羅序盛 龍周瑾 李文文

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國家形勢(shì)、新政策文化都在發(fā)生著順應(yīng)時(shí)代的變革。在這個(gè)新形勢(shì)背景下，事業(yè)單位受到了時(shí)代潮流的沖擊，一些仍保留的就思想、舊觀念，已無法滿足現(xiàn)在社會(huì)的辦事效率以及方式的需求。新形勢(shì)下的各行各業(yè)、企事業(yè)、政府單位都應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代變革做出相應(yīng)的改變、提升工作水平。力爭(zhēng)更貼合社會(huì)的發(fā)展方向，跟上國家發(fā)展的步伐。本對(duì)新形勢(shì)下提升事業(yè)單位黨政辦公室工作水平進(jìn)行探究，希望對(duì)目前事業(yè)單位黨政辦公室的工作水平提升提供一些參考。

摘 要：新形勢(shì)；事業(yè)單位；黨政辦公室；提升工作水平

事業(yè)單位黨政辦公室就是機(jī)關(guān)的辦事機(jī)構(gòu)，是機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞機(jī)構(gòu)。是一個(gè)上傳下達(dá)的地方。當(dāng)前，借助新形勢(shì)在我黨的指導(dǎo)思想下，結(jié)合實(shí)際情況做好辦公室工作，進(jìn)一步提升工作服務(wù)水平是重中之重[1]。

1 目前事業(yè)單位黨政辦公室工作現(xiàn)狀及存在問題

1.1我國自從改革開放以來，與他國之間的交流就在不斷加深，對(duì)他國的優(yōu)秀文化取長補(bǔ)短。現(xiàn)如今，全球政治已全面多元化，我國事業(yè)單位也追尋著我黨十大大的方針政策，在工作職能、管理方式以及分配制度上趨于多元化。但是這種轉(zhuǎn)變并不徹底，個(gè)別同志仍舊對(duì)政黨辦公室的職能不了解，對(duì)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)職能認(rèn)識(shí)不夠深刻。認(rèn)為黨政辦公室只是傳達(dá)文件、蓋章、完成一些領(lǐng)導(dǎo)安排的工作等，缺少思考與總結(jié)，無法真正做出職能上的轉(zhuǎn)變。

1.2人員事務(wù)分配缺乏條理。黨政辦公室事務(wù)繁雜，人員承擔(dān)的工作量大，出現(xiàn)了疲于應(yīng)付的工作狀態(tài)。而工作所涉及的工作范圍廣，難以量化，導(dǎo)致在晉升以及評(píng)比職稱時(shí)沒有優(yōu)勢(shì)，發(fā)展空間有限。這很大程度上造成了辦公室人員沒有前進(jìn)動(dòng)力的局面，只求無功無過的消極思想，對(duì)于如何提高工作水平無法認(rèn)真思考與執(zhí)行。同時(shí)，黨政辦公室人員大多是老一輩的基層人員，在新形勢(shì)下沒有受過相關(guān)的職能轉(zhuǎn)變培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)欠缺，管理方法不夠創(chuàng)新，影響了管理工作的科學(xué)化發(fā)展。

1.3我國目前處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的階段，還處于一種比較注重效益的社會(huì)環(huán)境，所以對(duì)于不以盈利為目的，工作成果不以直接的貨幣形式進(jìn)行體現(xiàn)的事業(yè)單位重要性就得不到直觀的體現(xiàn)，其價(jià)值也得不到徹底的發(fā)揮。因此這就導(dǎo)致了在事業(yè)單位中起著黨組織建設(shè)的黨政辦公室得不到切實(shí)可行的發(fā)揮，又因?yàn)辄h政部門思想轉(zhuǎn)變慢，守舊思想仍舊占據(jù)工作重心，使得我國事業(yè)單位中的政黨辦公室職能越來越低、存在感越來越弱，工作也越來越難以開展[2]。

2 提高事業(yè)單位黨政辦公室工作水平的策略

2.1要強(qiáng)化職能意識(shí)，提高新形勢(shì)下新的工作思想水平

事業(yè)單位黨政辦公室的一個(gè)重要職能就是黨政組織作用。事業(yè)單位黨政辦公室的黨政組織作用發(fā)揮得怎么樣，黨政組織水平高與低，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)層的決策水平。從這個(gè)方面說，強(qiáng)化職能意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作思想，提高工作效率，幫助政府各部門協(xié)調(diào)組織工作，這是事業(yè)單位黨政辦公室首要抓好的任務(wù)。針對(duì)一些思想上落后的職員，應(yīng)根據(jù)我國十大大會(huì)議精神，結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)，開展關(guān)于工作理念、職能意識(shí)的指導(dǎo)教育宣傳講座，要把提高工作水平作為黨政辦公室的目標(biāo)與任務(wù)，學(xué)會(huì)站在全局看問題：吃透上情，摸清下情，注重把上級(jí)精神、國家指示、工作實(shí)際緊密結(jié)合起來。要加強(qiáng)信息工作，政府、社會(huì)與個(gè)人緊密相連，時(shí)刻處在矛盾和變化之中。這樣才能真正促進(jìn)我國事業(yè)單位黨政辦公室人員整體的職業(yè)道德素質(zhì)，推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展。

2.2規(guī)范工作職責(zé)范圍，保證工作質(zhì)量

事業(yè)單位黨政辦公室的工作內(nèi)容比較繁雜，涉及面廣，如果不指定規(guī)范有效的管理制度來加以約束，人員工作分配上就會(huì)處于雜亂無章的狀態(tài)。因此，要完善制度、加強(qiáng)建設(shè)可操作性強(qiáng)、效果好的規(guī)范化管理機(jī)制。只有這樣，才能確保黨政工作的有序進(jìn)行，工作效率才能得以提高。為了達(dá)到目的，黨政辦公室首先可以設(shè)立相關(guān)的規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全相應(yīng)的工作制度，努力使各項(xiàng)工作規(guī)范、有序地進(jìn)行。另外就是要明確工作的職責(zé)范圍，辦公室人員的內(nèi)部分工要明確、職責(zé)要清晰，要實(shí)施目標(biāo)管理、定期考核，使黨政辦公室的每一項(xiàng)工作都有據(jù)可依。再有就是要合理安排工作時(shí)間，有條理的處理各項(xiàng)工作，提高工作質(zhì)量。作為事業(yè)單位黨政辦公室的工作人員，要重視自己所經(jīng)手的任何一項(xiàng)工作，要嚴(yán)格要求自己工作上務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，在任何情況下都要盡心盡力完成任務(wù)，不松懈。提高黨政辦公室的整體工作水平，還需要每個(gè)辦公人員的共同努力。

2.3加強(qiáng)事業(yè)單位黨政辦公室的隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)黨政辦公室隊(duì)伍建設(shè)，主要是從思想政治、業(yè)務(wù)能力、文化修養(yǎng)等幾個(gè)方面著手。首先，黨政辦公人員要深刻認(rèn)識(shí)黨的中心思想，參透黨的政策指導(dǎo)思想，在黨的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好本職工作。其次，展開關(guān)于黨政人員專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，擴(kuò)展專業(yè)知識(shí)面，學(xué)會(huì)結(jié)合在新形勢(shì)、新形態(tài)下的黨政工作，努力提高自身的基本工作能力及素養(yǎng)。最后，多讀好書、讀黨策、學(xué)黨規(guī)，強(qiáng)化知識(shí)儲(chǔ)備。要養(yǎng)成善于思考和勤于研究的學(xué)習(xí)習(xí)慣，懂得總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題和自身的不足，學(xué)會(huì)用知識(shí)充實(shí)自己，在思考的過程中完成提升，達(dá)到提升事業(yè)單位黨政工作水平的目的[3]。

3 結(jié)語

在當(dāng)今新形勢(shì)下，找準(zhǔn)事業(yè)單位黨政辦公室要走的道路才是其發(fā)展的重中之重，在這條道路上，顯露出來的問題與遇到的困難，都需要我國事業(yè)單位轉(zhuǎn)型升級(jí)，迎難而上，積極應(yīng)對(duì)新時(shí)代問題，提升自我的專業(yè)素養(yǎng)，克服困難，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，提高我國事業(yè)單位黨政辦公室的工作水平。

參考文獻(xiàn)

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[3]余美霞.新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作面臨的問題及改進(jìn)對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2009（16）：18-19.