可立君
【摘要】隨著知識時代的到來,圖書館的地位也越來越高,尤其是縣級圖書館在整個圖書館體系中起著承上啟下的作用,因此必須要加強對縣級圖書館的管理。但是當前我國各縣的圖書館的管理水平以及發(fā)展水平都不統(tǒng)一,大部分縣級圖書館在發(fā)展過程中在管理方面遇到了諸多的問題,制約了縣級圖書館的發(fā)展。因此本文主要從當前縣級圖書館的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),淺析如何提高圖書館的業(yè)務管理水平。
【關(guān)鍵詞】縣級圖書館;管理業(yè)務;創(chuàng)新
縣級圖書館是我國最基層的圖書館,它的主要任務就是向縣及縣級以下的城鎮(zhèn)傳遞當代的思想文化,但是近年來縣級圖書館的管理業(yè)務一直停滯不前,甚至有部分圖書館已經(jīng)失去其原有的功能。因此為了讓縣級圖書館煥發(fā)生機就必須要找出其存在的問題,并根據(jù)問題創(chuàng)新管理業(yè)務。
一、縣級圖書館的管理現(xiàn)狀
(一)政府對縣級圖書館重視程度不夠
當前各個縣都以大力發(fā)展經(jīng)濟,提高人們的生活水平為目標,而忽略了對圖書館的管理。圖書館的管理不同于企業(yè)管理,它沒有明確的經(jīng)濟指標,主要是承擔文化傳播、文獻檢索等功能,主要是為人們?nèi)罕娞峁┚裰?。縣級圖書館發(fā)揮的作用是無形的,具有滲透性的,因此在圖書館就被當?shù)卣鲆暋?/p>
(二)發(fā)展經(jīng)費較少
由于縣級圖書館沒有得到當?shù)卣闹匾?,因此所投入的?jīng)費也比較少,這就導致縣級圖書館所有的經(jīng)費支出都用于工資以及水電費等,根本就沒有多余的錢去采購新的數(shù)目[1]。還有部分山區(qū)的圖書館,連發(fā)工資的經(jīng)費都沒有,許多圖書管理人員都辭職另謀出路,因此縣級圖書館根本就招聘不到高素質(zhì)的管理人才。由于發(fā)展經(jīng)費的問題,導致圖書館的問題越來越突出,不利于圖書館的長期發(fā)展。
二、創(chuàng)新圖書館業(yè)務管理的意義
(一)有利于提高文化自信
當前我國一直倡導文化自信,但是如果人們都不了解當?shù)氐奈幕秩绾谓⑽幕孕?。因此在當今時代的驅(qū)動下,必須要創(chuàng)新圖書館業(yè)務管理機制,讓圖書館繼續(xù)發(fā)揮文化傳播的作用,讓當?shù)厝肆私猱數(shù)氐奈幕l(fā)展歷程,感受中華傳統(tǒng)文化源遠流長的魅力。
(二)提高管理人員的管理水平
圖書館不同于政府以及其他事業(yè)單位,其編制限制比較嚴格,管理人員比較固定,因此推動圖書館業(yè)務創(chuàng)新管理,就是要培養(yǎng)圖書館內(nèi)的管理人員創(chuàng)新意識,讓其管理方式符合時代發(fā)展的潮流,比如可以進行數(shù)字化管理[2]。在外界環(huán)境的推動下,圖書館內(nèi)部的管理人員為了不被時代所淘汰就會不斷的提高自身的專業(yè)素養(yǎng),提高自身的管理能力。
三、圖書館業(yè)務創(chuàng)新管理措施
(一)服務方式的創(chuàng)新
當前大部分的縣級圖書館還是采用人工管理模式,所有的借書、還書都要經(jīng)過人工審核而且讀者很難在眾多數(shù)目中找到自己想看的書,在此過程中浪費了讀者大量的時間,因此許多讀者更傾向于看電子書。因此管理人員要結(jié)合本地圖書館的實際業(yè)務情況,充分利用現(xiàn)代科技提高圖書管的管理水平。首先,管理人員要完善借書還書系統(tǒng),可以引進自動借還書設(shè)備,既節(jié)省了人力成本,同時也節(jié)約了讀者時間[3]。其次,要建立完善的檢索系統(tǒng),能夠幫助讀者迅速找到想要看的書。最后,圖書管理人員要將所有的圖書都錄入電腦系統(tǒng)中,并進行分類,還可以設(shè)置新書展示區(qū),為讀者提供更多的便利。
(二)創(chuàng)新管理機制
縣級圖書館已經(jīng)出現(xiàn)發(fā)展停滯的問題,因此當?shù)氐恼畱搫?chuàng)新管理機制,重新規(guī)劃縣級圖書館的管理。首先,要給圖書館充足的發(fā)展經(jīng)費,將圖書館的發(fā)展納入到當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃中,把圖書館的發(fā)展也作為政績考核的目標之一。其次,要合理配置圖書館的管理人才,提高圖書管理人員的福利待遇水平,培訓圖書管理人員信息化管理水平。最后,要賦予圖書館文化傳播的任務,不能總是等著讀者來借書,圖書館也要“走出去”可以開設(shè)公眾號或者圖書館文化節(jié),加強圖書館與大眾之間的聯(lián)系,傳播精神文明。
(三)延伸現(xiàn)有的服務
圖書館的功能比較單一,主要就是圖書借閱的功能,因此為了進一步提高圖書館的文化傳播作用,圖書館可以延伸現(xiàn)有的業(yè)務。比如設(shè)置咨詢業(yè)務,為當?shù)孛癖娞峁┪幕稍兎?。同時縣級圖書館不能只在城區(qū)內(nèi)服務,還要把面向廣大農(nóng)村,可以在農(nóng)村創(chuàng)建文化屋,同時還可以與當?shù)氐男W合作,可以為學生提供免費借書合作,讓更多的人能夠從圖書館獲取知識,進而提高圖書館的管理水平。
(四)轉(zhuǎn)變服務理念
圖書管理者要學會換位思考,站在讀者和民眾的角度去思考問題,探究讀者的需求,比如縣級圖書館可以發(fā)放調(diào)查問卷,了解民眾想要的圖書館是什么樣子的,同時還可以進行對讀者進行訪談,了解到現(xiàn)在的圖書管理制度中存在的不足有哪些,然后圖書管理員要采取措施盡量的滿足讀者的需求[4]。總之,圖書館要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的服務方式,堅持以人為本,同時對殘疾人等弱勢群體給予特殊的照顧。
四、結(jié)束語
縣級圖書館是承載知識與文化的基地,是傳播我國精神文明的中介,因此當?shù)氐恼仨氁訌妼D書館的管理,讓基層民眾享受到圖書館的福利。同時圖書館的管理要融入現(xiàn)代科技因素,采用數(shù)字化管理方式,還可以通過開設(shè)電子閱讀的方式滿足不同民眾需求。
參考文獻
[1]張桂芬. 圖書館讀者服務工作創(chuàng)新途徑探討[J]. 辦公室業(yè)務, 2017(7):163-163.
[2]張開全. 新時期圖書館管理工作創(chuàng)新方法研究[J]. 文化創(chuàng)新比較研究, 2018 (19):174-176.