陳 瓊 呂原君 丁長濤
浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣電子工程學(xué)院 浙江紹興 312000
20世紀80年代,成果導(dǎo)向教育(OBE)流行于美國與澳大利亞的教育界,OBE的核心內(nèi)容為以學(xué)生為中心、成果導(dǎo)向和持續(xù)改進,通過教學(xué)目標制訂、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程實施、學(xué)生期望與能力、學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成與人文關(guān)懷、就業(yè)崗位等目標的不斷總結(jié)和分析,改進教育教學(xué)目標、設(shè)計和方式方法,最終以學(xué)生合格完成在校學(xué)習(xí)和就業(yè)為初級成果,以學(xué)生掌握相關(guān)能力為中級成果,以學(xué)生能服務(wù)社會為中后級目標。2006年,我國開始構(gòu)建一種以學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向和持續(xù)改進的工程教育專業(yè)認證體系[1],其在更新教育觀念、促進科學(xué)辦學(xué)和提高教育教學(xué)質(zhì)量上發(fā)揮了積極作用。2015年,教育部頒布了《關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進制度的通知》,要求各個高等職業(yè)院校(以下簡稱“高職院校”)建立和完善內(nèi)部質(zhì)量保證體系及運行機制[2]。目前,許多高職院校已經(jīng)認識到OBE教育對于專業(yè)學(xué)生職業(yè)發(fā)展和個人能力的提高具有較大幫助[3-5],引入了OBE理念并大力推進教學(xué)改革,例如,黑龍江職業(yè)學(xué)院等高職院校探索了適合學(xué)校和專業(yè)發(fā)展的教育目標與核心能力并大力開展了課程改革。一些教育工作者提出了課程改革方案,例如專家李坤崇提出課程目標單純且容易理解,以符合邏輯、科學(xué)和理性的方式設(shè)計課程內(nèi)容。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多高校的課程內(nèi)容很大程度上還是由選定的教材決定,OBE理念如何融入課程建設(shè)仍然值得深思。
本校以機電一體化技術(shù)專業(yè)為試點,以高職自動化類專業(yè)核心課程—機電設(shè)備PLC控制與調(diào)試課程為例,重點解決以下問題:如何制訂課程教學(xué)目標及能力指標,學(xué)生學(xué)完這門課程后如何評定;如何配套與課程建設(shè)的相關(guān)條件。
基于OBE理念給出了課程體系建設(shè)方案(如圖1所示)。首先,開展各種途徑的調(diào)研工作,以行業(yè)企業(yè)需求、校友期望和學(xué)校定位等確定學(xué)校和分院的培養(yǎng)目標和核心能力;其次,提出專業(yè)領(lǐng)域的核心能力及能力指標,初定課程體系后給出各門課程的教學(xué)目標、能力指標及權(quán)重,計算課程體系對核心能力的實際值,如果不滿足核心能力培養(yǎng)要求則需要進一步調(diào)整課題體系,若滿足要求則制訂完善的課程地圖;接著,制訂課程標準并組織教學(xué)實施,強調(diào)以學(xué)生為中心的人才培養(yǎng),經(jīng)過一定時間后以評估和評價課程教學(xué)目標的達成度,運用評價結(jié)果和其他相關(guān)信息促進教與學(xué)的持續(xù)改進;最后,一年后通過調(diào)研和專業(yè)指導(dǎo)委員會研討持續(xù)改進課程地圖。如此往復(fù)不斷地調(diào)整課程體系及教學(xué)內(nèi)容以提升培養(yǎng)目標的達成度。
圖1 基于OBE的課程體系建設(shè)方案
通過調(diào)研獲得了教師、畢業(yè)生、用人單位的信息,初步確定了學(xué)校的核心素質(zhì)、核心能力,初步確定了機電一體化技術(shù)專業(yè)的能力指標(見表1)。根據(jù)課程在專業(yè)中的定位、學(xué)生個人能力與發(fā)展、畢業(yè)生/用人單位期望和行業(yè)發(fā)展需求,制訂課程的教學(xué)目標和核心能力,確定課程能力指標、課程教學(xué)內(nèi)容和考核方式,選用教材及相關(guān)教學(xué)資源。
課程教學(xué)大綱是課程教學(xué)的規(guī)范,包含了課程教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教材信息等課程要素,圍繞最終教學(xué)成果組織。以下結(jié)合課程描述、教學(xué)目標、教學(xué)方式和評價方式進行說明。
課程描述需要用精簡的語言描述目的、歷程和預(yù)期結(jié)果[4]。本課程表述如下:本課程旨在引領(lǐng)學(xué)生掌握PLC、觸摸屏、變頻器的基本知識和電氣控制行業(yè)規(guī)范,完成典型機電設(shè)備控制的工作任務(wù)。采用“課程周”的形式,通過PLC程序設(shè)計、觸摸屏界面設(shè)計、變頻器參數(shù)設(shè)置、電氣接線等方式,建立自主學(xué)習(xí)和溝通合作意識,執(zhí)行簡單設(shè)備的控制和創(chuàng)新,提升機電一體化領(lǐng)域職業(yè)素養(yǎng)。
結(jié)合表1所示的核心能力,給出了表2的課程教學(xué)目標和表3的課程核心能力權(quán)重。由于本課程的重點在于機電控制綜合能力的應(yīng)用和創(chuàng)新,同時兼顧職業(yè)道德和溝通合作(對社會關(guān)懷和身心健康兩個方面的培養(yǎng)不做要求)。
表1 機電一體化技術(shù)專業(yè)的能力指標
表2 課程教學(xué)目標
表3 課程核心能力權(quán)重
本課程共有60學(xué)時,以3個“課程周”的形式進行教學(xué)。根據(jù)課程描述和教學(xué)目標,本課程的主要教學(xué)內(nèi)容為PLC、觸摸屏、變頻器和通信技術(shù)等,它主要分為7個模塊,每個模塊給出了相應(yīng)的能力指標代碼(見表4)。
表4 教學(xué)名稱與對應(yīng)的能力指標代碼
表4 (續(xù))
以O(shè)BE為指導(dǎo)的評價方法采用多元評價的方式評估學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和成果,關(guān)注學(xué)生在各個項目教學(xué)中的表現(xiàn)和個體差異[6-9]。本課程在學(xué)習(xí)評價中分為3個階段:平時成績、期中成績和期末成績,評價方式主要包括表現(xiàn)性評價、檔案袋評價、紙筆測驗和口頭評價,評價說明和配分見表5,整個評價過程注重學(xué)生的表現(xiàn)型評價,在教學(xué)時重視學(xué)生的表現(xiàn)力,如程序設(shè)計、自主學(xué)習(xí)、團隊合作和表達能力,通過紙筆測驗分析學(xué)生的書寫規(guī)范性、創(chuàng)新思維等。
表5 評價方法
在線課程資源、實踐平臺和專業(yè)社團三軸聯(lián)動更好地將OBE理念融入課程。在線課程資源的建設(shè)結(jié)合紹興地區(qū)產(chǎn)業(yè)背景精心制作微課、習(xí)題庫、虛擬設(shè)備等課程資源。專業(yè)社團有序開展創(chuàng)新活動項目,創(chuàng)新成果將融入課程資源。實踐平臺則更好地滿足教學(xué)要求和社團活動。目前開展了如下內(nèi)容的建設(shè)。
建成了資源豐富、技術(shù)先進、開放共享、持續(xù)發(fā)展的機電設(shè)備PLC控制課程資源,使其成為師生互動的平臺。本課程借助IRAI軟件平臺開展了項目化教學(xué),開發(fā)了交通信號燈控制等25個基礎(chǔ)教學(xué)模型和瓶裝生產(chǎn)線等10個企業(yè)案例模型,提升了學(xué)生的工程應(yīng)用能力。
與紹興及周邊地區(qū)企業(yè)相結(jié)合,由校企聯(lián)合建立創(chuàng)新中心,提供專項實踐實訓(xùn)和綜合實踐實訓(xùn)的教學(xué)服務(wù)。整個中心包含了PLC實訓(xùn)室、工業(yè)控制創(chuàng)新訓(xùn)練實訓(xùn)室、羅克韋爾自動化實訓(xùn)室、機電技術(shù)綜合應(yīng)用實訓(xùn)室、工業(yè)機器人柔性智造等機電設(shè)備控制類實訓(xùn)室,累計投入1 400萬元。
在社團中成立多個機電設(shè)備控制小組,通過技能和學(xué)科競賽、學(xué)生項目、對外技術(shù)服務(wù)等內(nèi)容將創(chuàng)新教育貫穿于該課程教學(xué)的全過程,完善了課程教學(xué)內(nèi)容,提升了教師和學(xué)生的互動,并通過獲獎證書、授權(quán)專利、省市級學(xué)生項目等形式進行課程成績的配分,整個社團工作如圖2所示。兩年來,學(xué)生作為第一申請人授權(quán)學(xué)生專利27項,政府部門組織的省級及以上競賽28項,學(xué)生主持浙江省大學(xué)生科技創(chuàng)新活動計劃項目(新苗計劃)3項和紹興市大學(xué)生科技創(chuàng)新項目6項。
圖2 社團創(chuàng)新活動及所做工作
以O(shè)BE理念為指導(dǎo)開展了機電設(shè)備PLC控制與調(diào)試課程的教學(xué)實踐,給出了該課程的教學(xué)大綱設(shè)計方法和內(nèi)容,開展了在線課程資源、實踐平臺和專業(yè)社團三軸聯(lián)動模式培養(yǎng)人才。經(jīng)過實踐表明,學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性得到進一步提高,滿足了預(yù)期成果。本課程將繼續(xù)完善課程教學(xué)大綱的內(nèi)容,深化項目化教學(xué)改革,提升學(xué)生的創(chuàng)新能力,完善多元評價體系,強化師資教學(xué)能力培養(yǎng)。