王艷婷
摘要:思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展過程中有著極大作用,一個企業(yè)能不能進(jìn)步,要看它的思想政治工作是否完善,在這一過程中,企業(yè)政工師扮演著重要角色。企業(yè)政工師負(fù)責(zé)企業(yè)的思想政治工作,所以自身的專業(yè)水平與綜合素養(yǎng)極為重要。但是在近年的發(fā)展過程中,許多企業(yè)并沒有真正認(rèn)識到政工師的重要作用,使其在企業(yè)中的戰(zhàn)略定位不明確,甚至存在誤解或偏見,所以,如何做好企業(yè)政工方面的工作,提升政工師的綜合素質(zhì),也是當(dāng)今政工師們不得不面對的問題。
關(guān)鍵詞:政工師;思想政治工作;怎么做
一、企業(yè)政工師的重要性
(一)思想行為指導(dǎo)者
政工師負(fù)責(zé)企業(yè)的思想指導(dǎo)工作,以此促進(jìn)企業(yè)的健康、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。在這一過程中,要對思想政治工作的本質(zhì)有全面的認(rèn)識,明確共產(chǎn)黨所開展的思想政治工作就是為了能更好的為人謀取利益,清晰地認(rèn)識到自己的利益,并以此為出發(fā)點(diǎn),整個企業(yè)團(tuán)結(jié)一致,為維護(hù)自身利益奮斗努力。
(二)可以關(guān)注員工思想發(fā)展
政工師要對員工的思想發(fā)展進(jìn)行研究,有政工師認(rèn)為這是一項(xiàng)極難把控的問題,特別是思想認(rèn)識層次方面,且自己并沒有較大實(shí)權(quán),無法給予員工實(shí)質(zhì)獎勵,這種認(rèn)知是錯誤的,關(guān)懷員工,引導(dǎo)其思想發(fā)展不是要體現(xiàn)在物質(zhì)方面,這種并不在政工師的工作范圍內(nèi),所以政工師要對員工的思想發(fā)展進(jìn)行把控,發(fā)現(xiàn)員工遇到問題就為他提供豐富的信息作為引導(dǎo)?;谡熥陨淼馁Y歷與職責(zé),掌握了較為正確的思想方法,所以在對事情進(jìn)行價(jià)值判斷時,往往比常人更具有說服力。所以政工師要了解掌握職工們的思想狀態(tài)。當(dāng)某個職工出現(xiàn)思想問題時,對其進(jìn)行引導(dǎo)與研究,并且要進(jìn)行研究分析,把握發(fā)展規(guī)律,這樣才能真正做好政工工作。
(三)以人為本
科學(xué)發(fā)展觀是我國發(fā)展的重要方針,而以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的中心思想所在。政工師的工作也是一項(xiàng)人文關(guān)懷工作,關(guān)注員工思想發(fā)展并及時給予引導(dǎo),促進(jìn)其思想健康,更好的為企業(yè)生產(chǎn)工作服務(wù)。以人為本也是當(dāng)代社會最根本,最先進(jìn)的思想,工作中的方方面面都難以離開人文精神,所以政工師的存在可以使企業(yè)的人文精神發(fā)揮其最大價(jià)值。
二、如何做好政工師
(一)努力實(shí)現(xiàn)認(rèn)識與實(shí)踐的統(tǒng)一
企業(yè)的政工類干部要明確自身職責(zé),樹立高度的社會責(zé)任感,而企業(yè)在日常的工作中以公正清廉為主要內(nèi)容,以政工干部作為工作的重點(diǎn),充分認(rèn)識到政工工作的重要性,以正確的工作理念為指導(dǎo),并積極落實(shí)到工作實(shí)踐中,從而實(shí)現(xiàn)認(rèn)識與實(shí)踐的有機(jī)統(tǒng)一。另一方面,要做到轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,解放思想,對企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與面臨的問題進(jìn)行思考分析,并深入剖析,究其根本,腳踏實(shí)地的做好企業(yè)政工工作
(二)提高自身的綜合素養(yǎng)
政工師要認(rèn)識到自己在企業(yè)中的重要作用,自己指導(dǎo)著企業(yè)內(nèi)部思想認(rèn)識的發(fā)展,所以自身的綜合能力對企業(yè)發(fā)展有著極大影響。政工師首先要提高自己的組織能力,這樣才能調(diào)動企業(yè)內(nèi)部的各種力量,提高員工積極性,使每個人都投入到思想認(rèn)識深化的過程中,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力與向心力。積極組織各種活動,在活動中開展政工工作,改變以往枯燥單一的政工工作形式,寓教于樂,潛移默化的提高員工們的思想認(rèn)識。另一方面,政工師要提高自身的語言表達(dá)能力,在組織各項(xiàng)活動中,條理清晰的表達(dá)可以使員工們更好的認(rèn)識到活動的關(guān)鍵所在,從而融入其中。除此之外,政工師還要提高自身的文字表達(dá)能力,除了口語表達(dá)之外,文字表達(dá)能力也是政工師自身綜合素養(yǎng)的體現(xiàn),政工師要勝任各種公文起草工作,這樣才能滿足政工工作各種環(huán)節(jié)的需要。因此,政工師自身的綜合素養(yǎng)與專業(yè)水平與企業(yè)內(nèi)部思想認(rèn)識發(fā)展有著密切關(guān)系。
(三)提高自身創(chuàng)新能力
創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,這句話道出了創(chuàng)新的重要作用。在企業(yè)自身的發(fā)展中,政工師要不斷創(chuàng)新自身的工作內(nèi)容,在進(jìn)行日常的理論教育之外,還要根據(jù)現(xiàn)實(shí)發(fā)展的各種需要,選取積極向上的思想內(nèi)容來進(jìn)行客觀教育,這樣不僅能使政工工作與時俱進(jìn),還能升華思想理論認(rèn)識,破除舊有的思想禁錮,從而促進(jìn)員工思想的發(fā)展與解放,進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的吸引力與趣味性,在吸取現(xiàn)代先進(jìn)思想內(nèi)容的同時,還要結(jié)合國家的大政方針與改革方案,清晰明了的認(rèn)識理解各項(xiàng)內(nèi)容,這樣才能熟練的運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展過程,促進(jìn)政工工作的完善。除此之外,還要進(jìn)行工作方法與形式上的創(chuàng)新。政工工作的特殊性決定了它必須立足實(shí)際,以全局視角縱觀企業(yè)發(fā)展的大勢,以長遠(yuǎn)目光分析企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)性,將自己的個人利益與企業(yè)的整體利益結(jié)合起來,深度融入到政工工作中,使其成為政工工作不可分割的一部分,由此提高整體創(chuàng)新水平。
(四)態(tài)度良好端正
政工師的工作態(tài)度對其工作的整體效率與效果有著重要作用,正確的工作態(tài)度才能保證政工工作的合理有效。在新的歷史發(fā)展時期,企業(yè)順應(yīng)時代潮流紛紛改革,政工師在此關(guān)鍵時刻就顯得極為重要。時代在變革,政工工作也要隨之變革,流于形式無異于固步自封。政工師明確自身責(zé)任,樹立高度責(zé)任感,考慮廣大員工的利益所在。除此之外,政工人員在工作中必須要有底線、有原則,政工師代表的是企業(yè)的門面,其所作所為關(guān)乎企業(yè)形象,所以政工師必須擺正自己的位置,腳踏實(shí)地的解決工作中的各種問題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也要高度重視政工工作,強(qiáng)調(diào)其重要性,使每個人都能正視該項(xiàng)工作,并內(nèi)化于心外化于行,將政工工作中的重要思想滲透到自身行為中,這樣才能發(fā)揮政工工作與政工師的真正作用。
三、結(jié)語
政工師在企業(yè)發(fā)展的過程中扮演著極為重要的角色,要想成為一名優(yōu)秀的政工師,首先要提高自身的綜合素養(yǎng)與專業(yè)能力水平。在工作中一切從實(shí)際出發(fā),根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)方法琢磨新的方式與內(nèi)容。政工師要樹立高度的責(zé)任意識,將企業(yè)的發(fā)展命運(yùn)作為自己工作的重要內(nèi)容,以高昂的斗志與飽滿的精神積極解決工作中的各種問題。處理問題要立足全局,站在企業(yè)改革發(fā)展的高度上看待問題,由此才能以長遠(yuǎn)的目光和整體的思維方法掌控全局。最后也是最重要的一點(diǎn),政工師要加強(qiáng)創(chuàng)新,變革以往的活動形式與內(nèi)容,賦予政工工作新鮮血液與活力,更好發(fā)揮政工工作對企業(yè)員工思想指導(dǎo)的重要作用。
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