杭州亞運(yùn)村建設(shè)有限公司自2018年2月成立以來，圍繞“兩階段三目標(biāo)”的工作要求，不斷開拓創(chuàng)新、克難攻堅(jiān)，著力做好亞運(yùn)村項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理工作。

公司黨支部牢固樹立“黨建引領(lǐng)亞運(yùn)村建設(shè)”工作理念，通過創(chuàng)新黨建品牌——“慧聚亞運(yùn)”，啟動(dòng)黨建紅色引擎，激發(fā)黨建活力，發(fā)揮黨建品牌活動(dòng)凝的核心引領(lǐng)作用，推動(dòng)亞運(yùn)村建設(shè)項(xiàng)目不斷取得新突破新成績(jī)。

構(gòu)建“紅色堡壘”，強(qiáng)化組織核心戰(zhàn)斗力

強(qiáng)化組織保障，組建聯(lián)合臨時(shí)黨委組織體系。亞運(yùn)村建設(shè)有限公司把“組織強(qiáng)村”建設(shè)作為黨建品牌和黨建工作首要任務(wù)，聯(lián)合亞運(yùn)村三村四地塊項(xiàng)目參建各方，構(gòu)建“1+4+N”的組織堡壘體系，即一個(gè)聯(lián)合臨時(shí)黨委、四個(gè)聯(lián)合黨支部和N個(gè)參建單位。

聯(lián)合黨支部由項(xiàng)目公司及各自建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等組建，協(xié)調(diào)處理好與各參建單位支部關(guān)系，把“散落”在工地的黨員凝聚在一起，給他們賦予了一個(gè)共同身份——亞運(yùn)村黨員，在亞運(yùn)村熱火朝天的建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)樹立起一面面鮮紅旗幟，發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)一線建設(shè)者們的干勁。

亞運(yùn)村聯(lián)合黨委下設(shè)黨委辦公室，由各聯(lián)合支部選派骨干人員組建形成，負(fù)責(zé)下達(dá)聯(lián)合黨委的各項(xiàng)決議，加強(qiáng)各聯(lián)合支部間的交流與合作，確保各聯(lián)合支部緊緊圍繞聯(lián)合黨委開展各項(xiàng)工作，不斷穩(wěn)固“1+4+N”的組織堡壘體系。

抓好“紅色頭雁”，保障亞運(yùn)村建設(shè)航向

“火車跑得快，全靠車頭帶”。亞運(yùn)村公司支部把領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)放在首位，提出了“學(xué)習(xí)強(qiáng)村”的黨建理念并落實(shí)“初心學(xué)堂”學(xué)習(xí)舉措。

在“初心學(xué)堂”內(nèi)，開展“讀原著、學(xué)院文、悟原理”等一系列專題學(xué)習(xí)活動(dòng);加強(qiáng)黨內(nèi)民主集中制建設(shè)，完善黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序，建立完善集體決定、分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制;發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力和水平;健全完善領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位責(zé)任制，明確責(zé)任清單，切實(shí)提高工作成效，增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。

“關(guān)鍵少數(shù)”擔(dān)負(fù)關(guān)鍵責(zé)任，“關(guān)鍵少數(shù)”應(yīng)有關(guān)鍵作用。亞運(yùn)村公司抓住聯(lián)合黨支部書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”，壓實(shí)黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，通過黨委書記講黨課、警示教育活動(dòng)等形式，加強(qiáng)對(duì)支部書記培訓(xùn)力度，不斷強(qiáng)化支部書記黨建意識(shí)，充分發(fā)揮支部書記“領(lǐng)頭雁”作用，發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

激發(fā)“紅色活力”，引領(lǐng)未來社區(qū)風(fēng)尚

智慧智能引領(lǐng)亞運(yùn)村建設(shè)管理全過程。為落實(shí)杭州“十三五規(guī)劃”中“著力打造智能型亞運(yùn)會(huì)”，公司致力于建設(shè)國(guó)際一流的“人工智能+智慧建筑”智能生活新環(huán)境，聚合數(shù)字化產(chǎn)業(yè)鏈，打造“國(guó)際化、現(xiàn)代化、人性化、一體化”四化場(chǎng)景為居住者提供多重新體驗(yàn)，同時(shí)從賽前、賽時(shí)、賽后三階段實(shí)現(xiàn)智慧建筑、智慧亞運(yùn)村、智慧社區(qū)可持續(xù)發(fā)展。

公司也全力打造智慧工地，結(jié)合5G、VR、BIM等先進(jìn)信息技術(shù)，以移動(dòng)端為核心，項(xiàng)目日常安全管理事務(wù)為主線，通過統(tǒng)一的物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)工地監(jiān)管系統(tǒng)，采用硬件和軟件兩種工具相結(jié)合的方式，結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要素，形成創(chuàng)新管理模式。

設(shè)立先鋒工作室，開展技術(shù)攻關(guān)。為配合打造智能亞運(yùn)村，亞運(yùn)村公司黨支部與各項(xiàng)目公司黨支部積極探索，進(jìn)行專項(xiàng)課題研究、技術(shù)攻關(guān)，推廣新技術(shù)、新工藝及新方法。媒體村聯(lián)合支部牽頭成立了“亞運(yùn)智能化研究工作室”，研究智能化相關(guān)科技及案例，對(duì)相關(guān)技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證，明確亞運(yùn)村智能化可落地內(nèi)容，確認(rèn)采用的技術(shù)方案;運(yùn)動(dòng)員1村聯(lián)合支部牽頭成立了“日式管理工作室”，研究日本工程管理中先進(jìn)的理念及做法，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，借鑒吸收優(yōu)秀做法，提高項(xiàng)目工程管理水平;運(yùn)動(dòng)員2村聯(lián)合支部牽頭成立了“亞運(yùn)工業(yè)化建造體系工作室”，研究亞運(yùn)村建設(shè)過程中制造、安裝和科學(xué)管理等生產(chǎn)方式，加快建設(shè)速度，提高工程質(zhì)量;技術(shù)官員村聯(lián)合支部成立了“綠色、智慧、健康社區(qū)研究工作室”，以綠色生態(tài)城區(qū)及智慧健康人居為目標(biāo)，綜合考慮專業(yè)性、經(jīng)濟(jì)性及持續(xù)發(fā)展性，研究選用合適的綠色技術(shù)。

筑牢“紅色陣地”，營(yíng)造黨建文化氛圍

亞運(yùn)村公司黨支部創(chuàng)新黨員教育方式，以“點(diǎn)、線、面”布局，融入黨建元素，將公司大樓打造成黨員教育的“紅色陣地”，營(yíng)造濃厚黨建文化氛圍，讓公司全體員工耳濡目染接受黨建文化教育，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公司黨支部將黨員活動(dòng)室作為打造“紅色陣地”的重要一環(huán)，把“慧聚亞運(yùn)”黨建品牌內(nèi)容簡(jiǎn)化上墻，讓人一眼就能理解“慧聚亞運(yùn)”的豐富內(nèi)涵、中心目標(biāo)和各項(xiàng)推進(jìn)舉措，對(duì)杭州亞運(yùn)村的認(rèn)識(shí)也能起到“窺一斑而知全豹”的效果。

在樓道內(nèi)開展“學(xué)黨史，知黨情，跟黨走”教育活動(dòng)，以圖片+文字的形式刻畫成一幅波瀾壯闊的時(shí)光軸，生動(dòng)展現(xiàn)黨的光輝歷史，吸引來往人員駐足觀看學(xué)黨史，感受黨的偉大征程。整個(gè)黨史文化樓道濃縮了一代又一代共產(chǎn)黨人用智慧、汗水甚至生命開天辟地、繼往開來、艱苦創(chuàng)業(yè)的過程。

踏入亞運(yùn)村公司大樓，就仿佛置身于紅色文化海洋，“護(hù)航亞運(yùn)先鋒隊(duì)”幾個(gè)大字時(shí)刻提醒著公司全體員工要勇于承擔(dān)的使命;電視屏幕上滾動(dòng)播放著《平語近人——習(xí)近平總書記用典》等系列節(jié)目;廉政文化八塊展板上寫著習(xí)近平總書記在工作會(huì)議上的重要講話，立在大廳四周，為黨員干部拉起廉潔自律“警戒線”，筑牢廉政教育“防火墻”。

供稿單位：杭州市錢投集團(tuán)