何靜

摘 要：近年來，社會經(jīng)濟在快速發(fā)展的同時，市場競爭也越來越激烈，在這樣的大環(huán)境下，企業(yè)要想站穩(wěn)腳跟，就必須要重視財務(wù)會計工作，而資金也是企業(yè)正常運營的核心部分，因此，必須要針對企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，進行創(chuàng)新。而電力企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展過程中極為重要的組成部分，對推動社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展有著重要的影響。文章通過對當(dāng)前電力企業(yè)財務(wù)會計工作過程中存在的問題進行了分析，并提出創(chuàng)新策略，希望可以為相關(guān)從業(yè)人員提供些許借鑒。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);財務(wù)會計;創(chuàng)新;措施

前言：電力企業(yè)是國民經(jīng)濟當(dāng)中的支柱型產(chǎn)業(yè)，對社會經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的影響，而財務(wù)會計工作是電力企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分，對規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，維護企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展有著明顯促進作用。因此，通過會計人員素升、優(yōu)化財務(wù)管理流程 ，提升財務(wù)會計工作質(zhì)效，有助于電力企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。電力企業(yè)財會工作人員應(yīng)當(dāng)注重日常工作中的學(xué)習(xí)和職業(yè)素養(yǎng)的提升，同時強化對財務(wù)工作的管理力度，通過獎懲這類管理機制，培養(yǎng)基層財務(wù)人員崗位責(zé)任意識，提高財務(wù)人員主觀能動性。進而提升財務(wù)會計工作在電力企業(yè)日常運營過程中的作用，

一、電力企業(yè)財務(wù)會計工作創(chuàng)新的意義

電力企業(yè)是關(guān)系國家能源安全、國民經(jīng)濟命脈的國有重要企業(yè)，影響著社會健康穩(wěn)定的發(fā)展。長時間以來，我國電力企業(yè)都處于壟斷經(jīng)營的模式，在效益以及成本方面的管理意識相對淡薄，再加上國家政策方面的因素，電力行業(yè)的員工福利待遇相對優(yōu)越[1]。這些方面的因素嚴重影響著電力企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)前電力企業(yè)的狀況不容樂觀。隨著經(jīng)濟全球化的步伐不斷加快，我國對外開放呈現(xiàn)全方位、多層次、寬領(lǐng)域的新局面，對我國電力企業(yè)的發(fā)展也造成了一定的沖擊。新形勢下電力企業(yè)在強化電力企業(yè)社會責(zé)任的同時，應(yīng)不斷激發(fā)內(nèi)生活力，提高電力企業(yè)經(jīng)營效益，促進電力企業(yè)持續(xù)性發(fā)展，而財務(wù)工作質(zhì)量起著重要重用。

二、電力企業(yè)財務(wù)會計工作當(dāng)前存在的問題

2.1、財務(wù)會計管理方法相對滯后

近些年，電力企業(yè)在發(fā)展中財務(wù)管理不斷規(guī)范，財務(wù)人員崗位意識不斷提高。但由于電力企業(yè)在實際運營中，對財務(wù)會計工作，多采用粗放式管理模式。使得現(xiàn)階段財務(wù)會計管理功能，難以適應(yīng)電力企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)發(fā)展，影響電力企業(yè)內(nèi)部管理的平衡性。當(dāng)前內(nèi)外部監(jiān)管應(yīng)不斷加強，使得電力企業(yè)不斷規(guī)范化運作。財務(wù)作為業(yè)務(wù)鏈的最末端，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況最終的體現(xiàn)。而當(dāng)前相對粗放的管理現(xiàn)狀與國家要求不符。長期以來，各專業(yè)信息系統(tǒng)之間信息不共享，財務(wù)人員不能全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，從而使財務(wù)管理職能的發(fā)揮有限。隨著信息化技術(shù)的深化運用，會計人員流程化的崗位將會被機器所替代。而現(xiàn)在基層的財務(wù)人員很多是非財務(wù)專業(yè)轉(zhuǎn)型過來，業(yè)務(wù)層而還停留在計賬算賬的階段。財務(wù)人員對前端業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)不懂，制約了財務(wù)人員全面發(fā)展，而且不能更好地為前端服務(wù)。

此外，在固有財務(wù)會計管理模式下，電力企業(yè)并未形成成熟的市場發(fā)展機制，在面對激烈的市場競爭環(huán)境時，抗風(fēng)險能力逐漸下降。而財務(wù)會計工作對電力企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的預(yù)判，直接影響著電力企業(yè)風(fēng)險防控效率。因此，為提高財務(wù)會計管理工作質(zhì)量，確保財務(wù)會計工作效率，電力企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新財務(wù)工作、管理方法，提高電力企業(yè)核心競爭力。

2.2、財務(wù)會計工作缺乏科學(xué)有效的管理方式

當(dāng)前，國內(nèi)電力企業(yè)發(fā)展過程中，缺乏科學(xué)合理的工作管理方式，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的社會發(fā)展需要，因此，導(dǎo)致實際工作效率相對低下，工作內(nèi)容也比較繁瑣，工作體系也有待進一步完善，存在許多漏洞有待改進，導(dǎo)致財務(wù)會計工作時常會出現(xiàn)各種問題，便會極大的影響財務(wù)會計的整體工作效率。其次，財務(wù)會計工作在實踐中，由于財務(wù)系統(tǒng)的獨立性，使得電力企業(yè)內(nèi)部難以實現(xiàn)財務(wù)信息共享。從而在電力企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略、調(diào)整業(yè)務(wù)工作時，不能確保預(yù)設(shè)方案的科學(xué)性和合理性，影響電力企業(yè)經(jīng)濟效益[2]。

三、電力企業(yè)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新策略

3.1、強化對財務(wù)會計工作的重視程度

社會經(jīng)濟在快速發(fā)展的同時，市場經(jīng)濟體制也在逐漸發(fā)生變化，電力企業(yè)必須要積極順應(yīng)時代潮流，在把控技術(shù)工作的同時，還應(yīng)當(dāng)重視財務(wù)會計管理工作，并逐漸將財務(wù)管理理念滲透到不同的部門當(dāng)中，讓每一位員工都逐漸具備財務(wù)會計管理意識。當(dāng)員工的意識不斷增強，工作積極性也會相應(yīng)提高，對提升資金的使用率有著重要的影響，員工的工作效率也會不斷提升。再者，企業(yè)方面還應(yīng)當(dāng)針對市場及企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與實際需求，將理論和實踐充分結(jié)合，為企業(yè)更好的發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。具體來說，電力企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變財務(wù)人員職能，在財務(wù)信息化進程中，以及智能、自動化財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用中，完成財務(wù)工作重點轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)管理的創(chuàng)新要求。

3.2、完善財務(wù)信息管理

財務(wù)信息對企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響，在項目決策的過程中，財務(wù)信息發(fā)揮著巨大的作用，能夠為決策提供科學(xué)合理的依據(jù)，就目前現(xiàn)狀來看，國內(nèi)大多數(shù)的電力企業(yè)并未建立科學(xué)完善的財務(wù)信息平臺，無法及時獲取相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)，所以，進一步完善財務(wù)信息管理平臺是非常關(guān)鍵的[3]。因此，電力企業(yè)應(yīng)積極推進財務(wù)、經(jīng)營業(yè)務(wù)一體化信息共享系統(tǒng)建設(shè)，以此確保財務(wù)會計管理工作的科學(xué)性與合理性?；谌娴呢攧?wù)信息管理系統(tǒng)，能夠使得不同部門之間信息能夠及時傳遞，此昂管部門能夠及時將數(shù)據(jù)進行整合處理，促使工作合理開展。其次，財務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)，并定期更新財務(wù)信息管理系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的高效精準(zhǔn)性，為財務(wù)會計工作的開展提供有力條件，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

3.3、提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)在日常運營及經(jīng)濟活動開展過程中，人都是重要的參與者，也是企業(yè)不同環(huán)節(jié)當(dāng)中的主導(dǎo)者，企業(yè)創(chuàng)新就必須要提升工作人員的綜合素質(zhì)。所以，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)懂業(yè)務(wù)、懂市場、懂財務(wù)的復(fù)合型財務(wù)人才。同時在企業(yè)內(nèi)部強化財務(wù)會計人員的綜合素養(yǎng)，定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，及時更新員工的知識儲備，不斷提升員工的專業(yè)技能，逐漸掌握更加全面的財務(wù)處理方式。高素質(zhì)人才能夠為企業(yè)注入全新的活力，加強與其他企業(yè)的溝通合作，并積極學(xué)習(xí)最新的工作技能與管理理念，為企業(yè)財務(wù)工作的順利開展提供保障。

四、結(jié)束語

隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展，其影響著社會經(jīng)濟的發(fā)展，更是國民經(jīng)濟當(dāng)中極為重要的組成部分，而電力企業(yè)日常運營過程中，企業(yè)財務(wù)會計工作是極為重要的內(nèi)容，也會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生極大的影響，面對瞬息萬變市場，只有不斷創(chuàng)新財務(wù)會計工作的方法和內(nèi)容，才能夠促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]邸爽. 論電力企業(yè)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新策略[J]. 財經(jīng)界， 2016（27）.

[2]赫榮娟. 電力企業(yè)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新[J]. 科技資訊， 2017， 13（36）：206-206.

[3]陳瑜， 董應(yīng)霞. 試析電力企業(yè)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新策略[J]. 商情2018.（28）：136.