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        一個(gè)80后企業(yè)家的家國情懷

        2019-09-10 07:22:44孫聯(lián)邦
        公關(guān)世界 2019年15期
        關(guān)鍵詞:施工文化企業(yè)

        孫聯(lián)邦

        仲夏七月,記者有幸造訪恒基建設(shè)集團(tuán),走進(jìn)公司大門,只見恒基集團(tuán)大樓巍然聳立,漫步恒基企業(yè)文化博覽園,恒基人的創(chuàng)業(yè)故事光彩動(dòng)人。記者深深地被恒基集團(tuán)砥礪奮進(jìn),艱苦創(chuàng)業(yè)的精神而感動(dòng)……與恒基建設(shè)集團(tuán)有限公司董事長、第九屆桐鄉(xiāng)市政協(xié)委員、浙江省公共關(guān)系協(xié)會(huì)副會(huì)長、桐鄉(xiāng)市公共關(guān)系協(xié)會(huì)會(huì)長、桐鄉(xiāng)市新生代(青年)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長,榮獲“浙江省企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物獎(jiǎng)”“桐鄉(xiāng)市十大杰出青年”“市政公用工程一級(jí)建造師”“市政道路(橋梁)工程師”榮譽(yù)稱號(hào)與證書的呂國躍交流,找到了其與企業(yè)成功的答案。

        從一家以5萬元啟動(dòng)資金、三輛翻斗車、五六根槽鋼起家的路橋民營企業(yè),發(fā)展為產(chǎn)值近20億元、年利稅近5000萬元、固定資產(chǎn)近4000萬元的,擁有國家市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)的集團(tuán)型企業(yè),恒基建設(shè)集團(tuán)無處不呈現(xiàn)著良性發(fā)展的勃勃生機(jī)。

        多年來,恒基集團(tuán)以“鑄就永恒的基礎(chǔ)”為企業(yè)誓言,以“同舟共濟(jì)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、居安思危、超越自我”為企業(yè)精神,形成了從嚴(yán)務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)、快捷高效的企業(yè)作風(fēng)。

        “打造誠信品牌,鑄就恒基精神。新生代要有使命意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神、家國情懷。不忘初心,傳承創(chuàng)新,跨越發(fā)展,是對(duì)家風(fēng)最好的傳承,是對(duì)父輩最好的孝敬,是對(duì)恒基精神最好的弘揚(yáng),是對(duì)社會(huì)最大的奉獻(xiàn)!”呂國躍董事長的一席肺腑之言,斬釘截鐵,擲地有聲,回蕩在桐鄉(xiāng)大地上,也揭開了他父輩艱苦創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)故事……

        長大就當(dāng)“茅以升”

        浙江桐鄉(xiāng),一個(gè)文人薈萃,人杰地靈的地方。這里是文學(xué)家茅盾、豐子愷的故鄉(xiāng)。家鄉(xiāng)的優(yōu)秀文化,滋潤著呂國躍的心靈;母親的厚道淳樸,陶冶著他的情操;父親的創(chuàng)業(yè)精神,激勵(lì)著他成長奮進(jìn)。

        呂國躍的父親從事市政建筑行業(yè),平時(shí)喜歡收藏與橋梁有關(guān)的書籍。一次,在父親的收藏里,他看到一本講述現(xiàn)代橋梁專家茅以升的故事書,茅以升立志造橋,奉獻(xiàn)國家的精神深深感動(dòng)了他。從此,小小年紀(jì)的呂國躍就經(jīng)常主動(dòng)跟著父親到道路橋梁工地現(xiàn)場(chǎng),每當(dāng)聽到隆隆的機(jī)器聲,他就特別興奮,他萌生了一個(gè)夢(mèng)想:長大就當(dāng)茅以升!為家鄉(xiāng)鋪路架橋,造福百姓。上大學(xué)的時(shí)候,他毅然選擇了攻讀道路橋梁專業(yè)。

        2010年秋,大學(xué)畢業(yè)的呂國躍進(jìn)入父親創(chuàng)辦的恒基集團(tuán)工作,正式跨入建筑行業(yè)。不過,父親并沒有讓他直接進(jìn)入總公司。為了鍛煉與考驗(yàn)他,父親給了他一個(gè)任務(wù),要求他負(fù)責(zé)組建第三方檢測(cè)公司——恒信建筑工程試驗(yàn)有限公司。通過不懈努力,呂國躍沒有辜負(fù)父親的期望,很快組建起公司團(tuán)隊(duì),并于第二年順利通過了計(jì)量認(rèn)證,獲得了資質(zhì)證書。等到自己管理的恒信建筑工程試驗(yàn)有限公司穩(wěn)定運(yùn)行以后,他得到父親的許可,正式進(jìn)入總公司工作。

        從2011年開始,呂國躍開始擔(dān)任集團(tuán)施工項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。所謂項(xiàng)目經(jīng)理,其實(shí)就是負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的操作,包括了內(nèi)部管理、材料選購、人員協(xié)調(diào)、資金調(diào)配等。在四年時(shí)間里,他前后共承接了五個(gè)項(xiàng)目,逐步學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)作的方法,初步掌握了企業(yè)管理的秘笈。

        烏鎮(zhèn)大道的奇跡

        談起自己的發(fā)展之路,呂國躍感慨地說:“從300萬的基礎(chǔ)項(xiàng)目做起,起初感覺還比較順利,但一直做到4700萬的大項(xiàng)目時(shí),突然感覺一下子壓力大了許多?!边@個(gè)大項(xiàng)目就是桐鄉(xiāng)市桐九公路桐鄉(xiāng)客運(yùn)中心至火車站段改建工程第四合同段工程,即現(xiàn)在的烏鎮(zhèn)大道項(xiàng)目。

        烏鎮(zhèn)大道項(xiàng)目屬于交通專業(yè)領(lǐng)域的工程,而呂國躍這支團(tuán)隊(duì)以前主要是做市政工程的,這就意味著他們跨入了一個(gè)全新的領(lǐng)域。

        在項(xiàng)目啟動(dòng)之初,就面臨兩大難題,其中最突出的就是橋梁施工。因?yàn)檫@座橋梁需要橫跨滬杭高速而過,下面就是川流不息的車流,道路不能阻斷,他們想要在上面施工,顯然難度很大。為解決施工難點(diǎn),在呂國躍的帶領(lǐng)下,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和交通部門、業(yè)主、交警部門、滬杭高速公司、路政等一起先后開了20多次的專題協(xié)調(diào)會(huì)。特別在上跨架設(shè)施工過程中,為解決困難,經(jīng)過反復(fù)研討及溝通協(xié)調(diào),他們采用了新型架梁與間斷施工并用的方案,選擇在凌晨五點(diǎn)多車流量相對(duì)較小的時(shí)間段,僅阻斷交通流五分鐘,利用這5分鐘的空檔開展架橋施工,既保證了工程正常進(jìn)行,又減少了交通壓力,降低了風(fēng)險(xiǎn)。就這樣,項(xiàng)目施工中的一塊硬骨頭總算給啃掉了。

        在道路施工的過程中,他們也碰到了諸多難題。因?yàn)榇饲按蠖嗖捎玫氖翘猎盥衤坊淖龇?,這會(huì)導(dǎo)致路基不夠穩(wěn)固,為了保證質(zhì)量,這次他們選擇使用了一個(gè)概念比較新的灰土施工技術(shù)。這是一種存在于交通領(lǐng)域更規(guī)范的施工方式,可以防止道路出現(xiàn)明顯沉降,但在技術(shù)上還不夠完善。為此,呂國躍專門帶隊(duì)到江蘇、西安等地進(jìn)行了考察,學(xué)習(xí)這項(xiàng)施工技術(shù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

        拿下烏鎮(zhèn)大道項(xiàng)目的經(jīng)歷,對(duì)呂國躍來說,有著巨大的收獲。其中最大的收獲是:工程不僅是為了賺錢,還要學(xué)會(huì)誠信,鑄就品質(zhì),他始終堅(jiān)信機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。果然,這個(gè)項(xiàng)目正式通過驗(yàn)收后,他們拿到了工程施工標(biāo)段第一名的榮譽(yù)。

        “只有真正在施工一線摸爬滾打過,和員工一起找原因、出主意、定措施,直到把問題都解決好,這樣才能與大家形成良好的互動(dòng),建立穩(wěn)固的關(guān)系?!边@也為呂國躍后來和項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員能良好溝通打下了基礎(chǔ)。

        熱心公益為家鄉(xiāng)

        近年來,恒基建設(shè)集團(tuán)在發(fā)展的同時(shí),始終把公益事業(yè)作為義不容辭的社會(huì)責(zé)任,長期持續(xù)參與慈善活動(dòng)。

        恒基集團(tuán)連續(xù)舉行了十一屆“恒基崇學(xué)獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)儀式,助力家鄉(xiāng)教育,為莘莘學(xué)子求學(xué)成才盡一份心,出一份力。呂國躍每次都親自為獲獎(jiǎng)學(xué)子頒獎(jiǎng),自獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立以來,已有來自鳳鳴街道聯(lián)莊村、中群村的數(shù)百名優(yōu)秀學(xué)子先后拿到了獎(jiǎng)學(xué)金。

        “支持和參與公益事業(yè),既是企業(yè)對(duì)社會(huì)的一種奉獻(xiàn),更是企業(yè)的一種社會(huì)責(zé)任。” 呂國躍說。

        作為企業(yè)家,他有執(zhí)著心;作為政協(xié)委員,他同樣如此。家里有個(gè)老政協(xié)委員的父親,平常父親也會(huì)像指點(diǎn)企業(yè)發(fā)展一樣,提醒兒子如何關(guān)注社情民意,如何撰寫提案。呂國躍提交的《關(guān)于“創(chuàng)二代”培育機(jī)制的建議》提案,建議政府多給“新生代”創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),例如外出考察、邀請(qǐng)教授授課、外出參觀企業(yè)等,得到了政府的認(rèn)可及廣大企業(yè)家的支持,引起了廣泛反響。

        公司就是員工的家

        員工是企業(yè)的根本。而對(duì)于大多數(shù)員工特別是一線員工來說,薪酬福利如何,是否有上升空間,是呂國躍董事長最關(guān)心的事情,他在恒基集團(tuán)實(shí)施了梯隊(duì)建設(shè)。

        梯隊(duì)建設(shè)到底是一個(gè)什么概念?其實(shí)就是通過不同的崗位,將公司成員分成了五個(gè)梯隊(duì),享受五個(gè)不同級(jí)別的工資,如果員工工作表現(xiàn)特別好,為公司創(chuàng)造了很好的效益,那么便有可能享受到更高梯隊(duì)的薪資待遇。為提升職工綜合素質(zhì),公司還組織開展全員培訓(xùn),提升專業(yè)知識(shí),提高技能水平。

        當(dāng)然,梯隊(duì)建設(shè)只是規(guī)范內(nèi)部管理制度的一個(gè)方面。對(duì)于企業(yè)來說,安全生產(chǎn)始終是要緊繃的一根弦。因此,恒基集團(tuán)始終秉承“每建必優(yōu)、每建必安”的宗旨,通過嚴(yán)守施工規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有在建工程實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目分管責(zé)任制和業(yè)務(wù)部門職能制的管理方式,上下聯(lián)動(dòng),層層把關(guān),全方位落實(shí)工程項(xiàng)目的安全和質(zhì)量。施工管理取得了較好的效果,實(shí)現(xiàn)了所有工程項(xiàng)目重大安全質(zhì)量零事故,完成了年度安全質(zhì)量管理目標(biāo)。

        正是得益于工程管理水平的不斷提升,恒基建設(shè)工程項(xiàng)目迄今已獲得國家級(jí)、省、市級(jí)市政多項(xiàng)金獎(jiǎng),獲得“錢江杯”“南湖杯”“鳳鳴杯”和各級(jí)“文明標(biāo)化工地”榮譽(yù)稱號(hào)百余項(xiàng)。所承接的項(xiàng)目桐鄉(xiāng)市慶豐北路延伸段工程、同福水廠工程兩度榮獲市政工程質(zhì)量頂級(jí)獎(jiǎng)杯——“中國市政金杯示范工程”,國家工程建設(shè)質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)頒發(fā)的“全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組二等獎(jiǎng)”。這些榮譽(yù)進(jìn)一步樹立了恒基的品牌和信譽(yù),為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

        文化鑄就企業(yè)靈魂

        呂國躍和他的父親一樣,始終將企業(yè)文化建設(shè)放在重要的位置,并且大力倡導(dǎo)“人品、企品、產(chǎn)品”三品合一的文化理念。

        呂國躍經(jīng)常組織員工開展獨(dú)具特色的文化活動(dòng),比如“恒基民俗節(jié)”“重溫國學(xué)”“聽?wèi)蚱奋⒏惺車怊攘Α薄白窇??逝水年華”“雅韻桂香中秋游園”等。去年,黨支部還聯(lián)合團(tuán)委,組織黨團(tuán)員前往安吉百草園開展戶外拓展活動(dòng),增強(qiáng)了黨員和團(tuán)員的交流和合作。組織公司員工赴蘭溪諸葛八卦村、永康方巖風(fēng)景區(qū)進(jìn)行春日金華祈福旅游活動(dòng)。

        呂國躍非常注重企業(yè)文化培育載體的建設(shè),投資2800萬元在恒基企業(yè)文化中心的基礎(chǔ)上擴(kuò)建了恒基文化博覽園,這里面設(shè)立了“國學(xué)館”“橋梁博物館”“藏品館”“農(nóng)耕博物館”等主題展館。慢慢地,“國學(xué)館”演變成了員工培訓(xùn)的一個(gè)特殊場(chǎng)所,在“國學(xué)館”內(nèi),組織公司員工積極參與“國學(xué)”學(xué)習(xí),提高員工學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的興趣;同時(shí),還不定期地舉辦青年講堂,讓青年員工交流學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的心得。在這個(gè)過程中,員工與員工之間、員工與企業(yè)之間的關(guān)系更密切了。目前,恒基文化博覽園已成為“國家3A級(jí)景區(qū)”“全國市政行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”“浙江省工業(yè)旅游示范基地”“浙江省中小學(xué)生研學(xué)實(shí)踐教育基地”。

        多元的企業(yè)文化新模式,也助推了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高速發(fā)展。十多年來,通過暢通職業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)厚的薪酬待遇、優(yōu)越的生活條件、豐富的企業(yè)文化,“恒基”吸引和留住一大批骨干人才,為“恒基”的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

        一路風(fēng)雨一路歌。在多年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的路上,呂國躍披荊斬棘,砥礪奮進(jìn),以敏銳的商業(yè)眼光和獨(dú)到的經(jīng)營思路,塑造了恒基建設(shè)集團(tuán)的輝煌。談及恒基建設(shè)集團(tuán)的未來,呂國躍信心滿懷,他將帶領(lǐng)企業(yè)一如既往,緊緊圍繞“打造百年恒基”這個(gè)夢(mèng)想,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,揚(yáng)時(shí)代之風(fēng),鑄恒基之魂,乘風(fēng)破浪,勇往直前!

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