毛志明

工會組織要主動走近勞模，了解他們各方面的情況，精心呵護(hù)關(guān)愛勞模。

要注重把勞模先進(jìn)個人作用向發(fā)揮勞模團(tuán)隊作用轉(zhuǎn)變。

在中車戚墅堰機車車輛工藝研究所，劉云清絕對是一位傳奇人物—鉗工出身、中專畢業(yè)，1996年到公司后，一直勤懇工作，并不被外界所知。然而，近3年來，他一步一個臺階，不僅在2016年獲江蘇省勞動模范稱號，2017年獲評“中國質(zhì)量工匠”，2018年還獲得了全國五一勞動獎?wù)?，短時間內(nèi)成為全公司乃至全國叫得響的勞動模范。

劉云清勞模品牌成功的奧秘是什么？除了他自身的實力外，還需要從企業(yè)思想理念創(chuàng)新、全方位策劃、多角度推介等方面系統(tǒng)開展工作，在打造企業(yè)勞模品牌策略上勤思考。

與時俱進(jìn)更新評先樹模理念

中車戚墅堰所是隨國家科研院所企業(yè)化轉(zhuǎn)制而成的高科技企業(yè)，受傳統(tǒng)科研體制管理模式影響，過去評先樹?！爸匮邪l(fā)輕生產(chǎn)”“重學(xué)歷輕技能”，一些人沒有認(rèn)識到研究所企業(yè)化轉(zhuǎn)制后科技人才和技能人才同樣重要。

現(xiàn)在，公司技能工人總數(shù)達(dá)1800多名，占全所職工總數(shù)的近60%，通過調(diào)查我們還發(fā)現(xiàn)一些青年人對學(xué)習(xí)技能興趣不高，不愿意當(dāng)工人，一個突出的原因就是他們的工作價值的社會認(rèn)同感和職業(yè)榮譽感、自豪感、獲得感不強，要改變這一現(xiàn)狀，就要打破傳統(tǒng)科研體制模式，選樹技能人才作典型?；谏鲜稣J(rèn)識，我們從2015年起在推選先進(jìn)人物指標(biāo)分配上采用了科技人員與技能人員平分秋色的原則。

評選樹模首要環(huán)節(jié)是基層推薦，但過去有些基層單位喜歡搞“平衡論”“輪流坐樁”，去年獲得過先進(jìn)的勞模，即使今年工作做得最好，也得把評先的機會讓給其他人，一定程度上影響了老勞模積極性的發(fā)揮?，F(xiàn)任公司黨委書記王洪年曾在公司勞模座談會上說：“勞模精神應(yīng)該是長青樹，要讓優(yōu)秀成為常態(tài)”?；谏鲜鏊枷肷系墓沧R，業(yè)績突出的劉云清在2015年和2016年連續(xù)兩年獲評公司勞動模范。

善于發(fā)現(xiàn)“潛力股”先進(jìn)典型

“潛力股”要“本色”清純。一線成長起來的劉云清可以說是德才兼?zhèn)?，鉗工專業(yè)的他僅用兩年時間就自學(xué)掌握了機械、電氣、液壓、自動化軟件等專業(yè)知識和數(shù)控設(shè)備的維修技能，平時工作踏實肯干特別能吃苦。由于劉云清的維修技術(shù)突飛猛進(jìn)，參加工作兩年后被提拔為維修班班長。我們把他鎖定為勞模培養(yǎng)對象正是看中了他的做人做事本質(zhì)。

“潛力股”要接地氣。選樹培養(yǎng)劉云清為勞模的動因不僅因為他跟工人們天天干在一起，還因為其創(chuàng)造的業(yè)績在車間隨處可見。通過他的改造有的使原有設(shè)備精度提升70%，有的可以節(jié)能30%，有的將生產(chǎn)效率提升1倍、成本降低70%，職工群眾都能實實在在感受到他的成果運用成效。

“潛力股”要有旺盛的“生命力”。劉云清出身機修鉗工，但通過20年的努力不僅獲得了數(shù)十項科研成果、2項發(fā)明專利、3篇國家級論文。最初學(xué)歷只是中?！八{(lán)領(lǐng)”的他，帶著手下一批本科、碩士“白領(lǐng)”，將“工匠精神”發(fā)揮到極致。

借勢傳播擴大勞模影響力

2016年，江蘇常州市加快推進(jìn)“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”工作，劉云清的事跡受到了市總工會的重視。常州市總工會主席徐偉南來公司調(diào)研時專程到車間觀看了劉云清主持改造的600多臺數(shù)控設(shè)備高效運轉(zhuǎn)情況。當(dāng)年，經(jīng)各級工會層層推薦，劉云清光榮地參加了全省勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會，并作為一線勞模代表上臺發(fā)言，他的事跡很快被江蘇省多家媒體宣傳報道。

每年的“五一”國際勞動節(jié)是廣大勞動者普遍關(guān)注的節(jié)日，近年來，我們每年都利用這一節(jié)日超前策劃，做好劉云清的對外宣傳工作。2016年“五一”前，我們利用常州市“道德講堂”這一全國宣傳思想工作的品牌活動形式，圍繞“身邊的勞模最美麗—劉云清”主題，設(shè)計了經(jīng)典朗頌、勞模視頻、家人心聲、師徒情深、成果發(fā)布、勞模倡議、超越夢想等六個發(fā)布環(huán)節(jié)，舉辦后受到了社會各界的好評。2017年“五一”前，公司策劃舉辦了隆重的工匠頒獎典禮，劉云清“龍城工匠”事跡宣傳片和獲獎感言通過新聞媒體的報道傳播，擴大了勞模品牌的宣傳效應(yīng)。2018年“五一”前夕，在持續(xù)不斷的選樹工作疊加效應(yīng)下，劉云清的事跡和他的代表性，終于引起了中宣部、全總和國家級媒體的認(rèn)可和關(guān)注，他也成為了“五一”期間被重點宣傳的勞動者代表，赴京接受全國五一勞動獎?wù)碌氖讵劊⒆鳛槿偼瞥龅男聲r代工人奮斗典范登上了新聞聯(lián)播。

在“借力”“借時”的基礎(chǔ)上，我們利用各種平臺，加大宣傳。如在公司年度頒獎晚會，先后創(chuàng)作了以反映劉云清事跡為題材的舞臺劇《匠星閃耀》和《師徒情深》；利用常州市“中國夢·勞動美”職工演講比賽平臺，公司工會特邀劉云清的愛人參賽，她以《致劉云清：愛你，不僅愛你偉岸的身軀》為題的演講被推薦到江蘇省參加演講比賽，從另外一個角度宣傳了劉云清；今年在公司承辦的《愛在龍城、緣自七夕》單身職工聯(lián)誼會上，我們邀請劉云清夫婦分享了他們生活上互相理解、事業(yè)上互相支持的勞模愛情故事，引導(dǎo)廣大青年職工樹立正確的幸福觀和愛情觀，引起了大家的共鳴。

跟蹤培養(yǎng)讓勞模變成閃爍“恒星”

工會組織要主動走近勞模，了解他們各方面的情況，精心呵護(hù)關(guān)愛勞模。劉云清長期與家人分居兩地，因工作原因疏于照顧家人，有一次劉云清工作狀態(tài)不是很好，我們從側(cè)面了解到是由于他上初中的女兒正處于青春叛逆期，離家出走正在四處尋找。工會在了解到這一情況后積極向公司黨委反映，在組織的幫助下很快將他的妻子調(diào)入單位，孩子遷來常州就學(xué)，結(jié)束了他長達(dá)17年兩地分居的婚姻生活。

要讓勞模避免“曇花一現(xiàn)”現(xiàn)象，就必須有“新高度”和“先進(jìn)性”作支撐，用成績來說話。近年來，戚墅堰所不斷完善一線勞模和技能人才的激勵機制，明確了技能人才成長的發(fā)展通道，調(diào)動了一線工人學(xué)技術(shù)、當(dāng)工匠的積極性。由劉云清研制的第五代數(shù)控珩磨機填補了國內(nèi)空白，獲常州市職工十大科技創(chuàng)新成果一等獎。2016年，《高速浮動式HM系列數(shù)控珩磨機的研制》被評為江蘇省職工十大科技創(chuàng)新成果，2017年獲江蘇省科學(xué)技術(shù)獎。他還先后主持研制了鑄件委外自動點數(shù)系統(tǒng)、高壓水射流機器人清洗機等10余項成果。

要注重把勞模先進(jìn)個人作用向發(fā)揮勞模團(tuán)隊作用轉(zhuǎn)變。公司專門成立了劉云清勞模創(chuàng)新工作室，每年工會都與工作室簽訂年度創(chuàng)新攻關(guān)項目。3年多來，劉云清帶領(lǐng)團(tuán)隊開展了30多項重點攻關(guān)項目，共取得科技成果40項、專利17項，自主研發(fā)設(shè)備200余套，直接創(chuàng)造產(chǎn)值1.5億元。舉辦數(shù)控設(shè)備操作、維修、管理、TPM等培訓(xùn)100余場，培訓(xùn)2000余人次，名師帶徒60多人。2016年劉云清和他所帶的徒弟成功當(dāng)選為“常州市十大名師名徒”。2016年7月，劉云清勞模創(chuàng)新工作室被評為“江蘇省示范性勞模創(chuàng)新工作室”。2017年，劉云清勞模工作室作為江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典范，成為全省職工科技創(chuàng)新經(jīng)驗交流會現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩點。

加強勞模的培養(yǎng)不僅是要提高他們的技能水平，更要幫助他們提高思想政治素質(zhì)，在精神、道德和業(yè)績方面具有強大的引領(lǐng)力，永葆勞模的先進(jìn)性。我們按照江蘇省總工會提出的實施勞模創(chuàng)新工作室黨支部“雙創(chuàng)雙提升”即創(chuàng)建勞模黨支部、創(chuàng)建黨員先鋒崗、提升政治素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)技能的工作要求，專門成立了劉云清勞模創(chuàng)新黨支部，劉云清擔(dān)任黨支部書記，通過組織豐富的活動引導(dǎo)支部成員堅定信念，端正態(tài)度。今年“七一”前，劉云清獲評中國中車優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。今年8月，江蘇省總工會主席魏國強專程來劉云清勞模工作室調(diào)研，在參觀了黨支部《黨建園地》后，他稱贊說：“勞模創(chuàng)新工作室成立黨支部值得提倡，可以讓黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和勞模無私奉獻(xiàn)精神有機結(jié)合起來，提升勞模創(chuàng)新工作室的凝聚力、原動力和創(chuàng)新力?！?/p>