黃文臻 夏季

摘 要：法律職業(yè)共同體的構(gòu)建，需要我們對其心理基礎有清晰的認識。文章通過對法律職業(yè)共同體構(gòu)建的心理基礎進行探討，分析如何克服消極心理狀態(tài)，因勢利導推動法律職業(yè)共同體的健康發(fā)展。

關鍵詞：法律職業(yè)共同體;心理基礎;消極心理

法律職業(yè)共同體在我國最早由霍憲丹、劉亞提出，對于法律職業(yè)共同體的概念至今還沒能達成一致的認同。筆者認為，法律職業(yè)共同體是指以法官、檢察官、律師、法學家為核心的法律職業(yè)人員所組成的特殊的社會群體（包括立法人員、仲裁員、公證員、輔助人員等）。

這是一類特殊的群體。他們受過專門的職業(yè)訓練，擁有法律職業(yè)資質(zhì)。 如同科學家或醫(yī)生，他們孜孜研究自己的職業(yè)工具，希望借此維護社會正義。他們有時虔誠，堅守自己的信條;他們有時勇敢，“為權(quán)利而斗爭”使他們不惜犧牲。他們擁有共同的知識、共同的理想、共同的職業(yè)習慣。他們是法治社會的脊梁，他們是公平與正義的實現(xiàn)者和守護者，他們是現(xiàn)代社會的法律人。

一、法律職業(yè)共同體構(gòu)建的心理基礎

1.集體意識的作用

社會學家迪爾凱姆把集體意識界定為“一般社會成員共有的信仰和情感的總和”，我認為法律職業(yè)共同體的構(gòu)建正建立在這樣一種集體意識的基礎上。法律職業(yè)共同體必須由經(jīng)過專門法律教育或職業(yè)訓練的人組成，是具有統(tǒng)一的法律知識背景、模式化思維方式、共同法律語言的知識共同體;它以從事法律事務為本，是有著共同的職業(yè)利益和范圍，并努力維護職業(yè)共同利益的利益共同體;其成員間通過長期對法治事業(yè)的參與和投入，達成了職業(yè)倫理共識，是精神上高度統(tǒng)一的信仰共同體，如此多的共同性促進了集體意識的產(chǎn)生，而集體意識在法律職業(yè)共同體的構(gòu)建中起了重要作用。

2.安全和歸屬的心理需要

法律人是一個職業(yè)的法律職業(yè)人員，同時也是一個普通人，同樣需要從社會中獲得安全感和歸屬感，法律職業(yè)共同體的存在可以加強個體成員在心理上對自身及所屬共同體的認同感和自信。美國社會心理學家米德指出：“在任何特定領域有能力的人都具有一種優(yōu)勢，這種優(yōu)勢在于他本人能做而其他某個人或許不能做的事。這給了他一個確定的地位，使他可以在共同體中實現(xiàn)他自己?！碑敺陕殬I(yè)人員組成一個共同體以團體的力量展示自身的價值時，這種對自身及所屬共同體的認同感、安全感和歸屬感得到進一步增強。

我們目前的社會還正走在走向法治的途中，社會治理的法治化程度的高低將影響法律治理的職業(yè)化程度。法律治理的職業(yè)化程度不高將在兩種情形下為法律職業(yè)者帶來了風險。第一種情形是，國家或者社會不需要或者不強調(diào)通過法律規(guī)則來治理，主要依靠少數(shù)人的意志行事。這時從事法律職業(yè)，政治風險很大。第二種情形是，雖然有大量的法律或者法規(guī)，但法律職業(yè)者專業(yè)化程度普遍不高，職業(yè)群體的規(guī)則意識不強，缺乏一種普遍的職業(yè)精神與道德約束。這種情形之下，社會制度設計上的任何缺陷（而相對于整個社會的治理來說，這種情形似乎不可避免），都會成為法律職業(yè)者行為失范的誘因。這樣，法律職業(yè)者的風險就產(chǎn)生了。應該承認，第一種情形下的政治風險，除了少數(shù)妨礙獨立司法的情況之外，目前已經(jīng)大大降低。而第二種情形下所產(chǎn)生的職業(yè)風險，日益凸現(xiàn)出來。尤其值得深思的是，這種現(xiàn)象是在法律職業(yè)群體逐步邁向?qū)I(yè)化的過程中產(chǎn)生的，在一定程度上超越了司法本身的范疇。將法律作為一種職業(yè)，應該是一個更加廣闊的社會層面的問題，加快法律職業(yè)共同體的建設，減少法律職業(yè)者的職業(yè)風險，從而能增加法律職業(yè)者的安全感和歸屬感。

3.理性的選擇

趨利避害是生物的本能，趨利使生物習得更強的生存能力，避害使得個體的生命得到延續(xù)，進而保證了物種的延續(xù)，并促使物種不斷向高級進化。趨利避害作為人的一種正常心理應該進行合理運用，這也是法律職業(yè)共同體構(gòu)建的心理基礎之一。如果沒有法律職業(yè)共同體存在，法律職業(yè)人員孤立的自由競爭會讓個體產(chǎn)生較大的發(fā)展壓力和職業(yè)認同壓力，而法律職業(yè)共同體的存在在促進職業(yè)健康發(fā)展和獲得認同的同時，也給共同體成員帶來了一定的約束，在個體趨利避害心理的作用下，法律職業(yè)人員趨向于作出對自己有利的理性選擇。在法治建設的過程中，法律職業(yè)人員的發(fā)展壓力和認同壓力使其對共同體的約束不那么排斥，這也促成了法律職業(yè)共同體概念的出現(xiàn)和法律職業(yè)共同體的構(gòu)建，是兩害相較取其輕的結(jié)果。

總是有人認為人似乎不該那么自私，人性中總還是有高尚的一面。但現(xiàn)實使我們不得不承認，人性確有趨利避害和自私的一面，只是程度因人而異。在此，道德的說教顯得空洞，因為人性很難做到不被眼前的利益所引誘。正因為人性總是趨利避害，所以只能通過制度來加以引導或規(guī)范法律職業(yè)共同體的建設。

二、法律職業(yè)共同體構(gòu)建應克服的消極心理狀態(tài)

1.本位主義

本位主義是指在處理單位與部門、整體與部分之間的關系時，不顧整體利益只顧自己，對別部、別地、別人漠不關心的行為態(tài)度和心理狀態(tài)。法律職業(yè)共同體構(gòu)建中法律職業(yè)者應克服本位主義，這包括法律職業(yè)共同體對外關系上的本位主義和內(nèi)部關系上的本位主義。法律職業(yè)共同體是由接受過專門法律教育或職業(yè)訓練的人組成，其成員所掌握的法律技能是一項專門的技藝，在從事法律職業(yè)的過程中法律職業(yè)人員保持應有的嚴謹和自尊是必要的，但這種嚴謹和自尊不能演變成對共同體外人員的輕視，不能無端地由法律知識的優(yōu)越感產(chǎn)生出道德優(yōu)越感來。法律職業(yè)共同體應該加強共同體內(nèi)的自律，以良好的服務和業(yè)績示人，虛心接受來自共同體外的批評和建議。當然在共同體發(fā)展中遇到一些困難也不能妄自菲薄，喪失前行的信心。法律職業(yè)共同體的成員應當保持樂觀豁達的心態(tài)，共同推進法律職業(yè)的發(fā)展。

在內(nèi)部關系上，法律職業(yè)共同體的不同行業(yè)之間應該互相尊重，不能互相排斥或?qū)α?。法官、檢察官、律師、法學家等是法律職業(yè)共同體內(nèi)的不同行業(yè)，各行業(yè)之間沒有高低優(yōu)劣之分，都是共同體的重要組成部分。在現(xiàn)實中由于司法行政化的傾向和制度的原因，導致律師在一定程度上處于弱勢，但這種現(xiàn)實形成的力量不均衡現(xiàn)象應逐漸改變，而不能發(fā)展成為共同體內(nèi)部不同行業(yè)之間狹隘的排斥或?qū)αⅰ?/p>

2.利益至上

法律職業(yè)的特點決定了從業(yè)人員應該具備相應職業(yè)道德，遵守法律，追求公平正義。法律職業(yè)共同體應該是利益共同體，但不能唯利益至上，而應對法律負責。比如律師作為法律職業(yè)者，具有雙重的使命，一方面，他必須為法律負責，另一方面，他又必須通過對當事人的法律服務獲得其財富的增長。這樣，律師職業(yè)事實上就具備了兩樣的職業(yè)內(nèi)容——該職業(yè)既是法律職業(yè)，同時也是商業(yè)職業(yè)。律師在其職業(yè)活動中，是通過對其利益的負責（即對當事人法律權(quán)益的負責）而“間接地”對國家法律負責的。當檢察官代表政府從事法律職業(yè)活動時，他首先是向政府負責。他對法律的責任方式，是通過對政府的責任而實現(xiàn)的。從此意義上講，他對法律之責任也是間接的。在所有法律職業(yè)中，唯有法官在從業(yè)活動中直接向法律負責，等等。雖然任何一個職業(yè)都有謀取利益的作用和目的，法律職業(yè)也不例外。但法律職業(yè)共同體除了是利益共同體外還是倫理共同體、符號共同體、知識共同體和精神意志共同體等，所以法律職業(yè)共同體構(gòu)建不能唯利益至上。

三、結(jié)語

法律職業(yè)者是以法律為業(yè)的人，從理性的、自利的角度，必然捍衛(wèi)其賴以安身立命的法律的權(quán)威;另一方面，法律職業(yè)者的威信是法律權(quán)威的真正基礎，民眾對法律的認識取決于對法律職業(yè)者的認識。要想提升法律權(quán)威，就要形成一個相對獨立的、精英化的、有威望的法律職業(yè)共同體。而法律職業(yè)共同體的構(gòu)建需要各方面的條件，如前文所述健康的心理基礎是條件之一，我們需要在充分認識這些心理因素的基礎上因勢利導，發(fā)揚其有利作用，克服其消極因素，推動我們法律職業(yè)共同體的積極健康發(fā)展。

參考文獻：

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