張?zhí)忑?邵建科 馮林

摘 要：實(shí)質(zhì)重于行事原則是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求原則重要組成，在國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)疲軟，國內(nèi)深化經(jīng)濟(jì)改革的的大背景下，該項(xiàng)原則在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中有著舉足輕重的作用。本文對(duì)實(shí)質(zhì)重于形式原則在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的運(yùn)用做了探討，以供參考。

關(guān)鍵詞：實(shí)質(zhì)重于形式;企業(yè)會(huì)計(jì);現(xiàn)狀與應(yīng)用;策略分析

實(shí)質(zhì)重于形成原則對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作具有一定的規(guī)范作用，要求企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開展不應(yīng)將企業(yè)交易的法律形式作為唯一依據(jù)，還應(yīng)按照交易的性質(zhì)做好會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告等工作，它能真實(shí)地反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，并能保證企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。通過企業(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)工作發(fā)揮對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的保障、引導(dǎo)與監(jiān)督作用，能夠幫助企業(yè)內(nèi)部形成更具有創(chuàng)新性、更能夠促進(jìn)資源優(yōu)化整合的工作環(huán)境。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)工作中實(shí)質(zhì)重于形式原則的意義

（一）保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和社會(huì)信息化發(fā)展的大環(huán)境下，企業(yè)不管是在決策還是在分析的過程中都離不開會(huì)計(jì)信息，這能夠提高企業(yè)運(yùn)營方案的針對(duì)性和決策的準(zhǔn)確性，幫助企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。但目前違法的會(huì)計(jì)行為、假賬泛濫，會(huì)計(jì)秩序混亂，阻礙了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展。推行實(shí)質(zhì)重于形式的會(huì)計(jì)原則，能夠幫助企業(yè)重新找回管理的主導(dǎo)權(quán)，會(huì)計(jì)信息不失真的有力保障。

（二）真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

企業(yè)為了迎合市場(chǎng)發(fā)展的需求，也開始改變自己的形式，像是獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)、上市企業(yè)等，不同形式的企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算和信息披露的要求都不一樣，只有將企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)地呈現(xiàn)出來，才能保證經(jīng)濟(jì)主體的利益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨投資、融資、兼并等業(yè)務(wù)，在會(huì)計(jì)處理的過程中，就要在不同的階段選擇不同的會(huì)計(jì)原則，而實(shí)質(zhì)重于形式原則能夠在一定程度上滿足企業(yè)發(fā)展在這方面的要求，真實(shí)地反映出企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

（三）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化的要求

我國加入WTO后，就要按照WTO成員國的國際化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與其他成員國進(jìn)行經(jīng)濟(jì)來往。世界經(jīng)濟(jì)的一體化發(fā)展，使國際貿(mào)易和資本市場(chǎng)范圍擴(kuò)大，國家化的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也對(duì)我國企業(yè)的會(huì)計(jì)工作提出了明確的要求，即企業(yè)的會(huì)計(jì)信息要真是地反映交易和其他事項(xiàng)。我國企業(yè)若想打進(jìn)國際市場(chǎng)，就必須要推行實(shí)質(zhì)重于形式原則，向國家投資者和債券人提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，這對(duì)我國進(jìn)入國際市場(chǎng)來說意義重大。

二、在企業(yè)會(huì)計(jì)中增強(qiáng)實(shí)質(zhì)重于形式原則應(yīng)用成效的策略分析

（一）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的管理與調(diào)控，加強(qiáng)監(jiān)管力度

企業(yè)會(huì)計(jì)人員多企業(yè)發(fā)生的交易或事項(xiàng)有一些主觀傷的判斷，這就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的交易活動(dòng)存在主觀臆測(cè)，再加上企業(yè)內(nèi)部的大部分實(shí)務(wù)處理起來還有一定的彈性作用，就會(huì)使企業(yè)實(shí)務(wù)呈現(xiàn)處雙面狀態(tài)。有些事務(wù)處理不當(dāng)就會(huì)觸犯法律，而會(huì)計(jì)人員出于私心就會(huì)隱藏對(duì)企業(yè)發(fā)展不利的信息，只對(duì)外公布對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的信息，這會(huì)嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序。因此，若想增強(qiáng)實(shí)質(zhì)重于形式這一會(huì)計(jì)原則在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用效果，就要在企業(yè)內(nèi)部做好管控和監(jiān)管，加強(qiáng)內(nèi)部的監(jiān)管力度，可通過設(shè)立監(jiān)管制度等加強(qiáng)內(nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督，涉及與會(huì)計(jì)原則相關(guān)的事務(wù)要附上事務(wù)說明，方便后期的檢查和對(duì)方開放的信息查詢，在事務(wù)處理前期和事務(wù)處理中期要進(jìn)行嚴(yán)格的控制，絕對(duì)不能進(jìn)行單方面的調(diào)控，只有在交叉監(jiān)督和控制的基礎(chǔ)上，才能為反映企業(yè)的真實(shí)性和合法性提供保障，才能有效減少阻礙企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的隱患。

（二）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)

現(xiàn)階段，仍存在會(huì)計(jì)人員對(duì)實(shí)質(zhì)重于形式原則認(rèn)識(shí)不到位、對(duì)定義模糊、對(duì)相關(guān)規(guī)章制度理解不夠透徹的情況，這容易導(dǎo)致有些員工沒有自己的逐漸，完全聽命于上層領(lǐng)導(dǎo)，使會(huì)計(jì)工作的開展走入誤區(qū)的情況。針對(duì)這一現(xiàn)象，企業(yè)就需要就要制定一系列的措施提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員對(duì)實(shí)質(zhì)重于性質(zhì)原則的認(rèn)知能力，可組織內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員參加各項(xiàng)主題培訓(xùn)活動(dòng)，提高內(nèi)部會(huì)計(jì)員工的大局觀念和全面控制能力。同時(shí)，也需要會(huì)計(jì)人員自覺地提升自己的崗位技能水平，確保能夠?yàn)槠髽I(yè)提供真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，有效避免由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤決策帶來的經(jīng)濟(jì)損失。在實(shí)際工作中，要鍛煉自己對(duì)會(huì)計(jì)問題的敏感度，提高自己的判斷能力，改善主觀臆斷的缺點(diǎn)，尤其是在做會(huì)計(jì)信息披露時(shí)，要真實(shí)、公正、客觀地反映企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，不弄虛做假，不為自身的利益違背、拋棄會(huì)計(jì)原則。

三、結(jié)語

綜上所述，實(shí)質(zhì)重于形式原則在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用能夠在一定程度上體現(xiàn)我國會(huì)計(jì)工作的國際化水平。隨著中外貿(mào)易的發(fā)展，不同的經(jīng)濟(jì)主體之間逐漸除了多元化的特點(diǎn)，這對(duì)我國的會(huì)計(jì)從業(yè)者而言也是一項(xiàng)重大的挑戰(zhàn)。遵循實(shí)質(zhì)重于形式的會(huì)計(jì)原則，能夠確保企業(yè)信息的披露都是真實(shí)合法的，真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，實(shí)質(zhì)重于形式的會(huì)計(jì)原則也會(huì)得到越來越多的重視。

參考文獻(xiàn)

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