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        新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強與創(chuàng)新

        2019-09-10 23:34:23任康
        E動時尚·科學工程技術(shù) 2019年11期

        任康

        摘 要:經(jīng)濟快速發(fā)展,各行各業(yè)之間競爭日益激烈,一個國有企業(yè)的發(fā)展好壞有許多影響因素,而且一個國有企業(yè)若想發(fā)展好,沒有政府的支持,就會受到許多阻礙,所以,政治資源對一個國有企業(yè)來說,是非常重要的。此外,在現(xiàn)在這樣的政治情形下,沒有政府支持,國有企業(yè)根本不可能活下去。國有企業(yè)若是依附于政府,也會得到許多的好處。所以必須重視向新常態(tài)下的企業(yè)黨建工作,強化企業(yè)思想政治工作,從而更好地提升企業(yè)的黨性及黨組織力量,更好地推動國有企業(yè)的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:新常態(tài)下;企業(yè)黨建思想政治;加強與創(chuàng)新

        引言

        在現(xiàn)階段企業(yè)的建設(shè)發(fā)展中,黨建思想政治工作對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著非常重要的作用,如果黨建思想政治工作不能落實到位,會在一定程度上影響到企業(yè)內(nèi)部的凝聚力以及主要的發(fā)展方向。在十九大會議上,習近平主席也反復強調(diào)過黨建工作的重要性,更是提出了從嚴治黨的觀念,從這就能夠看出黨建工作在社會發(fā)展中所占據(jù)的重要位置。十九大會議召開以來,為了響應(yīng)習近平主席關(guān)于黨建工作的號召,各地的企業(yè)都加大了企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作開展的力度,在這個過程中要求企業(yè)黨組織能夠?qū)ψ约涸谒枷胝喂ぷ魍菩羞^程中遇到的問題進行總結(jié),研究職工在新常態(tài)背景下工作以及心理上的變化,對員工的思想動態(tài)進行全方位的掌控,為企業(yè)黨建思想政治工作的開展提供有力的保障。

        1 新常態(tài)下黨建和思想政治工作對國有企業(yè)的意義

        ①鞏固黨執(zhí)政地位,我國屬于發(fā)展中的社會主義國家,主要以公有制為主多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展,國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的主體,新常態(tài)下,只有加強國有企業(yè)黨建和思想政治工作,才能使企業(yè)得到全面發(fā)展,企業(yè)重要發(fā)展目標都有我黨的參與和決定,嚴格遵照黨的大政策方針,提升企業(yè)黨建和思想政治工作水平,確保黨的執(zhí)行地位高度,促進國有企業(yè)全面發(fā)展,提升我國經(jīng)濟發(fā)展速度,確保及維護廣大職工的根本權(quán)益,確保企業(yè)能夠穩(wěn)步發(fā)展,才能使國家經(jīng)濟的發(fā)展力、影響力和控制力得到全面的掌握,通過新常態(tài)下提升黨建和思想政治工作水平,能夠鞏固黨的執(zhí)政地位和政治的群眾基礎(chǔ)。②正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策,目前我國一些國有企業(yè)存在管理機制不健全,對職工的利益分配不完善的問題,造成一些不必要的勞動糾紛,這就要求國有企業(yè)能夠加強黨建和思想政治工作,使企業(yè)能夠全面落實執(zhí)行黨的方針政策,按照黨的發(fā)展要求開展企業(yè)活動,改掉一些人重經(jīng)濟利益,輕社會利益,重個人利益,輕群眾利益的思想,使企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合黨的方針政策,在新常態(tài)下,加強企業(yè)黨建和思想政治工作,完善企業(yè)領(lǐng)導及職工思想政治面貌,調(diào)整企業(yè)思路,強化企業(yè)管理,使國有企業(yè)能夠適應(yīng)新常態(tài),在新常態(tài)下完善企業(yè)發(fā)展,正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策,促進國家經(jīng)濟全面發(fā)展。

        2 新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強與創(chuàng)新

        2.1 統(tǒng)一思想

        國有企業(yè)政工干部在思想教育宣傳中應(yīng)發(fā)揮積極地帶頭作用,通過思想統(tǒng)一來為接下的黨建工作開展打下基礎(chǔ)。要與企業(yè)中心工作相結(jié)合,黨建和思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署,發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,統(tǒng)一思想,凝聚人心。要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,用企業(yè)文化培育員工愛崗敬業(yè)的文明素質(zhì),用企業(yè)精神、經(jīng)營理念影響職工,培養(yǎng)員工“大河水滿小河流”的理念。黨建工作開展過程中要始終堅持黨中央領(lǐng)導,通過學習黨中央會議精神來全面提升國有企業(yè)職工思想先進程度,更應(yīng)該從當前存在的問題出發(fā),分析當前國有企業(yè)職工存在向的思想矛盾,對思想政治工作內(nèi)容進行創(chuàng)新規(guī)劃,突破傳統(tǒng)工作體系,將教育改為溝通。統(tǒng)一思想可幫助國企職工以更積極更輕松的心態(tài)投入到工作中去,發(fā)揮思想先進性對國企發(fā)展的幫助作用。

        2.2 創(chuàng)新構(gòu)建黨建及思想政治工作載體

        科技的高速發(fā)展為黨建和思想政治工作的開展提供了較為堅實的基礎(chǔ)及廣闊的平臺,在開展黨建和思想政治工作過程中應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源進行思想政治工作的創(chuàng)新及拓展。將符合現(xiàn)代信息特征、有效的思想政治工作新形勢創(chuàng)造出來,構(gòu)建完善的內(nèi)部黨建和思想政治工作內(nèi)部網(wǎng),進行先進理念的傳播及推廣,向國有企業(yè)內(nèi)部員工宣傳先進典型人物事跡,給予先進典型人物獎勵,鼓勵員工進行學習。黨建和思想政治工作內(nèi)部網(wǎng)應(yīng)發(fā)揮其導向作用,引導員工進行思想政治學習,在互聯(lián)網(wǎng)中設(shè)立互動環(huán)節(jié),加強與員工進行交流溝通,全面了解員工的生活及工作,及時解決員工遇到的問題,改善黨建和思想政治工作的質(zhì)量,改進傳統(tǒng)的工作模式,使得先進的思想傳播渠道變得多元化,將黨建和思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。

        2.3 持續(xù)創(chuàng)新黨建工作

        政治領(lǐng)導是最重要的,黨的大政方針是國有企業(yè)的最高指導思想,國有企業(yè)的職工與領(lǐng)導更應(yīng)該接受黨的科學理論的指導,讓他們有統(tǒng)一的信仰。國有企業(yè)最重要的就是盈利,最重要的也是價值創(chuàng)造環(huán)節(jié),黨建工作就能夠提高國有企業(yè)的盈利能力。第三,國有企業(yè)的研發(fā)部也要給予重視,因為國有企業(yè)的價值都是來源于此,國有企業(yè)的人才隊伍建設(shè)才能給國有企業(yè)帶來巨大的盈利。第四,一個國有企業(yè),文化建設(shè)是現(xiàn)在的國有企業(yè)最重視的,國有企業(yè)的如果有了統(tǒng)一的文化,那么國有企業(yè)的職工就有了一致的認知與信仰,就能夠凝神聚力,眾志成城,做好一件事就會很容易,只要國有企業(yè)的文化建設(shè)到位,那么國有企業(yè)的職工的思想上就會有著一致的認知,這就能對國有企業(yè)的日常工作起到積極的作用。

        2.4 領(lǐng)導重視

        國有企業(yè)領(lǐng)導在企業(yè)發(fā)展以及黨建思想政治工作中,始終處于重要領(lǐng)導位置,需要國有企業(yè)領(lǐng)導加大對黨建工作的重視程度,學習黨的先進思想并落實到基層中,明確國企的發(fā)展責任以及使命。不斷地通過學習來武裝自己的先進思想,自身重視程度提升后,在制度落實中才更具說服力。國企政工干部要對自身工作任務(wù)有一個詳細的了解,根據(jù)國企發(fā)展不同時期所表現(xiàn)出的職工思想問題來制定解決對策,并對思想政治工作的開展方向進行調(diào)整,從而更深入的解決當前所存在的問題。黨建工作開展落實中,首先針對先進思想進行提升,在此基礎(chǔ)上不斷地完善所遇到的各項制度問題,打好基礎(chǔ)開展后續(xù)更深入的工作。幫助全面提升黨建任務(wù)在國企的落實效率,從而實現(xiàn)國企發(fā)展中不斷強化各項力量,全面提升綜合競爭能力。

        2.5 圍繞學習教育開展創(chuàng)新活動

        企業(yè)經(jīng)歷過多年的發(fā)展,積累的知識與經(jīng)驗就是最為寶貴的財富,在時代發(fā)展的背景之下,黨建思想政治工作的學習模式已經(jīng)變得固定,嚴重的阻礙了企業(yè)黨建工作的進一步發(fā)展。所以在現(xiàn)階段,黨建工作創(chuàng)新過程中,要加強對黨建思想政治工作學習模式的創(chuàng)新,可以在企業(yè)內(nèi)部開設(shè)黨建學習課堂,要及時把握住宏觀形式的變化,定期向企業(yè)員工傳授一些新的知識。除此之外,可以利用企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)上教育系統(tǒng),將黨建思想政治工作的學習內(nèi)容掛到網(wǎng)上,以定期檢測的方式來督促員工進行學習。

        3 結(jié)語

        在新常態(tài)下,結(jié)合國有企業(yè)實際發(fā)展方向及需求、形式等加深對黨建和思想政治工作的了解,不斷創(chuàng)新及完善最佳的工作模式,優(yōu)化具體內(nèi)容及載體,發(fā)揮企業(yè)思想政治工作作用,更好的促進企業(yè)發(fā)展,增加生產(chǎn)效益,確保企業(yè)科學發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部的黨建人員應(yīng)堅持以人為本,一切從職工出發(fā),加強企業(yè)思想政治工作的教育、培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化、合理維護職工的權(quán)益,促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻

        [1]劉永安.加強國有企業(yè)黨建思想政治工作[J].環(huán)球市場信息導報,2015,38(27):78,77.

        [2]趙小龍.新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作強化策略研究[J].現(xiàn)代交際,2016,25(17):51.

        [3]陳杏園.加強國有企業(yè)基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的思考[J].上海黨史與黨建,2016,13(6):43-45.

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