利益。而在企業(yè)收益增加的同時,愿意作假的會計人員會得到青睞,加薪升職,給予獎金等獎勵,其自身利益的提高成為了作假的動機;不愿意作假的會計人員忌憚領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力,為保護工作,往往屈服,被迫作假。
(二)從業(yè)人員素質(zhì)不高
2017年,十二屆全國人大常委會第三十次會議表決通過關(guān)于修改會計法的決定,取消會計從業(yè)資格證,規(guī)定“會計人員應(yīng)當(dāng)具備從事會計工作所需要的專業(yè)能力”。但對專業(yè)能力并沒有一個很好的闡述,不同人、不同企業(yè)都有著不同的判斷標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致從業(yè)人員素質(zhì)依舊不高。
(三)職業(yè)道德的重視程度不高
絕大多數(shù)人在學(xué)習(xí)的時候,往往會只重視專業(yè)知識而忽略職業(yè)道德修養(yǎng)。不僅僅只是自身存在這樣的問題,學(xué)校與培訓(xùn)機構(gòu)在教育過程中也會傾向知識教育。因為缺乏一定的職業(yè)道德培養(yǎng),會計人員在工作中往往會慌亂無張,特別在國家利益、集體利益與個人沖突的時候,就會出現(xiàn)違背職業(yè)會計道德的情況。
(四)監(jiān)督管理制度并未非常完善
《會計法》中對會計監(jiān)督做出了相關(guān)規(guī)定,建立了會計監(jiān)督秩序,所謂百密一疏,仍然會存在漏洞,會計人員總會有機可乘。而外部監(jiān)督機構(gòu)包括工商管理、稅務(wù)機關(guān)、審計機關(guān)等部門缺乏有力的手段和措施,很難遏制住違法亂紀(jì)的行為并對其加以懲戒。
三、有效加強道德修養(yǎng)的具體措施
(一)會計人員自覺提升自我修養(yǎng)
作為個體,我們有義務(wù)履行《會計法》,不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿,不得編制虛假財務(wù)會計報告,不得隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證及賬簿。自覺做到誠實守信、客觀公正、廉潔自律、恪守規(guī)則、勤勉敬業(yè)、提高職能、參與管理、強化服務(wù),樹立正確的價值觀,提高自我修養(yǎng)。不斷進行自我批評教育,提升自身思想道德境界,最終將職業(yè)道德原則轉(zhuǎn)化為自己的道德信念,將職業(yè)道德上升為自身內(nèi)在的習(xí)慣。
(二)企業(yè)積極引導(dǎo)會計人員提高職業(yè)道德
首先企業(yè)自身需要作出表率,形成優(yōu)良道德風(fēng)尚。其次,企業(yè)有必要組織并開展職業(yè)道德教育,通過教育幫助他們思想認(rèn)知上發(fā)生改變,并且有效提升會計人員的責(zé)任感和危機意識。最后,建立激勵制度,對具有突出貢獻(xiàn)的人給予表彰,當(dāng)付出與回報成比例時,就能夠充分調(diào)動會計人員的積極性,遵守職業(yè)道德情況也會得到根本上的好轉(zhuǎn)。
(三)強化會計職業(yè)道德監(jiān)督
完善會計職業(yè)道德體系,建立職業(yè)道德規(guī)范,建立完善的獎懲制度,并且實施保護機制,從而提高會計人員道德修養(yǎng)。首先,建立健全內(nèi)部管理機制,避免出現(xiàn)假賬;完善外部監(jiān)督體制,對其違法行為進行披露。偽造會計憑證等構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任并進行相應(yīng)處罰。其次,實行獎勵機制,單位和個人都有權(quán)利檢舉違法行為,實施多方位監(jiān)督,保證會計信息的合法性。最后,不僅要保護檢舉者的個人隱私以防止惡意報復(fù),而且要保護被迫做假賬者的自身利益,維護社會正義。
四、結(jié)論
總而言之,面對新時代的機遇與挑戰(zhàn),會計信息的質(zhì)量要求不斷提高的背景下,會計人員的自身要求隨之變高。會計職業(yè)道德在會計人員進行各項活動中起到一個很好的約束作用,完善道德標(biāo)準(zhǔn),提高職業(yè)操守,改善社會風(fēng)氣,穩(wěn)固經(jīng)濟發(fā)展。
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