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        新形勢下油田企業(yè)財務會計職能轉變的思考

        2019-09-10 06:46:16王東
        石油研究 2019年10期
        關鍵詞:職能轉變油田企業(yè)財務會計

        王東

        摘要:隨著社會的不斷發(fā)展,油田企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了新的階段,逐漸改變自身在財務會計方面的職能,該問題已經(jīng)成為油田企業(yè)在發(fā)展過程中的關鍵性問題。通過不斷強化財務會計的職能轉變,能夠在企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展中充分發(fā)揮財務管理的作用,防止出現(xiàn)財務風險,推動油田企業(yè)的進一步發(fā)展。鑒于此,本文將對新形勢下油田企業(yè)財務會計職能轉變進行研究。

        關鍵詞:新形勢;油田企業(yè);財務會計;職能轉變

        隨著新形勢的到來,油田企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了財務會計的職能轉變,這是油田企業(yè)不斷發(fā)展的主要舉措,有助于油田企業(yè)的進一步發(fā)展,就油田企業(yè)而言,想要在行業(yè)競爭當中脫穎而出,就需要加強對于該職能轉變的重視力度,精細化財務管理,提高控制的力度,并對企業(yè)資金進行合理的應用,促進資金管理整體效率提升,推動油田企業(yè)的進一步發(fā)展。

        一、新形勢下油田企業(yè)財務會計的職能現(xiàn)狀

        (一)信息的透明性和共享性不足

        對于油田企業(yè)來說,其財務管理想要在第一時間尋找到存在的財務風險,就需要保障財務信息本身的透明度以及共享性?,F(xiàn)階段采集并處理財務數(shù)據(jù)期間,部分油田企業(yè)在財務工作的信息系統(tǒng)上出現(xiàn)了嚴重的失調問題,同時缺乏一致性,不能形成統(tǒng)一化的信息編碼標準,對于油田企業(yè)的信息集成度以及準確度來說非常不利,難以實現(xiàn)信息共享。除此之外,還有很多油田企業(yè)的財務人員并不能主動地進行財務信息的交換,導致內部信息很難進行流通,缺乏透明性。加之,缺乏主動性,不能準確地了解并掌握信息化的管理方法,不具備創(chuàng)新觀念,進而導致財務管理的工作難以滿足信息化所需,難以有效發(fā)揮會計職能,直接影響了財務管理的整體質量。正是因為在財務會計上失去了透明度和共享性,所以很難開展財務工作,對于相關人員來說,必須重視這一問題,制定針對性地策略,提高財務信息的透明性以及共享性。

        (二)缺乏多樣性的會計職能

        就油田企業(yè)的發(fā)展來說,組織機構的多元化特征非常明顯,財務會計在職責的劃分上非常細,只需要會計人員負責自身的工作就可以,負責會計職能,難以在企業(yè)的發(fā)展過程中對財務的會計職能進行有效落實,例如,油田企業(yè)在發(fā)展過程中缺乏穩(wěn)定性,財務會計人員并未產(chǎn)生任何變動,沒有落實崗位輪換的機制,缺乏穩(wěn)定性。與此同時,還有很多油田企業(yè)的會計人員缺乏專業(yè)的知識,導致管理能力以及管理的方法都不能符合企業(yè)發(fā)展所需。除此之外,對于財務的會計人員來說,比較重視財務信息的核算,不能將精力放在企業(yè)管理方面,難以對自身的會計職能有所發(fā)揮,導致油田企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)很大的問題,會計職能缺乏多樣性,導致會計財務工作很難有效開展。

        (三)在投資決策上缺乏合理性,風險大

        因為不具備內部控制系統(tǒng),加之,執(zhí)行效力并不大,導致潛在性風險存在,風險多樣化問題越來越嚴重。對于項目投資來說,難以高度重視決策問題,同時,難以有效落實項目可行性和現(xiàn)金流量,對未來投資發(fā)展產(chǎn)生直接影響,出現(xiàn)嚴重的資產(chǎn)閑置問題,隨之維護費用越來越高,在企業(yè)的發(fā)展過程中產(chǎn)生直接影響,導致投資風險過大。

        二、新形勢下油田企業(yè)的財務會計的職能轉變策略

        (一)構建信息化的財務管理系統(tǒng)

        對于油田企業(yè)的發(fā)展來說,需要加強與軟件開發(fā)企業(yè)之間的溝通,加強信息化建設,還有做好財務信息的硬件投資,繼而建設一個信息化的管理軟件,并且需要在固定的時間加強軟件操作的培訓,實現(xiàn)統(tǒng)一化的信息平臺,推動企業(yè)財務工作的開展,形成集約化管理。與此同時,必須加強推廣以及宣傳的力度,讓全體人員能夠全面認識信息化的管理系統(tǒng),并且與財務集約化的管理之間相符合。除此之外,就財務工作的會計人員而言,需要充分掌握信息化的操作技能,通過信息以及知識,和財務管理的信息化建設之間相互符合,可以對會計職能進行充分發(fā)揮。

        (二)精細化構建財務管理

        在新形勢油田企業(yè)發(fā)展的背景下,財務會計的職能扭轉,必須強化財務管理的精細化建設,和油田企業(yè)的預期經(jīng)濟效益之間相滿足。在精細化管理期間,必須做到下列幾點。一是,做好預算管理的工作。油田企業(yè)必須構建預算管理的系統(tǒng),同時在不同的經(jīng)營活動中融入預算,深入分析企業(yè)的經(jīng)濟活動,能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)問題,并且進行有效解決;二是,有效落實資金管理。油田企業(yè)必須具備授權審批的手續(xù),管理往來款項,促進款項的周轉速度提高,防止有壞賬問題發(fā)生,在可控的范圍中控制資金風險,并且使得企業(yè)資金能夠正常地運轉;三是,控制成本。不管是從哪個角度上分析,都需要全面深入地分析生產(chǎn)階段的成本費用,有效落實節(jié)約成本的舉措,并對精細化發(fā)展的優(yōu)勢進行充分發(fā)揮。

        (三)有效落實預算管理,注重預算考評

        在全面會計的預算管理當中,有助于資源的有效配置以及成本的管理,能夠實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營目標。財務會計必須融入到預算制定和預算執(zhí)行與預算考核期間,確保參與的熱情,并對經(jīng)營預算執(zhí)行的實際情況進行分析,展現(xiàn)預算之外所開展的經(jīng)營活動,有助于管理人員正確地管理,與此同時,油田企業(yè)必須站在自身發(fā)展的角度上分析,制定相匹配的預算執(zhí)行指標體系,尤其是預算考評,要制定針對性地考核以及獎懲制度。就預算考評來說,預算執(zhí)行的實際情況和員工利益之間相互聯(lián)系,保障獎懲的合理性,充分發(fā)揮員工在工作中的熱情。預算考評階段,必須落實動態(tài)考評以及綜合考評。動態(tài)考評過程中,必須在第一時間對預算執(zhí)行的結果以及預算指標的差異進行確定和處理,促進預算執(zhí)行的調控主動性提高,達到預算目標,推動石油企業(yè)的進一步發(fā)展。

        結束語

        總而言之,在新形勢發(fā)展的背景下,油田企業(yè)開始了新的改革,對于相關人員來說,必須看重財務會計的職能轉變,促進風險防范的整體能力提高,推動企業(yè)的不斷發(fā)展,保障財務管理的整體水平提升,為油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做好基礎保障。

        參考文獻:

        [1]高鵬.加強油田企業(yè)會計基礎工作的舉措分析[J].財會學習,2018(25):120.

        [2]吳莉.企業(yè)改革背景下油田企業(yè)財務會計職能轉變的若干思考[J].會計師,2018(04):77-78.

        [3]袁帥.關于油田企業(yè)財務人員職能轉型的初步探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2019(06):219.

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