久違的“工人夜?！被貋砝?/h1>
2019-09-10 07:22:44
文萃報·周二版 2019年20期
4月的一天，西安，西北工業(yè)集團有限公司零件加工九分廠。18時整下班，楊鑫、左強、何磊等近20位上完晚班的工人并沒有立刻回家，而是拿著筆記本和筆走進了車間旁邊的“工人夜校”;席江波、谷燕、劉瑞華等十幾位早班上完已回家的工人，也帶著紙筆從四面八方返了回來。無人要求和強迫，他們卻自愿放棄休息甚至吃飯的時間，如饑似渴地抓住這一月兩次的夜校學習機會，汲取知識和技能的營養(yǎng)。
當天的課程是“臺階軸的加工”，廠團委書記兼技術(shù)科長劉翔主講。與其說這是夜校的課堂，倒不如說更像平等輕松的討論課堂。課程的中心環(huán)節(jié)是技術(shù)交流。這時，屏幕上出現(xiàn)一張臺階軸的圖紙，劉翔說：“哪位同學講講怎么加工、難點在哪？”一位工友站起來，談了他的加工思路和理解。話音剛落，另一位站起來說：“我覺得要注意的地方……”正講中，底下一個插話道“能不能變形”？另一個聲音回應說“他已經(jīng)考慮了變形問題”。
記者注意到，整個討論過程，近30位工友都凝神靜氣盯著屏幕、隨著討論在思考，有人不時抓緊記錄。交流討論之后，劉翔站起來一一講解：“加工28時，要用1500的轉(zhuǎn)速……”然后進入常用指令的討論、留作業(yè)等環(huán)節(jié)。不知不覺，2個小時就過去了。
“還真有上世紀80年代上夜校的那種感覺，大家都說久違的‘工人夜校’回來啦！”九分廠廠長楊新民欣喜地告訴記者。他說，過去一下班，職工就回家，年輕人玩手機打游戲等是常態(tài)，但是兩年來的“工人夜?！蓖耆淖兞四欠N狀態(tài)，現(xiàn)在自覺學習成為全新風尚。
會議室門關起來就變成了安靜又輕松活潑的課堂，打開門對面就是車間?！吧现埽瑥S里進了一臺新機床，夜校的課堂講的就是這個機床的編程，講完后在技術(shù)員的指導下，大家轉(zhuǎn)身就來到機床實操，直到晚上9點還不愿回家。”數(shù)控一班班長何磊說。自稱“跟著夜校成長起來”的他告訴記者，現(xiàn)在工人的思想轉(zhuǎn)了，從當初的要我學，變成了我要學，應大家要求，夜校也從當初的一月一次變?yōu)橐辉聝纱巍?/p>
夜校的悄然興起讓九分廠的領導班子大喜過望，課堂遂從一角擴大到整個會議室，黑板也換成了高清投影儀。楊新民說：“要設備給設備，要時間給時間，不惜資金、時間、物資全力支持?！迸涮椎募钫咭搽S之實施：每年考試的前十名漲一級工資，獲得各種比賽名次的單獨重獎，授課的技術(shù)帶頭人每個月給予津貼……
于是，“工人夜?！背闪司欧謴S直至西北工業(yè)集團盡人皆知的熱門話題，一些50多歲，怕掉隊的老工人也加入進來，剛成家的年輕人回家的狀態(tài)從手機不離手切換到捧起《數(shù)控車工入門》……
2017年至今，“工人夜?！币牙塾嬇嘤?68人次，其中有10人從中級工晉升高級工，1人由助工升任工程師;學員創(chuàng)新項目14項，實施合理化建議16項，累計創(chuàng)效132萬元。（摘自《工人日報》5.13）
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當天的課程是“臺階軸的加工”，廠團委書記兼技術(shù)科長劉翔主講。與其說這是夜校的課堂，倒不如說更像平等輕松的討論課堂。課程的中心環(huán)節(jié)是技術(shù)交流。這時，屏幕上出現(xiàn)一張臺階軸的圖紙，劉翔說：“哪位同學講講怎么加工、難點在哪？”一位工友站起來，談了他的加工思路和理解。話音剛落，另一位站起來說：“我覺得要注意的地方……”正講中，底下一個插話道“能不能變形”？另一個聲音回應說“他已經(jīng)考慮了變形問題”。
記者注意到，整個討論過程，近30位工友都凝神靜氣盯著屏幕、隨著討論在思考，有人不時抓緊記錄。交流討論之后，劉翔站起來一一講解：“加工28時，要用1500的轉(zhuǎn)速……”然后進入常用指令的討論、留作業(yè)等環(huán)節(jié)。不知不覺，2個小時就過去了。
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會議室門關起來就變成了安靜又輕松活潑的課堂，打開門對面就是車間?！吧现埽瑥S里進了一臺新機床，夜校的課堂講的就是這個機床的編程，講完后在技術(shù)員的指導下，大家轉(zhuǎn)身就來到機床實操，直到晚上9點還不愿回家。”數(shù)控一班班長何磊說。自稱“跟著夜校成長起來”的他告訴記者，現(xiàn)在工人的思想轉(zhuǎn)了，從當初的要我學，變成了我要學，應大家要求，夜校也從當初的一月一次變?yōu)橐辉聝纱巍?/p>
夜校的悄然興起讓九分廠的領導班子大喜過望，課堂遂從一角擴大到整個會議室，黑板也換成了高清投影儀。楊新民說：“要設備給設備，要時間給時間，不惜資金、時間、物資全力支持?！迸涮椎募钫咭搽S之實施：每年考試的前十名漲一級工資，獲得各種比賽名次的單獨重獎，授課的技術(shù)帶頭人每個月給予津貼……
于是，“工人夜?！背闪司欧謴S直至西北工業(yè)集團盡人皆知的熱門話題，一些50多歲，怕掉隊的老工人也加入進來，剛成家的年輕人回家的狀態(tài)從手機不離手切換到捧起《數(shù)控車工入門》……
2017年至今，“工人夜?！币牙塾嬇嘤?68人次，其中有10人從中級工晉升高級工，1人由助工升任工程師;學員創(chuàng)新項目14項，實施合理化建議16項，累計創(chuàng)效132萬元。（摘自《工人日報》5.13）
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