鄭熹 陳浩

近年來，中共成都市委辦公廳綜合一處黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實中央和省委、市委重要決策部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)加強黨支部建設(shè)，著力將黨建與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實，全面強化黨支部組織力、戰(zhàn)斗力，助推黨支部政務(wù)服務(wù)“三個提高”。

堅持忠誠為本，提高政治站位

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對四川及成都工作系列重要指示精神，特別是中央和省委、市委重大決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入落實“三會一課”制度，組織開展政治理論學(xué)習(xí)，專門編印支部黨員學(xué)習(xí)手冊，將學(xué)習(xí)新思想新理論與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺，轉(zhuǎn)化為堅定理想信念、加強黨性鍛煉的思想自覺，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的行動自覺。

堅持強身為要，提高專業(yè)能力

以“政治可靠、材料過硬、團結(jié)協(xié)調(diào)、細心為要”為主要標準，從嚴從實加強支部黨員干部隊伍建設(shè)，努力提升單兵作戰(zhàn)能力。一是推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。創(chuàng)新開展主題黨日系列活動，實行“每日一則，每周一學(xué)，每月一課”，安排專人每日推送當日國內(nèi)外重大時事政治和解讀評論;每周圍繞市委重點工作或經(jīng)濟社會熱點問題，開展多形式的專題研討;每月確定一個主題，支部書記帶頭授課，黨員干部上臺講課，或邀請市級部門領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)授課，推動橫向交流，啟迪碰撞思維。二是實施干部賦能計劃。制定《支部黨員干部提質(zhì)賦能工作方案》，在摸清支部黨員干部“底數(shù)”的基礎(chǔ)上，每名黨員干部制定為期3個月的自我提能計劃，不斷提升自身綜合素養(yǎng)。實施“伙伴計劃”，針對個別黨員干部文稿能力強、個別黨員干部會務(wù)工作精等特點，結(jié)合工作任務(wù)，有計劃地安排“1+1”共同協(xié)作，各取所長，優(yōu)勢互補。三是健全“傳幫帶”機制。建立“導(dǎo)師制”，由支部書記和委員采取“一對二”的方式向年輕黨員干部“手把手”教授工作方法和經(jīng)驗。定期開展支部文體活動和談心談話，關(guān)心關(guān)愛支部黨員干部工作和生活情況，努力打造“團結(jié)、努力、活潑、溫馨”的支部文化。

堅持制度為基，提高服務(wù)境界

持續(xù)健全黨支部內(nèi)部工作規(guī)范，內(nèi)容上突出支部特點、方法上堅持問題導(dǎo)向、形式上注重簡短實用，努力推動用制度管事管人。一是制定“1+4”工作規(guī)范。制定《關(guān)于完善協(xié)調(diào)聯(lián)系機制加強支部業(yè)務(wù)建設(shè)的工作規(guī)范》作為1項總制度，聚焦政務(wù)服務(wù)主責主業(yè)制定文稿、會議、調(diào)研、督辦4項工作規(guī)范，詳細列明具體任務(wù)、辦理流程、注意事項等內(nèi)容。二是建立業(yè)務(wù)檢查清單。建立涵蓋會議、調(diào)研、辦文、督辦4大類業(yè)務(wù)檢查清單，具體細分60余項易錯點和風險點，并配以流程圖和示范圖。三是健全干部激勵機制。制定支部黨員考核辦法，建立支部黨員干部日常工作考評臺賬，實行積分制管理，逐項細化月度、季度和日?？荚u、民主測評等考核方式，充分調(diào)動支部黨員干部比學(xué)趕超，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。（作者單位/中共成都市委辦公廳綜合一處）（責編/謝鑫宇）