李建兒

摘要：本文將立足電氣工程，探討電氣工程及其自動(dòng)化的發(fā)展趨勢(shì)，以期為有識(shí)之士提供參考，提高電氣工程生產(chǎn)效率，發(fā)揮自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞：電氣工程;自動(dòng)化技術(shù);經(jīng)濟(jì)效益

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，現(xiàn)代技術(shù)水平明顯提升。自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用范圍不斷拓展，推進(jìn)了電氣工程建設(shè)。電氣工程建設(shè)直接關(guān)系著我國(guó)工業(yè)社會(huì)的發(fā)展，在新的時(shí)代背景下，我國(guó)應(yīng)該繼續(xù)研究自動(dòng)化技術(shù)，預(yù)測(cè)電氣工程及其自動(dòng)化的發(fā)展趨勢(shì)。

一、電氣工程自動(dòng)化概述

電氣工程自動(dòng)化是指將電氣工程、自動(dòng)化技術(shù)整合在一起，實(shí)現(xiàn)電氣工程的自動(dòng)化生產(chǎn)。隨著時(shí)代的不斷更迭，自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展創(chuàng)新，其與各個(gè)行業(yè)的融合更加緊密。將自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用在電氣工程建設(shè)中，可以收獲事半功倍的效果，凸顯電氣工程自動(dòng)化的優(yōu)勢(shì)。自動(dòng)化技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)等緊密相連，繼承了計(jì)算機(jī)技術(shù)的主要功能，推進(jìn)了電氣生產(chǎn)，創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益[1]。

二、電氣工程及其自動(dòng)化的發(fā)展

（一）發(fā)展優(yōu)勢(shì)

經(jīng)濟(jì)社會(huì)助推了現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，而自動(dòng)化技術(shù)創(chuàng)新助力了電氣工程建設(shè)。電氣工程及其自動(dòng)化為企業(yè)搭建了新的發(fā)展平臺(tái)，加快了企業(yè)的機(jī)械生產(chǎn)速度，創(chuàng)新了企業(yè)的機(jī)械生產(chǎn)模式。當(dāng)前我國(guó)很多企業(yè)都投入了技術(shù)資金，引入了自動(dòng)化技術(shù)，并實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化技術(shù)、電氣工程的整合。電氣工程及其自動(dòng)化提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率，增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展實(shí)力，促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，使企業(yè)生產(chǎn)朝著現(xiàn)代化和自動(dòng)化的方向邁進(jìn)。企業(yè)在生產(chǎn)線內(nèi)應(yīng)用自動(dòng)化技術(shù)，對(duì)儀表內(nèi)部進(jìn)行控制。電子微處理器對(duì)儀器進(jìn)行了動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，獲取了儀器運(yùn)轉(zhuǎn)的數(shù)據(jù)信息。在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)，我國(guó)電子微處理器的生產(chǎn)廠家較多，信息處理方式有異。近幾年來(lái)企業(yè)加大了創(chuàng)新力度，打造了開(kāi)放式平臺(tái)解決了信息處理的問(wèn)題。電氣工程及其自動(dòng)化在很大程度上變革了以往的工作模式，彌補(bǔ)了人力勞作的不足之處。人力勞作耗費(fèi)的成本較多，且存在巨大安全隱患。將自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用在機(jī)械制造、生產(chǎn)作業(yè)之中，能夠?qū)C(jī)械設(shè)備進(jìn)行有效控制，根據(jù)信息數(shù)據(jù)分析機(jī)械設(shè)備的具體運(yùn)作情況，從而提高企業(yè)的運(yùn)作效率，保證企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量。

（二）發(fā)展不足

電氣工程及其自動(dòng)化技術(shù)高速發(fā)展，為企業(yè)提供了更多的發(fā)展機(jī)遇，也使企業(yè)面臨更大的發(fā)展挑戰(zhàn)。自動(dòng)化技術(shù)處在時(shí)時(shí)更新之中，為了發(fā)揮自動(dòng)化技術(shù)的實(shí)效性，需要選拔專業(yè)人才，并對(duì)工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，使專業(yè)人才掌握最新的自動(dòng)化技術(shù)知識(shí)。當(dāng)前我國(guó)高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)技能人才非常少，一些工作人員掌握的理論知識(shí)較多，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏;一些工作人員掌握的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，理論知識(shí)不足。由于人才發(fā)展不足，自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用實(shí)效無(wú)法發(fā)揮，企業(yè)很容易面臨發(fā)展困境。

三、電氣工程及其自動(dòng)化的發(fā)展趨勢(shì)

（一）實(shí)現(xiàn)智能發(fā)展

想要發(fā)揮自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值，需要結(jié)合智能化技術(shù)，打造智能開(kāi)放性平臺(tái)。我國(guó)電氣工程進(jìn)入快速發(fā)展階段，自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用范圍得到擴(kuò)展，電氣工程及其自動(dòng)化被應(yīng)用在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)之中，提高了企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量。在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)該立足計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)智能化發(fā)展。一方面，企業(yè)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)智能化操作，降低人為事故的可能，減少人工勞作可能造成的工作失誤，不斷提高工作質(zhì)量。另一方面，企業(yè)應(yīng)該對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，捕捉生產(chǎn)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)成本效益的最大化。

（二）不斷升級(jí)技術(shù)

現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展，自動(dòng)化技術(shù)時(shí)時(shí)更新，企業(yè)需要把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，跟隨時(shí)代的發(fā)展變化，對(duì)自動(dòng)化技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。當(dāng)前自動(dòng)化技術(shù)被應(yīng)用在各行各業(yè)中，各領(lǐng)域?qū)ψ詣?dòng)化技術(shù)的要求明顯提升。電氣工程及其自動(dòng)化想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須開(kāi)展技術(shù)改造工作。企業(yè)需要把握自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，借鑒國(guó)外企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的發(fā)展情況，盡可能滿足客戶提出的需求，加速企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行。企業(yè)應(yīng)該投入技術(shù)資金，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，并發(fā)揮計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本功能[2]。

（三）優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

電氣工程及其自動(dòng)化的應(yīng)用依賴網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，企業(yè)應(yīng)該不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，形成通用型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，并對(duì)生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督。企業(yè)需要熟悉電氣工程及其自動(dòng)化的作業(yè)流程，不斷提高作業(yè)生產(chǎn)效率，穩(wěn)定生產(chǎn)流水線的運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)需要實(shí)現(xiàn)各部門的信息共享和數(shù)據(jù)互通，捕捉生產(chǎn)流水線細(xì)節(jié)，并連接各個(gè)控制中心，使控制中心合力開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)督工作。企業(yè)還需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行整合，不斷優(yōu)化資源，加快信息傳遞的速度。

（四）加快人才培養(yǎng)

人才是企業(yè)之中最具活力的要素，只有調(diào)動(dòng)人才的工作積極性，才能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在未來(lái)發(fā)展中，企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到人才的重要意義，將人才建設(shè)作為電氣工程及其自動(dòng)化發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。企業(yè)應(yīng)該秉持以人為本的理念，尊重工作人員的主體地位，滿足工作人員的利益需要。從招聘環(huán)節(jié)上來(lái)看，企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格控制選拔流程，考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn);從薪酬分配環(huán)節(jié)上來(lái)看，企業(yè)應(yīng)該適當(dāng)提高薪酬待遇，吸引更多專業(yè)人才的注意力;從培訓(xùn)環(huán)節(jié)上來(lái)看，企業(yè)應(yīng)該定期開(kāi)展教育培訓(xùn)，提升專業(yè)人才的個(gè)人素養(yǎng)。

（五）優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)

在工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，很多管理者將著眼點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)效益上，忽視了細(xì)節(jié)管理的重要性，給生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不可估量的損失。為了避免出現(xiàn)這一情況，必須強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，通過(guò)優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)發(fā)揮控制職能，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行全面監(jiān)控。企業(yè)需要不斷提高系統(tǒng)設(shè)計(jì)水平，更新軟件硬件等，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)，排查存在的安全隱患，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效檢驗(yàn)。

四、結(jié)論

綜上所述，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，現(xiàn)代技術(shù)突飛猛進(jìn)，自動(dòng)化技術(shù)與電氣工程的聯(lián)系更加緊密。為了創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮自動(dòng)化技術(shù)的重要作用，應(yīng)該分析電氣工程及其自動(dòng)化應(yīng)用的不足之處，預(yù)測(cè)電氣工程及其自動(dòng)化應(yīng)用的發(fā)展趨勢(shì)。

參考文獻(xiàn)：

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