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        基于電力市場改革的電力營銷管理探究

        2019-09-10 07:22:44寶鑫
        環(huán)球市場 2019年7期
        關(guān)鍵詞:管理探究電力電力營銷

        寶鑫

        摘要:隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,中國電力市場也經(jīng)歷了巨大的發(fā)展和變化。目前,我國的電力市場雖然在規(guī)模和質(zhì)量上都可以滿足人們?nèi)粘I詈凸ぷ鞯男枰?,但仍然存在許多問題,尤其是電力營銷管理方面,一直是影響我國電力市場成本降低和效率提高的一大難題。此外,電力營銷是電力市場改革的必由之路和關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此探索電力營銷的管理模式尤為重要。本文主要基于目前電力市場改革中電力營銷管理出現(xiàn)的問題,有針對性的對電力營銷管理模式進行了探討,并提出實用的解決方案。希望本文能夠給相關(guān)行業(yè)內(nèi)工作人員提供一點小小的幫助。

        關(guān)鍵詞:電力;市場改革;電力營銷;管理探究

        一、電力營銷概述

        電力營銷是指在不斷變化的電力市場中,電力企業(yè)以電力客戶的需求為中心,通過電力供需關(guān)系為電力客戶提供安全、可靠、合格、經(jīng)濟的電力商品,同時提供周到、滿意的電力服務(wù)。電力作為人們生產(chǎn)生活中的必需品,多年以來電力市場一直是供不應(yīng)求的賣方市場,使得電力單位不得不重視用戶需求的存在,在電力市場改革的背景下,實施以用戶為導(dǎo)向的電力營銷理念。良好的電力營銷模式,不僅可以有效提高電力企業(yè)的工作質(zhì)量,還可以提高企業(yè)的核心競爭力,在電力市場競爭中占據(jù)有利地位,促進企業(yè)的良性發(fā)展。電力營銷管理是電力企業(yè)發(fā)展的重要管理模塊,與電力企業(yè)的經(jīng)濟效益密切相關(guān)。在具體的電力營銷管理工作中,我們需要遵循一定的原則。首先,我們需要為電力營銷設(shè)定一定的工作界限,減少人為因素的干擾,實現(xiàn)明確的分工,明確的責(zé)任,防止交叉權(quán)利。在原始數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,進行營銷,保證數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和完整性,從而保證數(shù)據(jù)收入的準(zhǔn)確性;實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,通過對營銷信息的整理和分析,針對市場信息做出預(yù)測,提升管理水平;加大人才培養(yǎng)力度,人才是提高電力營銷業(yè)績的關(guān)鍵,也是提升電力營銷管理水平的關(guān)鍵。

        二、電力市場改革下電力營銷管理中存在的問題

        (一)缺乏市場競爭意識

        我國電力企業(yè)在營銷方面的管理相對薄弱,這也是一定情況下影響電力營銷效果的重要因素。在電力營銷過程中,需要一個電力營銷管理系統(tǒng)來支持和保證電力營銷的營銷效果。然而,許多電力企業(yè)只重視技術(shù),而忽視了它們必須承擔(dān)的風(fēng)險和控制。因此,一旦電力營銷失敗,將直接影響電力企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。如果電力企業(yè)營銷管理系統(tǒng)不夠健全,那么在營銷過程當(dāng)中,各項工作也會受到一定的阻礙,進而對用戶造成了不必要的困擾。

        (二)管理系統(tǒng)不健全

        不健全的管理體制也是影響電力營銷效果的主要因素。電力營銷管理系統(tǒng)是電力營銷的重要保障,而大多數(shù)電力企業(yè)只注重加強技術(shù),忽視風(fēng)險的防范和控制,導(dǎo)致電力營銷管理系統(tǒng)漏洞百出,嚴(yán)重影響電力企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

        (三)管理信息化程度有待進一步提升

        我國電力營銷信息化水平還存在一定差距。現(xiàn)階段,在管理電力信息的過程中,信息技術(shù)是主要工具之一。由于電力營銷管理涉及面廣、操作復(fù)雜、流程多,有必要通過計算機進行記錄、控制、監(jiān)督和管理,從而達到動態(tài)管理的目的。然而,在電力營銷管理的實際發(fā)展中,我國信息化水平與電力市場需求之間存在很大差距,不能保證管理數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和真實性,同時會降低資源的效率和利用率。

        三、電力市場改革中的電力營銷管理措施

        (一)加大市場營銷創(chuàng)新力度

        除了使用傳統(tǒng)的營銷管理策略外,電力營銷還應(yīng)繼續(xù)創(chuàng)新和改變營銷管理理念。供電企業(yè)電力營銷人員可以借鑒一些成功的營銷案例,在鞏固與老客戶關(guān)系的同時不斷發(fā)展新客戶,從而開發(fā)電力資源的潛在市場。電力營銷人員在工作中應(yīng)更加注重人文精神,讓客戶感受到營銷人員的真誠,進一步促進合作。例如,電力部門可以加強對一些大型用電企業(yè)的調(diào)研走訪,以實施差異化服務(wù)。此外,電力營銷管理的創(chuàng)新應(yīng)該首先得到上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,只有領(lǐng)導(dǎo)的思想轉(zhuǎn)變了,才能從根本上帶動整個團隊的創(chuàng)新意識,促進員工以更加積極的心態(tài)對待工作。

        (二)積極拓寬用電市場

        電力市場的擴張可以在一定程度上實現(xiàn)良好的營銷,企業(yè)可以采取多種措施來實現(xiàn)這一目標(biāo)。首先,有必要提高知名度。供電企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)及時發(fā)布優(yōu)惠政策,達到良好的宣傳效果。與傳統(tǒng)的宣傳方法相比,使用互聯(lián)網(wǎng)有許多優(yōu)點。它不僅能保持老客戶的忠誠度,還能及時吸引和抓住新客戶,拓寬電力市場。

        現(xiàn)階段隨著社會的進步和人們生活水平的提高,環(huán)保和能源清潔問題越來越成為人們在消費過程中關(guān)注的重點問題?;谶@種現(xiàn)狀,電力公司可以和設(shè)備提供方進行積極的合作,實現(xiàn)設(shè)備的綠色化,節(jié)約能源的同時實現(xiàn)公司整體效益的提高,獲得經(jīng)濟效益和社會效益的雙重收獲。

        (三)提高人員綜合素質(zhì)

        提高人員素質(zhì)對于完善電力營銷管理機制至關(guān)重要。有許多方法可以提高人員素質(zhì)并加以利用。首先,要提高電力營銷管理人員的學(xué)習(xí)能力,不斷提高專業(yè)技能和管理水平。其次,應(yīng)定期對電力營銷人員進行培訓(xùn),組織他們學(xué)習(xí)先進的專業(yè)技術(shù),開展有針對性的培訓(xùn),提高他們的專業(yè)技能水平和科學(xué)素養(yǎng),鼓勵他們創(chuàng)新營銷理念。此外,為了促進電力品牌的發(fā)展,還應(yīng)該創(chuàng)造健康的競爭環(huán)境,提高電力營銷人員的競爭意識。

        (四)實現(xiàn)電力服務(wù)質(zhì)量的提升,進一步樹立起良好的企業(yè)形象

        企業(yè)的良好形象對于市場的拓展具有重要的意義,而良好的企業(yè)形象主要來源于企業(yè)進行電力服務(wù)的總體質(zhì)量,這就決定了企業(yè)必須要從自身的服務(wù)質(zhì)量入手,努力實現(xiàn)客戶好評度的提高。因此電力公司一定要在自身的品牌形象上下功夫,實現(xiàn)自身技術(shù)的提升,只有這樣才能實現(xiàn)客戶體驗和滿意度的提升;其次,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)一直以來都是在激烈市場競爭中處于不敗之地的有效保證,電力公司必須發(fā)揮客戶的主導(dǎo)地位,實現(xiàn)從被動服務(wù)到主導(dǎo)服務(wù)的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)自身的長久發(fā)展。

        四、結(jié)語

        總而言之,電力營銷管理在電力市場改革作用下仍然存在諸多問題,在此過程中,相關(guān)人員可以通過建立完善的營銷管理制度、定期培養(yǎng)高素質(zhì)人才、不斷開拓電力市場以及提高電力服務(wù)質(zhì)量等方式,推動電力企業(yè)進一步發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]劉項楠.淺談基于電力市場改革的電力營銷管理[J].工程技術(shù):全文版,2017(12):59.

        [2]俞昂.基于電力市場改革的電力營銷管理探究[J].環(huán)球市場,2018(17):116.

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