安娜 李麗

摘 要：在我國(guó)，思想政治建設(shè)在現(xiàn)代化領(lǐng)域之中起到了非常重要的作用，并在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中做到了支撐作用。與此同時(shí)，事項(xiàng)政治工作在油田企業(yè)的建設(shè)以及管理工作中也起到了不可忽視的作用，本文將針對(duì)新時(shí)期油田黨建與思想政治工作建設(shè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析，并對(duì)如何加強(qiáng)黨建與思想政治工作提出一些相應(yīng)的建議。

關(guān)鍵詞：油田黨建;思想政治工作;新時(shí)期;建設(shè)探討

在改革開(kāi)放與建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)施過(guò)程之中，思想政治建設(shè)起到了非常重要的作用。截至目前，我國(guó)油田企業(yè)也逐漸的引入了黨建與思想政治工作，并得到了高層人員的重視。但在實(shí)際的黨建與思想政治工作實(shí)施過(guò)程之中，還存在著較多的不足之處。因此，在實(shí)際應(yīng)用與推廣的過(guò)程之中，相關(guān)人員應(yīng)以科學(xué)的發(fā)展觀念為主要指導(dǎo)思想，并堅(jiān)持實(shí)事求是的工作風(fēng)格，不斷地對(duì)黨建與思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，從而在各個(gè)方面提高油田企業(yè)工作人員黨建思想政治建設(shè)工作的實(shí)效性。

一、加強(qiáng)黨建及思想政治工作的意義

為了更好的提高油田企業(yè)員工的素質(zhì)修養(yǎng)，并保證員工在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，能夠冷靜的選擇正確的處理方式，對(duì)癥下藥。另外，相關(guān)人員還可以在工作之中對(duì)油田企業(yè)的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，從而提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚能力，提高企業(yè)的工作效率以及工作的質(zhì)量，一旦出現(xiàn)緊急情況，各部門(mén)也可團(tuán)結(jié)互助，共同解決問(wèn)題。另外，黨建與思想政治工作也時(shí)我國(guó)社會(huì)主義思想的重要構(gòu)成部分，因此，油田企業(yè)也應(yīng)跟著時(shí)代的步伐，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，從而在思想方面達(dá)到統(tǒng)一。

二、油田企業(yè)在實(shí)行黨建和思政工作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題

2.1大多數(shù)企業(yè)在實(shí)行過(guò)程當(dāng)中對(duì)其重視程度不夠

在油田企業(yè)之中，高層領(lǐng)導(dǎo)人員常常并不重視黨建與思想政治工作，其主要表現(xiàn)欲只注重短期的利益，忽略了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，并沒(méi)有將企業(yè)職員的思想政治工作落實(shí)到位。此外，大多是油田企業(yè)經(jīng)常過(guò)于注重對(duì)于物質(zhì)利益方面的滿足，忽視了思想方面的培養(yǎng)，黨建與思想政治工作的開(kāi)展也并不積極，不會(huì)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)，這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了企業(yè)人員的工作效率下降，并缺乏積極性。

2.2各個(gè)部門(mén)之間缺乏相互的溝通和合作

思想政治工作并不是某一個(gè)人的事情，而是一項(xiàng)需要全體員工同時(shí)參與的系統(tǒng)性工程。但在實(shí)際的過(guò)程之中，油田企業(yè)的每一個(gè)部門(mén)均習(xí)慣了自己干自己的事情，這種現(xiàn)象發(fā)生的主要原因在于油田企業(yè)的各部門(mén)之間沒(méi)有進(jìn)行足夠的交流，沒(méi)有很好的解決黨建與思想政治工作中的“團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展”的主要思想。

2.3時(shí)間滯后，缺乏主動(dòng)性

在很多時(shí)候，思想政治工作者在面對(duì)新的局勢(shì)之中，很難快速的了解整個(gè)局勢(shì)的走向，甚至還會(huì)出現(xiàn)手足無(wú)措的情感，以至于難以發(fā)揮出主觀能動(dòng)性，導(dǎo)致其將觀望化為了無(wú)為。外加油田企業(yè)的各個(gè)部門(mén)在交流的過(guò)程之中存在相應(yīng)的問(wèn)題，導(dǎo)致了在大多數(shù)時(shí)候，油田企業(yè)常常會(huì)在矛盾被完全激化后才會(huì)進(jìn)行解決，嚴(yán)重的淡化了黨建與思想政治工作應(yīng)用的作用。

三、加強(qiáng)新時(shí)期油田黨建與思想政治工作的措施

3.1以企業(yè)文化推動(dòng)思政建設(shè)

油田企業(yè)可通過(guò)形成自身的企業(yè)文化，從而推動(dòng)黨建思想政治建設(shè)的發(fā)展。在培養(yǎng)企業(yè)文化時(shí)，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)逐漸的形成民主、和諧的氣氛，并注重企業(yè)精神文明的建設(shè)，使精神文明與思想政治建設(shè)得到充分的融合，以便于幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀與人生觀。與此同時(shí)，企業(yè)文化的發(fā)展也能使員工以主人公的姿態(tài)參與進(jìn)企業(yè)的建設(shè)之中，使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生自豪感與認(rèn)同感，提高企業(yè)的凝聚能力。

3.2黨員發(fā)揮模范作用

在黨建與思想政治工作的建設(shè)過(guò)程中，油田企業(yè)中所有的黨員均應(yīng)該發(fā)揮出自身的模范作用。在維護(hù)黨支部的團(tuán)結(jié)時(shí)，黨員應(yīng)發(fā)揮出自身的作用，因領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體實(shí)在黨支部的團(tuán)結(jié)之上建立起來(lái)的。另外，黨支部的每一名成員都應(yīng)該虛心的接受批評(píng)，并時(shí)刻對(duì)自身進(jìn)行自我批評(píng)，在重要問(wèn)題的決策方面也應(yīng)遵循民主原則，保證黨支部的凝聚能力。另外，在維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)這一方面，黨支部也應(yīng)發(fā)揮自身的先鋒模范作用。

3.3促進(jìn)黨建工作可視化

在黨建工作之中，相關(guān)人員應(yīng)推動(dòng)油田企業(yè)實(shí)施可視化發(fā)展，從而將黨員與黨支部的作用充分的發(fā)揮出，為普通員工樹(shù)立好自身的形象，完美的發(fā)揮出自身的模范作用。油田企業(yè)若是想要變得更為優(yōu)秀，便應(yīng)向著精細(xì)化、可視化的方面發(fā)展黨建思想政治建設(shè)工作，將黨建工作直接的表現(xiàn)出來(lái)，是黨建工作逐漸的趨于量化，并使其更加的務(wù)實(shí)。這對(duì)于黨組織的建設(shè)工作也有一定的好處。

四、總結(jié)

總而言之，為了使油田企業(yè)在新的時(shí)代中得到更為優(yōu)越的發(fā)展空間，便需要努力的提高自身的黨建與思想政治工作的建設(shè)以及要求。此外，油田企業(yè)出去加強(qiáng)了黨建與思想政治工作外，也應(yīng)提高黨員的模范作用，推動(dòng)著工作朝著可視化方向發(fā)展，并讓群眾作為監(jiān)管人員，使企業(yè)的各個(gè)方面都得到相應(yīng)的監(jiān)督。最后，油田企業(yè)應(yīng)逐步的探索適合新時(shí)期提高油田黨建與思想政治工作的方法，全力推動(dòng)黨建與思想政治工作發(fā)展，為企業(yè)自身爭(zhēng)取一個(gè)更加優(yōu)秀的發(fā)展空間。

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（作者單位：勝利油田魯明油氣勘探開(kāi)發(fā)有限公司）