摘要：在電力企業(yè)中開展勞動(dòng)保護(hù)工作已經(jīng)有不短的實(shí)踐時(shí)間，但具體來(lái)說(shuō)，還存在一定的問(wèn)題。本文分析了新時(shí)期我國(guó)電力企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作中存在的一些問(wèn)題，并且有針對(duì)性地對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了細(xì)致的分析和研究，最后提出了以人為本的創(chuàng)新工作思路。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;電力企業(yè);工會(huì);勞動(dòng)保護(hù)

1電力企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作存在的不足

員工整體對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。員工在進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)往往自己沒有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估和自覺進(jìn)行安全防護(hù)的意識(shí)，甚至沒有規(guī)避危險(xiǎn)的防范措施沒有一定的知識(shí)儲(chǔ)備。勞動(dòng)保護(hù)的配置與電力企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀不匹配。企業(yè)全體對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作報(bào)以忽略態(tài)度，使得現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)設(shè)備不到位、用品發(fā)放不全、設(shè)備及方式的更新不及時(shí)等問(wèn)題頻出。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的工作人員不能很好進(jìn)行工作。因?yàn)橹贫鹊牟唤∪?，工?huì)整體對(duì)權(quán)、責(zé)等相關(guān)事項(xiàng)不明確，工作人員沒有防范意識(shí)以至于開展檢查活動(dòng)積極性、效率都不高。

2做好新時(shí)期電力工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的做事

2.1統(tǒng)一思想，加大投入，進(jìn)一步夯實(shí)勞動(dòng)保護(hù)工作的基礎(chǔ)

電力職工經(jīng)常在高壓、高空、高危的情況下工作，為此，不斷改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生和作業(yè)環(huán)境，從源頭上杜絕事故隱患，對(duì)于夯實(shí)勞動(dòng)保護(hù)工作基礎(chǔ)，保護(hù)職工的安全和健康意義重大。首先，要加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，提高電壓質(zhì)量和供電可靠率。其次，要加強(qiáng)老舊設(shè)備的更新和改造，不斷提高電網(wǎng)裝備和電網(wǎng)安全運(yùn)行期限，從設(shè)備上長(zhǎng)期健康運(yùn)行，來(lái)抵御職工的安全風(fēng)險(xiǎn)。

2.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)

在電力企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)這一領(lǐng)域，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》的法律法規(guī)，行使電力工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)工作中的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的職責(zé)，時(shí)刻關(guān)心電力企業(yè)職工勞動(dòng)衛(wèi)生條件，時(shí)刻監(jiān)督國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)和條款以及其在電力企業(yè)的真實(shí)執(zhí)行狀況。并向電力企業(yè)職工進(jìn)行安全教育，時(shí)刻嚴(yán)查影響職工健康的相關(guān)問(wèn)題，多角度關(guān)注職工的勞動(dòng)保護(hù)，協(xié)調(diào)好工會(huì)與監(jiān)督單位和管理部門之間的關(guān)系，各盡其責(zé)、互相配合，進(jìn)而打造一個(gè)集勞動(dòng)保護(hù)與電力企業(yè)工作共抓的和諧氛圍。

2.3協(xié)調(diào)與處理好工會(huì)與安監(jiān)部門、專業(yè)管理與民主監(jiān)督的關(guān)系

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的目標(biāo)是同安監(jiān)部門和生產(chǎn)部門的目標(biāo)相一致的，只是職責(zé)和運(yùn)作方式方法不同，在勞動(dòng)保護(hù)工作中處理好與安監(jiān)部門的關(guān)系。只有相互理解，相互支持，才能得到企業(yè)行政的支持，職能部門的配合，才有人力物力的保障，各項(xiàng)活動(dòng)的開展才能較為順暢，才能真正從根本上實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益的目標(biāo)。要處理好專業(yè)管理和民主管理的關(guān)系。安全生產(chǎn)管理是系統(tǒng)工程，在管理的機(jī)構(gòu)、職責(zé)、制度、規(guī)章等方面，工會(huì)同安監(jiān)部門各有側(cè)重，要共同探索新時(shí)期安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、民主管理、民主監(jiān)督、民主參與的工作思路、內(nèi)容、方式以及途徑。

2.4開展相關(guān)的競(jìng)賽活動(dòng)

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作要與安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽緊密地結(jié)合起來(lái)，將勞動(dòng)保護(hù)工作細(xì)化分解落實(shí)到勞動(dòng)競(jìng)賽的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)與勞動(dòng)競(jìng)賽同布置、同實(shí)施、同考核。在不斷深化勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中提高全體職工的自我保護(hù)的意識(shí)與水平，做到讓全體職工在生產(chǎn)勞動(dòng)工作中充分行使勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，自覺抵制違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，努力做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

2.5加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，壯大力量

全面落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)“三個(gè)條例”，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍的培訓(xùn)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，最了解作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)保護(hù)狀況以及班組職工的思想狀況，是勞動(dòng)保護(hù)關(guān)口前移、重心下移的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)培訓(xùn)提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員的理論、政策和專業(yè)水平，逐步建立一支懂理論、懂政策、懂法律、懂技術(shù)，具有綜合分析和解決問(wèn)題能力的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)骨干隊(duì)伍。

2.6落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度

電力企業(yè)要認(rèn)真的落實(shí)電力工程勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查中的各項(xiàng)規(guī)章制度，派專人對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和職工的崗位變更狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督和管理。還要按照勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量的實(shí)際狀況，來(lái)逐漸提高勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2.7開展電力企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)的民主管理活動(dòng)

電力企業(yè)的發(fā)展形式是多元化的，可以通過(guò)評(píng)定協(xié)商和簽訂集體合同等方式，來(lái)進(jìn)一步的保證電力企業(yè)職工能夠享有安全衛(wèi)生的工作條件和應(yīng)該享有的勞動(dòng)保護(hù)待遇。進(jìn)一步健全電力企業(yè)工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)政策和制度，讓職工能夠積極的參與到安全生產(chǎn)等制度的活動(dòng)中，對(duì)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)益進(jìn)行實(shí)時(shí)的維護(hù)。

2.8認(rèn)真監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和使用

勞動(dòng)保護(hù)用品是否按照規(guī)定保證質(zhì)量、足額發(fā)放是企業(yè)是否堅(jiān)持以人為本原則、重視安全投入的重要標(biāo)志。各單位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)應(yīng)每季度派專人對(duì)照勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和人員崗位變更情況以及勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放情況進(jìn)行詳細(xì)記錄、存檔。而且，要根據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量的實(shí)際情況，適當(dāng)提高勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，確保職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的必要保護(hù)措施落實(shí)到位。

3結(jié)語(yǔ)

總之，在企業(yè)的發(fā)展中，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，保障職工的安全是各級(jí)工會(huì)的核心使命，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)人員一定要克服重重困難，不斷開拓進(jìn)取，提高企業(yè)職工的安全，增強(qiáng)職工的保護(hù)意識(shí)，提高職工依法維護(hù)自身權(quán)益的水平，逐步改善職工的勞動(dòng)環(huán)境，解決職工在實(shí)際生活中遇到的各種問(wèn)題，為促進(jìn)電力企業(yè)的安全生產(chǎn)、創(chuàng)建和諧高效的社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。

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（作者單位：國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司常州供電分公司）

作者簡(jiǎn)介：史科達(dá)（1982.3.24），性別：男;籍貫：江蘇常州;民族：漢;學(xué)歷：本科、學(xué)士;職稱：助理工程師;職務(wù)：班組建設(shè)專職;研究方向：工會(huì)管理。