卜文強

摘 要：隨著時代科技力量的發(fā)展，創(chuàng)新力量以及創(chuàng)新成果層出不窮，為了保證創(chuàng)新人員的公平較量，市場的公平發(fā)展;知識產(chǎn)權(quán)日漸受社會重視，甚至知識產(chǎn)權(quán)保護法也相應而出。在一個企業(yè)里面，要想可以促使自身的的科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新力量的發(fā)展，在企業(yè)管理中就要必須重視知識產(chǎn)權(quán)的保護;只有企業(yè)在管理的時候重視保護自己或者研發(fā)人員的知識產(chǎn)權(quán)，才能更好地保護企業(yè)利益和企業(yè)員工的利益。現(xiàn)在的企業(yè)的科技管理里，對知識產(chǎn)權(quán)有一定的保護措施;同時對知識產(chǎn)權(quán)的保護也有著越來越高的要求。

關(guān)鍵詞：科技管理;知識產(chǎn)權(quán);保護研究

引言

知識產(chǎn)權(quán)是所有企業(yè)的一項極大且無形的資產(chǎn)，知識產(chǎn)權(quán)的保護不僅是為了企業(yè)自身利益，也是為了維護這個市場經(jīng)濟秩序。知識產(chǎn)權(quán)如果可以得到正確的保護，這會給企業(yè)里的創(chuàng)新人員或者研發(fā)人員支持和維護的力量;他們可以更加積極地為企業(yè)貢獻自己的知識成果和貢獻自己的研發(fā)成果。研發(fā)人員與創(chuàng)新人員齊心協(xié)力為企業(yè)謀劃，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，這樣可以團結(jié)員工，使企業(yè)更好地實現(xiàn)科學管理。

一、為何要重視科學管理中的知識產(chǎn)權(quán)保護

現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展，科技力量與成果是一個企業(yè)立足市場的絕佳武器;當一個企業(yè)可以很好地發(fā)揮自身企業(yè)的科技力量，這樣它才具備市場競爭力。每一個企業(yè)在發(fā)展的時候都有著自己的特色產(chǎn)業(yè)、特別之處;一個企業(yè)能做大做強，往往是因為它有著別人沒有的科技專利。因此知識產(chǎn)權(quán)是每一個企業(yè)的無形資產(chǎn)，如何保證這個優(yōu)勢，這筆無限的資產(chǎn)可以牢牢地固在企業(yè)自己手里是所以企業(yè)在科學管理的時候重要探索的問題;所以現(xiàn)在的企業(yè)都開始注重知識產(chǎn)權(quán)的保護。國際上對知識產(chǎn)權(quán)的保護意識也是十分強，在企業(yè)與企業(yè)之間的合作了，大家都有了明確的保護產(chǎn)權(quán)意識。

二、我國企業(yè)在管理中對知識產(chǎn)權(quán)保護的現(xiàn)狀

每一個企業(yè)的科技管理工作都是十分系統(tǒng)、專業(yè)的;管理工作主要涉及在科技創(chuàng)新研究和產(chǎn)品生產(chǎn)線上，往往這里的科學管理工作量十分大。因為研究人員和開發(fā)人員的生活、專業(yè)背景都不一樣，生活的圈子也不一樣;相對聘用的人員范圍大，所以很難真正地做到水滴不漏;因此企業(yè)里面的知識產(chǎn)權(quán)還是很容易由企業(yè)內(nèi)部流傳出去，導致知識產(chǎn)權(quán)受到侵犯。如今的時代經(jīng)濟發(fā)展快速，市場上企業(yè)追求合作共贏，所以企業(yè)之間的知識成果會相互交流，相互融合，這個時候如果不明確知識產(chǎn)權(quán)的保護措施，合作的企業(yè)難免會在未來出現(xiàn)爭端，現(xiàn)在的企業(yè)不少已經(jīng)開始了明確科學管理中知識產(chǎn)權(quán)保護。

三、科學管理中對知識產(chǎn)權(quán)的保護措施

（一）企業(yè)要樹立知識產(chǎn)權(quán)意識，明確產(chǎn)權(quán)歸屬

企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)的保護工作面前要先樹立管理歸屬意識，企業(yè)先要根據(jù)自己的發(fā)展情況以及發(fā)展力量，明確企業(yè)自身發(fā)展的實力和側(cè)重點、依靠的產(chǎn)品技術(shù)、自主研發(fā)的成果、產(chǎn)品的包裝商標以及宣傳模式等等，然后企業(yè)要根據(jù)市場需求以及法律法規(guī)來立案保護自己的知識產(chǎn)權(quán)。避免企業(yè)人員辛辛苦苦工作研發(fā)后的成果被人非法竊取，導致企業(yè)的運營出現(xiàn)問題。當然企業(yè)在規(guī)劃自己的經(jīng)營道路的時候，會選擇和一些企業(yè)攜手合作;這個時候企業(yè)要先去了解相關(guān)的專利、知識產(chǎn)權(quán)法律，熟知這些法律避免合作的時候出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)摩擦。例如，企業(yè)在合作的時候，自主地研發(fā)創(chuàng)新來技術(shù)、工藝、方法，這個時候企業(yè)可以通過申請專利來保護自己的無形資產(chǎn)，這樣可以更好地實現(xiàn)企業(yè)在合作的時候的主動地位，以及對這些技術(shù)領(lǐng)域的掌握。企業(yè)在市場競爭的時候，要明確樹立保護自身知識產(chǎn)權(quán)的意識，這樣的做法不僅是為了保護公司利益，更是保護企業(yè)研發(fā)人員的心血;同時嚴格加密企業(yè)核心技術(shù)，嚴格限制調(diào)取資料，嚴格保護企業(yè)資料、企業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)[1]。

（二）研發(fā)技術(shù)人員是企業(yè)重要的科技力量之源

企業(yè)在保護知識產(chǎn)權(quán)的時候，要十分重視對研發(fā)創(chuàng)新人員的管理。企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展建立合理的監(jiān)管部門，建立監(jiān)管機制;用專門的部門制度來統(tǒng)一管理這些研發(fā)技術(shù)人員;可以更好地對人員、物資、知識成果合理管理。這個做法還要結(jié)合相關(guān)部門、相關(guān)法律，在共同作用下實現(xiàn)更好的保護措施。企業(yè)要嚴格要求研發(fā)人員的工作守則，講究獎罰分明;有錯必糾;企業(yè)需要由上至下地給研發(fā)創(chuàng)新人員樹立知識產(chǎn)權(quán)保護意識，在企業(yè)保護他們的勞動成果的時候，研發(fā)人員也要保護自己以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。這樣才能企業(yè)與員工一心，這樣企業(yè)才能更好地立足市場，獲得更大的市場競爭力。企業(yè)要適當?shù)匾龑а邪l(fā)人員保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，教育研發(fā)人員樹立好正確的保護意識[2]。

（三）知識產(chǎn)權(quán)的保護要結(jié)合多方力量

現(xiàn)在的國家以及行業(yè)協(xié)會都十分重視知識產(chǎn)權(quán)的保護，知識產(chǎn)權(quán)的保護也是現(xiàn)在法律十分關(guān)注的問題。國內(nèi)外的企業(yè)都十分積極地建立知識產(chǎn)權(quán)的保護聯(lián)盟，國家層面上都十分積極地推進各大企業(yè)建立且完善行業(yè)產(chǎn)權(quán)體系，這樣可以更好地抑制非法盜取他人勞動成果的做法，抑制賄賂、惡意競投、惡意收買等不法的競爭手段;維護市場公平公正的競爭秩序。國家以及各大行業(yè)協(xié)會可以匯集眾企業(yè)的力量，共同建立知識產(chǎn)權(quán)的保護協(xié)會，明確知識產(chǎn)權(quán)保護的法律法規(guī)，規(guī)范各大企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)立項要求。同時可以利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等傳媒手段，宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護的知識，提高社會對此的關(guān)注力，使知識產(chǎn)權(quán)保護工作可以得到各方的支持。

四、結(jié)束語

知識產(chǎn)權(quán)的保護已經(jīng)成為了時代企業(yè)的科學管理的重點，知識產(chǎn)權(quán)的保護工作是需要很長時間的循序漸進去完善，這需要企業(yè)和研發(fā)人員的齊心協(xié)力，需要相關(guān)法律、行政部門的支持和引導;甚至是社會上的媒體、民眾力量共同支持。每個企業(yè)的科學管理中的知識產(chǎn)權(quán)保護工作都需要不斷地學習以及吸取經(jīng)驗，從而不斷完善。

參考文獻

[1]李蕊，沈坤榮.中國知識產(chǎn)權(quán)保護對企業(yè)創(chuàng)新的影響及其變動機制研究[J].經(jīng)濟管理，2014（4）：51-58.

[2]趙放.科技管理中知識產(chǎn)權(quán)保護研究[J].讀與寫（教育教學刊），2019（8）4-7.