段星吉　魯逸楠　胡家旻

摘 要：社會(huì)資本的概念自提出以來(lái)，受到了來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的學(xué)者們得廣泛關(guān)注。學(xué)者們將這一概念被引入社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等眾多學(xué)科的研究中，希望通過(guò)這種理論啟發(fā)自身的研究。在關(guān)于社會(huì)資本的研究范圍逐漸擴(kuò)大的同時(shí)，問(wèn)題也逐漸出現(xiàn)，學(xué)者們對(duì)于社會(huì)資本有著基于自身領(lǐng)域的不同認(rèn)識(shí)，最終導(dǎo)致了基于自身理論互不相同的度量方法。本文首先回顧了社會(huì)資本的理論起源及演變過(guò)程，然后歸納了不同學(xué)術(shù)流派的度量方法，比較不同方法之間的優(yōu)劣差異。本文的研究對(duì)現(xiàn)有社會(huì)資本的度量方法進(jìn)行整合，分析度量社會(huì)資本面臨的困境，最后展望社會(huì)資本度量的研究趨勢(shì)。

關(guān)鍵詞：社會(huì)資本;理論起源;度量方法;研究趨勢(shì)

一、社會(huì)資本起源與定義

“資本”是人類可用來(lái)創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富的各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的總稱。許多人狹義的將資本理解為經(jīng)濟(jì)學(xué)或者會(huì)計(jì)學(xué)上核算的資本，“社會(huì)資本”的概念一開(kāi)始鮮為人知。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們開(kāi)始意識(shí)到企業(yè)持久發(fā)展與社會(huì)資本有著不可分割的聯(lián)系。自上世紀(jì)中葉起，許多西方學(xué)者對(duì)“社會(huì)資本”進(jìn)行大量的研究。20世紀(jì)70年代，“社會(huì)資本”這一概念被法國(guó)社會(huì)學(xué)家布迪厄（Bourdieu，1973）第一次提出。20世紀(jì)80年代，社會(huì)資本的概念被廣泛的關(guān)注，學(xué)者們開(kāi)始進(jìn)行研究。1985年，布迪厄（Bourdieu，1985）給出了社會(huì)資本的明確定義，“社會(huì)資本是現(xiàn)實(shí)或潛在的資源的集合體，這些資源與或多或少制度化的共同熟識(shí)和認(rèn)可的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有關(guān)，換言之，與一個(gè)群體中的成員的身份有關(guān)”。另外，布迪厄（Bourdieu，1985）認(rèn)為社會(huì)資本數(shù)量受到個(gè)人經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位影響。個(gè)人擁有的社會(huì)資本通常與自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)狀況和文化素質(zhì)有關(guān)。在同一個(gè)網(wǎng)絡(luò)中，成員之間需要一定的物質(zhì)交換。因此經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)地位越相近，越容易形成關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

不同的學(xué)者對(duì)于社會(huì)資本的定義也不近相同。美國(guó)社會(huì)學(xué)家科爾曼（Coleman，1990）在延續(xù)布迪厄?qū)τ谏鐣?huì)資本的部分定義之上提出了創(chuàng)新的概念，他在認(rèn)同社會(huì)資本的內(nèi)容與個(gè)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的同時(shí)，也認(rèn)為社會(huì)資本既存在不同的內(nèi)容也存在著不同的形式與狀態(tài)。美國(guó)學(xué)者普特南（Putnam，2001）在大家都在考慮社會(huì)資本給企業(yè)帶來(lái)利益的同時(shí)提出社會(huì)資本也存在不良的一面。國(guó)內(nèi)也有學(xué)者提出了自己對(duì)于社會(huì)資本的見(jiàn)解，邊燕杰、邱海雄（2000）等將企業(yè)社會(huì)資本定義為企業(yè)通過(guò)自身的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系獲取資源的一種能力，強(qiáng)調(diào)企業(yè)不是孤立的行動(dòng)個(gè)體，而是與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的各個(gè)方面發(fā)生種種聯(lián)系的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上的節(jié)點(diǎn)。社會(huì)資本理論的發(fā)展從個(gè)體逐漸發(fā)展到組織、企業(yè)乃至國(guó)家等層面。社會(huì)資本的研究?jī)?nèi)容也逐漸豐富，從開(kāi)始的分析個(gè)人網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系到現(xiàn)在社會(huì)資本對(duì)技術(shù)創(chuàng)新、提高生產(chǎn)效率等方面的促進(jìn)作用的研究。社會(huì)資本也被廣泛應(yīng)用于企業(yè)之間的合作、交易、創(chuàng)新等過(guò)程。

綜上所述，眾多學(xué)者們對(duì)社會(huì)資本都有一個(gè)共同的認(rèn)知，就是社會(huì)資本可以給組織、企業(yè)乃至國(guó)家?guī)?lái)一定的好處，幫助其提高某項(xiàng)指標(biāo)或者達(dá)到某種目的，有一定的工具性。但是不同的學(xué)者對(duì)于社會(huì)資本的類型，起作用的方式或者作用主體有著不同的理解，存在一定的差異。

二、社會(huì)資本測(cè)量方法

（一）社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)結(jié)構(gòu)法

根據(jù)社會(huì)科學(xué)研究中的經(jīng)驗(yàn)所得，研究中一個(gè)極其值得重視的環(huán)節(jié)是關(guān)于社會(huì)現(xiàn)象的測(cè)量。本段所敘述的方法是將社會(huì)現(xiàn)象以可以度量的概念以指標(biāo)來(lái)代替，是一種概念化、實(shí)際化的操作方式。與卡普蘭（Kaplan，1960）把測(cè)量對(duì)象分成三大類的方法不同，阿德勒（Adler，2002）及列納（Leana，1999）等人將社會(huì)資本由三大類總結(jié)為兩大類——“外部社會(huì)資本”以及“內(nèi)部社會(huì)資本”，通俗來(lái)說(shuō)就是個(gè)人與集體。前者由個(gè)人出發(fā)服務(wù)于個(gè)人的利益，而后者由集體出發(fā)服務(wù)于集體利益。正是因?yàn)檫@些研究者對(duì)社會(huì)資本的理解不同，導(dǎo)致各式各樣的測(cè)量社會(huì)資本的方法不斷出現(xiàn)。在我們這個(gè)時(shí)代，社會(huì)資本與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是密不可分的，借助社會(huì)網(wǎng)絡(luò)及與其相關(guān)的指標(biāo)可以測(cè)量出目標(biāo)社會(huì)資本，比如個(gè)體社會(huì)資本集中于個(gè)人的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)狀況，集體社會(huì)資本亦同理。

1. 對(duì)“個(gè)人社會(huì)資本”的測(cè)量，關(guān)于這個(gè)層次的測(cè)量方法包括：

（1）網(wǎng)絡(luò)人群的測(cè)量方法

個(gè)體層次的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是以被研究人員為中心向四周延伸的網(wǎng)絡(luò)，是一條網(wǎng)絡(luò)線或者網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)格。個(gè)體層次的社會(huì)資本度量方法主要包括提名生成法和位置生成法。前者是要求被調(diào)查人員提供他的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中人員的名字、個(gè)人特征以及人際相互關(guān)系等相關(guān)信息，勾畫成社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)得出相關(guān)指標(biāo)，進(jìn)而測(cè)量個(gè)人社會(huì)資本。后一種方法與前者的側(cè)重點(diǎn)不同，它的重點(diǎn)在于考察這個(gè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中成員的社會(huì)資源的情況，進(jìn)而得到他們的相對(duì)地位，最后進(jìn)一步了解他們所擁有的社會(huì)資本。

（2）網(wǎng)絡(luò)類型法

一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的研究者們所關(guān)心的問(wèn)題不會(huì)是完全一樣的，網(wǎng)絡(luò)類型法將關(guān)系網(wǎng)絡(luò)按照社會(huì)關(guān)系的不同進(jìn)行劃分，這樣方便于研究者們分塊進(jìn)行研究，最后得出研究結(jié)論。

（3）網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)法

跟社會(huì)資本相關(guān)聯(lián)的指標(biāo)隨著社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析不斷發(fā)展的腳步逐漸出世，這些指標(biāo)不是所有都適用于測(cè)量社會(huì)資本，所以要進(jìn)行篩選，選擇合適的、能夠用于測(cè)量社會(huì)資本的指標(biāo)進(jìn)行研究。

（4）關(guān)系人法

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中，人與人之間是存在關(guān)系的，那么這個(gè)關(guān)系的強(qiáng)度就成為了研究者們的關(guān)注點(diǎn)，并且是測(cè)量社會(huì)資本的一個(gè)至關(guān)重要的部分。格拉諾維特（Granovetter， 1973）提出過(guò)，“關(guān)系力量是概述關(guān)系特征的時(shí)間量、情感緊密性、熟識(shí)程度和交互服務(wù)的復(fù)合體”。根據(jù)成員之間的關(guān)系來(lái)判斷“強(qiáng)關(guān)系”、“弱關(guān)系”。關(guān)系人擁有的社會(huì)地位與他的積極影響成正比，地位越高，積極影響越大。

2. 對(duì)“集體社會(huì)資本”的測(cè)量，關(guān)于這個(gè)層次就不再只局限于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)了，而是擴(kuò)大到了社會(huì)結(jié)構(gòu)這一研究范圍。不同的研究者們對(duì)事情的研究方法也不同，比如厄普霍夫（Uphoff，1996）將集體社會(huì)資本分為兩種性質(zhì)的類別——“結(jié)構(gòu)性”與“認(rèn)知性”。兩種性質(zhì)的社會(huì)資本所研究的區(qū)別在于前者比較客觀，是通過(guò)規(guī)則、先例等建立起來(lái)的集體行動(dòng)，而后者更為主觀，偏向于價(jià)值觀、態(tài)度等方面的研究。這些主觀與客觀分別和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)以及社會(huì)結(jié)構(gòu)等結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)集體行動(dòng)。

通過(guò)以上對(duì)“個(gè)人社會(huì)資本的測(cè)量”和“集體社會(huì)資本的測(cè)量”方法的分析，我們可以知道社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)結(jié)構(gòu)等這些都是測(cè)量社會(huì)資本的一個(gè)橋梁，所有的結(jié)果都是在不斷探索中總結(jié)出來(lái)的。

（二）維度法

維度法是將社會(huì)資本劃分為不同緯度，分別進(jìn)行測(cè)量的方法。韋影（2007）從不同的維度對(duì)企業(yè)社會(huì)資本及其功效進(jìn)行了劃分，主要分成三個(gè)部分：一是從企業(yè)內(nèi)部個(gè)人層面進(jìn)行研究，二是從企業(yè)與內(nèi)部實(shí)體和外部之間的聯(lián)系進(jìn)行研究，三則是從企業(yè)社會(huì)資本本身的特征進(jìn)行研究。

首先，從企業(yè)內(nèi)部個(gè)人層面來(lái)看，張其仔（2000）把企業(yè)的社會(huì)資本分成了三種類型，第一種是工人之間的社會(huì)資本，第二種是工人與管理者之間的社會(huì)資本，第三種是管理者之間的社會(huì)資本。工人之間的社會(huì)資本是指職工與其他同事之間的關(guān)系，用“經(jīng)常幫助”、“偶爾幫助”、“偶爾競(jìng)爭(zhēng)”、“經(jīng)常競(jìng)爭(zhēng)”四個(gè)級(jí)別進(jìn)行定義。工人與管理者之間的社會(huì)資本是工人與管理者之間相互評(píng)價(jià)相處的關(guān)系，用“較融洽”，“一般融洽”和“較不融洽”三個(gè)級(jí)別進(jìn)行定義。管理者之間的社會(huì)資本是指管理者與其他管理者之間的關(guān)系，也是通過(guò)“經(jīng)常幫助”、“偶爾幫助”、“偶爾競(jìng)爭(zhēng)”、“經(jīng)常競(jìng)爭(zhēng)”四個(gè)級(jí)別進(jìn)行定義。

從企業(yè)與內(nèi)部實(shí)體和外部的聯(lián)系上來(lái)看，邊燕杰與丘海雄（2000）把企業(yè)在社會(huì)之間的聯(lián)系分為橫向聯(lián)系、縱向聯(lián)系以及社會(huì)聯(lián)系。并以企業(yè)法人代表的橫向聯(lián)系、縱向聯(lián)系、社會(huì)聯(lián)系情況來(lái)衡量企業(yè)社會(huì)資本。企業(yè)的橫向聯(lián)系是指企業(yè)與其他企業(yè)之間的聯(lián)系，這種聯(lián)系可以是多樣的，例如供求關(guān)系、借貸關(guān)系等。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，這種聯(lián)系顯得尤為重要，橫向關(guān)系網(wǎng)的大小與企業(yè)能否獲得信息或者經(jīng)濟(jì)方面的支持密切相關(guān)?？v向聯(lián)系從國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來(lái)說(shuō)，一般都是指企業(yè)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者政府之間的聯(lián)系，比如企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商管理機(jī)關(guān)之間的聯(lián)系。社會(huì)關(guān)系就是指除了橫向關(guān)系、縱向關(guān)系以外的其他各類聯(lián)系，主要指企業(yè)本身或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的社會(huì)關(guān)系與人脈。這些雖然不是企業(yè)的屬性，但是在獲取各類稀缺資源方面，這種社會(huì)聯(lián)系顯得尤為重要，是企業(yè)必要的財(cái)富。鄭勝利和陳國(guó)智（2002）綜合前人的觀點(diǎn)，提出企業(yè)的社會(huì)資本包括內(nèi)外兩部分，企業(yè)的內(nèi)部社會(huì)資本存在于工人之間、工人與管理者之間、管理者之間以及部門之間;企業(yè)的外部社會(huì)資本包括企業(yè)與政府組織、其他企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系。但他對(duì)于企業(yè)社會(huì)資本的劃分并沒(méi)有通過(guò)定量分析來(lái)進(jìn)行實(shí)證。內(nèi)部資本也可以細(xì)化到從企業(yè)部門之間是否存在持續(xù)緊密的合作關(guān)系、部門內(nèi)部有沒(méi)有輪崗制度或者是企業(yè)之間是否有團(tuán)隊(duì)協(xié)作等角度進(jìn)行衡量。

最后從企業(yè)社會(huì)資本本身進(jìn)行分析，有學(xué)者提出企業(yè)社會(huì)資本很大一部分都取決于信任。信任是一個(gè)很寬泛的詞匯，很多人都采用了不同的指標(biāo)對(duì)這個(gè)名詞進(jìn)行衡量。李敏從作用范圍到功能的角度，將社會(huì)資本從微觀信任網(wǎng)絡(luò)、中觀信任網(wǎng)絡(luò)、宏觀信任網(wǎng)絡(luò)三個(gè)方面進(jìn)行測(cè)量。另外有的學(xué)者提出社會(huì)資本對(duì)于企業(yè)發(fā)展的影響是通過(guò)結(jié)構(gòu)型社會(huì)資本和認(rèn)知型社會(huì)資本這兩種不同類型的社會(huì)資本之間相互作用來(lái)得以實(shí)現(xiàn)的。結(jié)構(gòu)型社會(huì)資本是通過(guò)建立起各種規(guī)則、框架以及程序來(lái)客觀的進(jìn)行聯(lián)系，從而構(gòu)建了一個(gè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，從而形成了企業(yè)社會(huì)資本的一部分;而認(rèn)知型社會(huì)資本則是通過(guò)企業(yè)的文化、信仰、價(jià)值觀而形成，因而認(rèn)知型社會(huì)資本是一種主觀的難以觸及和定義的概念。兩者相比，結(jié)構(gòu)性社會(huì)資本更為直觀，更容易通過(guò)客觀的方法進(jìn)行測(cè)量。

維度法將社會(huì)資本構(gòu)成不同的維度。以企業(yè)社會(huì)資本的測(cè)量為例，從企業(yè)內(nèi)部個(gè)人層面進(jìn)行的社會(huì)資本測(cè)量是一種關(guān)系維，是從內(nèi)部關(guān)系進(jìn)行測(cè)量;從企業(yè)與內(nèi)部實(shí)體和外部的聯(lián)系進(jìn)行的社會(huì)資本測(cè)量構(gòu)成了一種結(jié)構(gòu)維，是企業(yè)本身到內(nèi)部實(shí)體和外部構(gòu)成了一種緊密結(jié)構(gòu);從企業(yè)社會(huì)資本本身進(jìn)行測(cè)量是一種認(rèn)知維，這種測(cè)量較為抽象，一般采用定性的方法進(jìn)行研究。

（三）指標(biāo)測(cè)量方法

社會(huì)資本的指標(biāo)測(cè)量方法多見(jiàn)于衡量企業(yè)社會(huì)資本，其理論基礎(chǔ)綜合了哈佛大學(xué)社會(huì)學(xué)教授羅伯特·D·普特南（Robert D. Putnam，2001）的價(jià)值觀念說(shuō)、社會(huì)學(xué)家張啟仔博士（1997）的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)說(shuō)以及邊燕杰（2000）的社會(huì)結(jié)構(gòu)說(shuō)，將社會(huì)資本定義為行動(dòng)主體和社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及通過(guò)這種關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲取稀缺資源從而能夠提高自身效率的能力。指標(biāo)測(cè)量方法將研究目標(biāo)的社會(huì)資本進(jìn)行分層，主要分層方式包括：企業(yè)內(nèi)、外部（Westlund，2003），個(gè)人特征、企業(yè)特征（2009，沈藝峰），宏觀、中觀、微觀（喬俊杰，2003）等。下面以將企業(yè)社會(huì)資本分層為個(gè)人特征的社會(huì)資本、企業(yè)特征的社會(huì)資本為例。個(gè)人特征的社會(huì)資本來(lái)源于企業(yè)核心高管，一般選擇董事長(zhǎng)或總經(jīng)理作為數(shù)據(jù)來(lái)源。

個(gè)人特征的社會(huì)資本包括：

1. 任職年限。任職時(shí)間越長(zhǎng)，高管交往的對(duì)象越多，獲取稀缺資源的能力越強(qiáng)。

2. 是否具有政府背景。在政府有任職經(jīng)歷的高管，擁有更加強(qiáng)大的政治資源.

3. 是否具有銀行背景。在銀行具有任職經(jīng)歷的高管個(gè)人，具有更強(qiáng)的資金調(diào)集能力。

4. 學(xué)歷。具有更高學(xué)歷的高管，擁有更多的文化資本以及人脈資源呢。

5. 職稱。具有更多、更高職稱的高管，其專業(yè)性、技術(shù)性更強(qiáng)，有更多的技術(shù)能力資源。

企業(yè)特征的社會(huì)資本包括：

1. 十大股東中是否有銀行。若銀行是企業(yè)的十大股東，那么企業(yè)獲得貸款的能力會(huì)更強(qiáng)。

2. 企業(yè)所在省份的信任指數(shù)。信任能幫助關(guān)系網(wǎng)絡(luò)更快的拓展，提高獲取稀缺資源加快效率的可能性。

3. 社會(huì)捐贈(zèng)額度。社會(huì)捐贈(zèng)額度表明企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的多少，社會(huì)捐贈(zèng)額度越高，企業(yè)具有的社會(huì)名氣及文化資源越豐富。

4. 政府補(bǔ)助額度。政府補(bǔ)助額度說(shuō)明政府對(duì)企業(yè)的扶持多寡，政府補(bǔ)助額度越大，企業(yè)獲得政治資源越多。

將可以衡量的指標(biāo)如社會(huì)捐贈(zèng)額度、政府補(bǔ)助額度、年齡、企業(yè)所在省份信任指數(shù)等用數(shù)值表示數(shù)量的不同，不可衡量但具有梯度的數(shù)據(jù)如學(xué)歷、職稱等用0，1，2，3等梯度數(shù)字進(jìn)行賦值表示不同等級(jí)，具有對(duì)立關(guān)系的指標(biāo)包括是否具有政府背景、是否具有銀行背景等指標(biāo)，有取1，反之取0，從而將所有數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)值化處理。以指標(biāo)測(cè)量方法度量的社會(huì)資本最終表示為研究主體各方面特征的一系列數(shù)據(jù)。

通過(guò)指標(biāo)測(cè)量方法得出的數(shù)據(jù)，通過(guò)建立線性回歸模型的方式可以分析社會(huì)資本對(duì)于企業(yè)績(jī)效、企業(yè)投融資等能力的相關(guān)性。

三、不同方法優(yōu)缺點(diǎn)分析與比較

在上面共敘述了測(cè)量社會(huì)資本的三種方法——“社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)結(jié)構(gòu)法”、“維度法”、“指標(biāo)法”。方法不同，它們所擁有的側(cè)重點(diǎn)、特征、優(yōu)缺點(diǎn)也各異。關(guān)于側(cè)重點(diǎn)、特征等上文已經(jīng)詳細(xì)描述了，接下來(lái)講講關(guān)于三種方法的優(yōu)缺點(diǎn)。

第一種，“社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)結(jié)構(gòu)法”的優(yōu)點(diǎn)是，根據(jù)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)測(cè)量社會(huì)資本進(jìn)而進(jìn)行研究的方法已經(jīng)成為了一套成熟的體系，可以比較詳細(xì)的得到個(gè)人層次的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)或者集體層次的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中成員的基本情況、資源的數(shù)量等客觀信息和數(shù)值，能夠大幅度減少個(gè)人隱私的泄露，保證了網(wǎng)絡(luò)、結(jié)構(gòu)中信息的安全性，這樣測(cè)量出的結(jié)果值也較為準(zhǔn)確，更加接近于真實(shí)值，研究人員對(duì)這種方法的信任度較高。優(yōu)點(diǎn)的前提是步步精準(zhǔn)，如果存在研究人員少許失誤或者能力有限等較為主觀的原因，缺點(diǎn)也隨之而來(lái)。在收集對(duì)測(cè)量結(jié)果的信息過(guò)程中，可能會(huì)因?yàn)橐恍┲饔^原因出現(xiàn)無(wú)法得到部分信息或數(shù)據(jù)的情況。而只要網(wǎng)絡(luò)中哪條線路或者邊界出一點(diǎn)偏差，會(huì)直接造成目標(biāo)結(jié)果的偏差，所以這個(gè)方法對(duì)不管從什么途徑得到的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)或者社會(huì)結(jié)構(gòu)，其中每一條網(wǎng)絡(luò)線的把控都必須嚴(yán)格進(jìn)行，避免差錯(cuò)。因此這種方法雖然方便，但使用這種測(cè)量方法的時(shí)候每一步都需小心謹(jǐn)慎，對(duì)研究人員的細(xì)心程度要求較高。

第二種“維度法”對(duì)社會(huì)資本的分類更加細(xì)化，通過(guò)層層分類，從不同維度去分析社會(huì)資本，進(jìn)而進(jìn)行測(cè)量。例如從企業(yè)到內(nèi)部，再管理層與工人層，再繼續(xù)細(xì)分定義，得到一個(gè)較詳細(xì)的分類。同時(shí)使用到信任值，根據(jù)企業(yè)本身的特征將信任網(wǎng)絡(luò)再細(xì)分定義，分不同的層次進(jìn)行研究。這個(gè)方法的優(yōu)點(diǎn)是能夠?qū)⒏鱾€(gè)維度的社會(huì)資本概括的比較全面，不會(huì)遺漏信息進(jìn)而導(dǎo)致結(jié)果的錯(cuò)誤。其缺點(diǎn)也很明顯，細(xì)分社會(huì)資本需要很高的嚴(yán)謹(jǐn)性，在這個(gè)對(duì)遞進(jìn)分類要求很高的方法中，分析維度是一個(gè)很大的工作量，要全面地考慮到每一層所包含的內(nèi)容，同時(shí)也需要運(yùn)用到一些指標(biāo)，那么對(duì)指標(biāo)的選取以及定義也是一項(xiàng)不小的挑戰(zhàn)。

第三種，“指標(biāo)賦值法”運(yùn)用到大量與社會(huì)資本相關(guān)聯(lián)的指標(biāo)。每個(gè)社會(huì)資本類別中都有一批自己的指標(biāo)，數(shù)據(jù)一般來(lái)源于企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，然后將這些指標(biāo)進(jìn)行賦值，運(yùn)用梯度數(shù)字賦值，賦值確認(rèn)無(wú)誤之后進(jìn)行下一步測(cè)量步驟。這個(gè)方法的優(yōu)點(diǎn)在于有十分詳細(xì)的指標(biāo)，能夠有效地展示出社會(huì)資本的一些特征，賦值這一操作也給研究帶來(lái)很多方便，簡(jiǎn)化了繁雜的文字，最后得到的一系列數(shù)字也能夠更方便的測(cè)量出研究人員想要的社會(huì)資本的結(jié)果。缺點(diǎn)就是需要大量準(zhǔn)確的指標(biāo)，工作量較大，定義也容易模糊不清，需要反復(fù)推敲、討論。這個(gè)方法需要研究者花大量功夫來(lái)整理這些賦值的數(shù)字，以保證測(cè)量過(guò)程中數(shù)據(jù)的正確性。

三種方法的優(yōu)缺點(diǎn)都很明確，對(duì)比之下也是各有優(yōu)劣。后面兩種方法有少數(shù)部分有些相似，但本質(zhì)又完全不同。對(duì)指標(biāo)的選取與定義二者有各自的理解與特點(diǎn)。對(duì)比之下，“維度法”這種遞進(jìn)細(xì)化分類的方法更為直觀易懂，而“指標(biāo)賦值法”邏輯性更強(qiáng)，在數(shù)據(jù)展示方面更有說(shuō)服力，“社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)結(jié)構(gòu)法”是與后面兩種方法完全不一樣的方法，從一開(kāi)始對(duì)社會(huì)資本的分類到后來(lái)通過(guò)不同路徑得到社會(huì)網(wǎng)絡(luò)或者社會(huì)結(jié)構(gòu)來(lái)進(jìn)行測(cè)量，這種方法相對(duì)其他兩種方法來(lái)說(shuō)操作較少但細(xì)節(jié)要求高。三種方法各有優(yōu)勢(shì)，分別適用于不同情況下社會(huì)資本的測(cè)量。當(dāng)然這不是終點(diǎn)，每種方法都可以得到進(jìn)一步優(yōu)化，成為更加準(zhǔn)確與高效的方法。

四、社會(huì)資本度量的困境及展望

目前為止的社會(huì)資本度量研究已經(jīng)在眾多的學(xué)科領(lǐng)域取得了巨大的成就，成為了解決研究問(wèn)題的必選工具，但社會(huì)資本的度量還存在著許多問(wèn)題：

（一）社會(huì)資本理論基礎(chǔ)的差異

國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于社會(huì)資本定義存在著顯著不同，由于定義主體、測(cè)量范圍、分析方式等多方面的不同，造成了基于不同理論基礎(chǔ)的度量方法得出的最終結(jié)果有著顯著差異。結(jié)果的差異使得各學(xué)科之間的有關(guān)研究無(wú)法充分聯(lián)系，有關(guān)社會(huì)資本的研究出現(xiàn)分裂，最后使得社會(huì)資本度量的差異進(jìn)一步擴(kuò)大化。

（二）社會(huì)資本的數(shù)據(jù)收集面臨困難

社會(huì)資本的度量主要是梳理研究主體之間的相互關(guān)系。因?yàn)椤瓣P(guān)系”的特殊性，研究主體很多時(shí)候具有隱藏關(guān)系的傾向，研究者無(wú)法通過(guò)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)資源進(jìn)行高精度的數(shù)據(jù)收集。而在眾多研究人員認(rèn)為數(shù)據(jù)精度較高的面談訪問(wèn)式調(diào)查過(guò)程中，研究主體可能會(huì)選擇隱藏部分關(guān)系，導(dǎo)致收集到的數(shù)據(jù)存在偏差，最終度量的社會(huì)資本也存在偏差。

（三）社會(huì)資本的度量存在普適性問(wèn)題

國(guó)內(nèi)眾多學(xué)者對(duì)于社會(huì)資本的諸多研究是立足于外國(guó)學(xué)者對(duì)社會(huì)資本的研究基礎(chǔ)之上。中國(guó)與歐美國(guó)家的社會(huì)制度、經(jīng)濟(jì)制度與現(xiàn)實(shí)國(guó)情存在著較大差異，而這種差異導(dǎo)致社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)不同，最終使得度量社會(huì)資本的方法需要結(jié)合我國(guó)國(guó)情進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)國(guó)外學(xué)者的理論基礎(chǔ)度量的社會(huì)資本，能否有效適用于我國(guó)社會(huì)資本研究，需要更進(jìn)一步的分析。

基于社會(huì)資本度量的現(xiàn)狀，我們?cè)诮窈蟮难芯恐?，可以以下幾個(gè)方面努力，最終使得社會(huì)資本的度量方法更快更有效的發(fā)展與運(yùn)用。

1. 社會(huì)資本度量方法的本土化。在人際關(guān)系密切的中國(guó)，地緣、血緣關(guān)系需要進(jìn)行分析;中國(guó)城鄉(xiāng)二元對(duì)立的社會(huì)結(jié)構(gòu)以及與歐美國(guó)家不同的農(nóng)村情況也需要納入研究范圍。研究人員應(yīng)結(jié)合我國(guó)現(xiàn)實(shí)國(guó)情、社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度、文化背景，做出更具有本土化色彩的度量方法。

2. 社會(huì)資本度量的整體化。在度量社會(huì)資本時(shí)，研究人員將社會(huì)資本劃分至不同的層面。但社會(huì)資本作為一個(gè)整體，其結(jié)構(gòu)具有相互關(guān)聯(lián)、相互作用的特性。學(xué)者們應(yīng)避免進(jìn)行各層次單獨(dú)的研究，建立更加整體化的度量方式。

3. 將互聯(lián)網(wǎng)納入社會(huì)資本的度量范圍。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，社會(huì)不限于有形的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，還在互聯(lián)網(wǎng)中有所延伸和拓展?；ヂ?lián)網(wǎng)的使用使得社會(huì)資本內(nèi)容逐漸豐富，將社會(huì)資本可度量的層面增多。因此，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)被納入社會(huì)資本研究與度量的范圍之內(nèi)。

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