李鑫

摘要：現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，需要面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大，形勢(shì)也比較嚴(yán)峻。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就必須要重視黨建工作，從黨建工作的角度出發(fā)，為企業(yè)的管理水平提升提供有效保障。本文針對(duì)企業(yè)黨建中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)情況進(jìn)行分析，為企業(yè)的未來(lái)可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);長(zhǎng)效機(jī)制;建設(shè)措施

在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展的背景下，經(jīng)濟(jì)體制也在進(jìn)行著不斷的創(chuàng)新和優(yōu)化。在這種發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)相互之間需要面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大，相互之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。企業(yè)要想在發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須要意識(shí)到黨建工作的重要性。在日常工作過(guò)程中，企業(yè)要采取有針對(duì)性的措施，促使企業(yè)內(nèi)部員工的綜合能力和工作水平可以得到有效提升。與此同時(shí)，還要將黨員在其中的核心作用充分發(fā)揮出來(lái)，這樣才可以帶動(dòng)其他員工的工作積極性和主動(dòng)性。也就是說(shuō)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定全面的發(fā)展，就必須要將黨建工作重視起來(lái)。黨建工作在開(kāi)展過(guò)程中，可以建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，這樣不僅可以推動(dòng)黨建工作的順利開(kāi)展，而且還能夠促使黨建工作水平可以得到有效提升。

1、構(gòu)建黨建工作的大格局

企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下的發(fā)展，不僅需要面臨非常多的競(jìng)爭(zhēng)壓力，而且企業(yè)如何在這種形勢(shì)下提高自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，是企業(yè)一直以來(lái)都在重點(diǎn)思考的問(wèn)題。在這種背景下，企業(yè)要意識(shí)到黨建工作在實(shí)踐中的重要性，同時(shí)還要結(jié)合實(shí)際情況，建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，這樣才可以推動(dòng)企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展。在該機(jī)制構(gòu)建和具體應(yīng)用過(guò)程中，首先要做的一點(diǎn)就是要保證黨務(wù)工作部門相互之間可以建立良好的合作關(guān)系。這些部門必須要達(dá)成共識(shí)，這樣才能夠促使黨務(wù)工作在實(shí)施過(guò)程中的凝聚力可以得到有效提升，這也是為該機(jī)制的有效落實(shí)打下良好基礎(chǔ)。

與此同時(shí)，在該機(jī)制的推進(jìn)和落實(shí)過(guò)程中，要對(duì)“機(jī)制、制度以及體系”這三者相互之間的關(guān)系進(jìn)行明確。黨建長(zhǎng)效機(jī)制在構(gòu)建過(guò)程中，必須要將制度、載體以及方法這三個(gè)要素全部都體現(xiàn)在其中，才能夠保證機(jī)制在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中的作用可以得到有效落實(shí)。長(zhǎng)效機(jī)制在構(gòu)建時(shí)，首先要保證與對(duì)應(yīng)的制度作為基礎(chǔ)。眾所周知，黨建工作在具體開(kāi)展過(guò)程中，涉及的工作業(yè)務(wù)范圍比較廣，工作量也比較多，所以要結(jié)合實(shí)際情況，構(gòu)建各種不同類型的黨建制度，這樣不僅可以針對(duì)不同工作內(nèi)容提出有針對(duì)性的黨建標(biāo)準(zhǔn)，而且還能夠保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展[1]。與其相對(duì)應(yīng)的制度在實(shí)施過(guò)程中，可以促使黨建工作的內(nèi)容體系可以得到完善和優(yōu)化，同時(shí)還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)功能體系、責(zé)任體系等各種不同類型體系的構(gòu)建和利用。其次，要意識(shí)到各種不同體系在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中的不同功能特征，這樣不僅可以從中提取不同功能，而且還可以對(duì)黨建工作形成的約束。通過(guò)這種方式，可以促使激勵(lì)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制等這些機(jī)制在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中，得到完善和優(yōu)化。由此可以看出，在針對(duì)黨建工作過(guò)程中涉及到的各種機(jī)制而言，要在實(shí)踐中對(duì)這些機(jī)制進(jìn)行完善和優(yōu)化，這樣才能夠保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制可以得到有效構(gòu)建。

除此之外，在該機(jī)制建設(shè)過(guò)程中，還要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)完整”。其主要是指在針對(duì)黨建體系進(jìn)行構(gòu)建和完善時(shí)，必須要結(jié)合實(shí)際情況，堅(jiān)持黨建內(nèi)容的功能，同時(shí)還要保證責(zé)任職能部門的完備。在黨建工作實(shí)施過(guò)程中，要對(duì)其中涉及到的一些工作內(nèi)容進(jìn)行完善和優(yōu)化。比如，在工作過(guò)程中，要積極采取有針對(duì)性的措施，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨員進(jìn)行思想教育，同時(shí)還要定期組織黨員參加專項(xiàng)培訓(xùn)，這樣有利于對(duì)黨員的思想作風(fēng)進(jìn)行及時(shí)的糾正和培養(yǎng)。除此之外，還需要在實(shí)踐中對(duì)基層黨組織的結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷完善和優(yōu)化，這樣不僅可以加強(qiáng)對(duì)黨組織成員的激勵(lì)作用，而且還可以結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展進(jìn)行有針對(duì)性的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。另外，在黨建工作機(jī)制具體實(shí)施過(guò)程中，各個(gè)部門要根據(jù)實(shí)際情況，將自己部門的職能作用、責(zé)任全部都發(fā)揮出來(lái)[2]。也就是要對(duì)黨建工作進(jìn)行更加細(xì)致的劃分，同時(shí)還要在實(shí)踐中對(duì)黨建工作進(jìn)行不斷推廣和落實(shí)，這樣不僅能夠保證黨建工作可以順利開(kāi)展，而且還能夠盡可能避免出現(xiàn)相互推諉的情況發(fā)生。

2、增強(qiáng)黨建工作制度的執(zhí)行力

企業(yè)在建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制的時(shí)候，要結(jié)合實(shí)際情況，保證制度在構(gòu)建和具體應(yīng)用過(guò)程中的有效性，這樣不僅能夠保證黨建工作的順利開(kāi)展，而且還能夠促使黨建工作的執(zhí)行力可以得到有效體。首先，企業(yè)在日常運(yùn)作過(guò)程中，要將內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部全部都凝聚起來(lái)，黨建工作在開(kāi)展時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部在其中的帶動(dòng)作用非常重要。領(lǐng)導(dǎo)在日常工作過(guò)程中，要明確自己在黨建工作實(shí)施過(guò)程中的地位、責(zé)任，要將自己在各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的表率作用充分發(fā)揮出來(lái)。其次，還要將企業(yè)內(nèi)部的黨員全部都凝聚起來(lái)，黨員干部在日常工作過(guò)程中，將自己在企業(yè)或者是二中的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來(lái)。在日常工作過(guò)程中，黨員干部不僅要保證自己的自律態(tài)度，而且還要對(duì)其他人起到良好的引導(dǎo)作用。黨建其實(shí)就是黨建長(zhǎng)效機(jī)制在構(gòu)建和發(fā)展過(guò)程中的主要力量。所以在黨建工作的具體開(kāi)展過(guò)程中，要結(jié)合實(shí)際情況，將黨員在其中的工作積極性和主動(dòng)性充分發(fā)揮出來(lái)。這樣不僅可以促使黨員在日常工作組織過(guò)程中的能力可以得到有效提升，而且還能夠保證各項(xiàng)工作可以順利開(kāi)展。除此之外，還要對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行凝聚，促使員工的凝聚力可以得到有效提升。黨建工作在開(kāi)展過(guò)程中，并不只是單純針對(duì)黨員，而是要面對(duì)企業(yè)所有員工。這是由于企業(yè)員工對(duì)黨建工作制度的落實(shí)具有非常大的影響和作用。所以，對(duì)于企業(yè)而言，要在日常工作過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)一些普通員工的引導(dǎo)和教育，這樣不僅能夠讓員工積極參與到黨建工作中，而且還能夠促使黨建工作得到有效落實(shí)。

3、結(jié)束語(yǔ)

黨建工作一直以來(lái)都是企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中非常重要的一部分。為了保證企業(yè)黨建工作可以順利開(kāi)展，要建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，這樣不僅可以提高企業(yè)對(duì)黨建工作的重視度，而且還能夠促使企業(yè)內(nèi)部員工的思想意識(shí)可以得到有效提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]馮永生.推進(jìn)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融互促方法探析——以破解企業(yè)生產(chǎn)中心問(wèn)題為導(dǎo)向[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2019，21（01）：28-31.

[2]石海軍.建筑施工企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的路徑及建議[J].企業(yè)改革與管理，2019（02）：183-184.