張靜

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-093-01

摘 要 河北建投任丘熱電有限責(zé)任公司是集發(fā)電、供熱、工業(yè)用汽為一體的國(guó)有現(xiàn)代化熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，成立于2005年5月21日，現(xiàn)有員工400余人。2017年10月，結(jié)合“七部室”改革，完成支部設(shè)置和換屆選舉，現(xiàn)有七個(gè)黨支部，共計(jì)黨員115人。該黨委成立四年多以來，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，為公司發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和精神動(dòng)力。公司先后榮獲“省國(guó)資委文明單位”、“河北建投先進(jìn)基層黨組織”、“滄州市基層黨建示范點(diǎn)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

關(guān)鍵詞 凝聚力量 創(chuàng)新載體 關(guān)愛民心

一、統(tǒng)一思想，凝聚力量，形勢(shì)任務(wù)宣講抓實(shí)抓深

形勢(shì)任務(wù)教育是任丘熱電思想政治工作中一項(xiàng)重要任務(wù)，全方位、多形式、求實(shí)效是此項(xiàng)工作一貫方針。通過公司局域網(wǎng)刊載理論文章、微信開設(shè)專欄、印發(fā)宣講提綱、會(huì)議傳達(dá)等多種方式，及時(shí)宣傳中央、省及集團(tuán)黨委文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。每月匯總梳理支部輿情信息報(bào)表，開通黨委書記信箱、總經(jīng)理信箱、總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員等一系列綠色通道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，報(bào)、網(wǎng)、微平臺(tái)同步開設(shè)【熱點(diǎn)追蹤】欄目，通過采訪相關(guān)人員以答記者問形式解疑釋惑、穩(wěn)定人心。

在四年多的探索實(shí)踐中，形勢(shì)任務(wù)宣講已成為經(jīng)典項(xiàng)目，以“實(shí)”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過宏觀講、精準(zhǔn)講、專題講等多種形式系統(tǒng)性的貫穿年度的重要工作和重大事件。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己進(jìn)行專題授課，黨員干部作風(fēng)形象不斷提升，黨群、干群關(guān)系更加和諧。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，特邀專業(yè)講師團(tuán)成員就“習(xí)近平總書記系列重要講話”進(jìn)行專題授課，使全體黨員進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)總書記系列重要講話的認(rèn)識(shí)和了解。為切實(shí)使黨的十九大精神落地生根，公司成立十九大精神宣講團(tuán)，到支部聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)宣講。每年，圍繞公司“三會(huì)”精神，公司各黨支部書記為形勢(shì)任務(wù)宣講第一責(zé)任人，及時(shí)將年度目標(biāo)任務(wù)、面臨形勢(shì)及時(shí)傳達(dá)給每一位員工，使全體員工明形勢(shì)、知任務(wù)。

二、以上率下，創(chuàng)新載體，員工思想政治水平不斷提升

班子帶頭以上率下。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，每月至少一次，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、交流研討與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方式組織開展了群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩個(gè)責(zé)任”、京津冀協(xié)同發(fā)展、深化國(guó)有企業(yè)改革、“四個(gè)意識(shí)”、十九大等專題學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)理論、議大事、出思路、謀發(fā)展的龍頭作用，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、協(xié)同發(fā)展、管理提升、效益增長(zhǎng)等各方面實(shí)現(xiàn)新突破。黨支部扎實(shí)開展理論教育。發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，制定了“黨員活動(dòng)日”，組織黨員開展“三會(huì)一課”、專題學(xué)習(xí)教育、民主議政議事、黨員過政治生日等活動(dòng)，通過支部書記講黨課、研討交流、理論答題等形式，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話等，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。團(tuán)青委加強(qiáng)青年思想引領(lǐng)。每季度，團(tuán)青委召開團(tuán)青工作例會(huì)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話、黨團(tuán)路線、方針政策、公司制定下發(fā)的各類文件及團(tuán)務(wù)知識(shí)等。各支部總結(jié)上一季度工作經(jīng)驗(yàn)、亮點(diǎn)，反應(yīng)熱點(diǎn)、難點(diǎn)，匯報(bào)下一步工作計(jì)劃。

三、文化引領(lǐng) ，凝聚合力，企業(yè)軟實(shí)力不斷增強(qiáng)

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的脊梁，是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)軟實(shí)力的重要體現(xiàn)。2014年以來，為適應(yīng)經(jīng)營(yíng)期企業(yè)發(fā)展新階段的新要求，公司啟動(dòng)了“文化心動(dòng)力工程”。結(jié)合公司工作實(shí)際和員工隊(duì)伍思想實(shí)際，將任電文化定位為“家園文化”。經(jīng)全體干部員工近一年的調(diào)研研討，確定了企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念等16條企業(yè)文化理念，形成干部員工共同遵循的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)綱領(lǐng)。

在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)同時(shí)，公司黨委以“增強(qiáng)組織引力、和諧成員關(guān)系、提升企業(yè)實(shí)力”為目標(biāo)，同步策劃開展了“我的任電我的家”主題系列活動(dòng)。開展“傳遞檢修好聲音，凝聚企業(yè)正能量”、“責(zé)任創(chuàng)造美好”主題宣傳活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，傳播正能量；開展 “崗位建功、夢(mèng)圓任電”演講活動(dòng)、“端正職業(yè)心態(tài)、煥發(fā)工作激情”講座、“我與任電共成長(zhǎng)”主題征文，豐富員工精神文化生活，營(yíng)造建家愛家濃濃家園文化氛圍；制作“任電一家親，新春共祝?！毙麓捍蟀菽晡⑿乓曨l專輯，營(yíng)建了積極向上、喜慶祥和氛圍；開展主題司慶活動(dòng)，制作大型慶祝海報(bào)，面向公司全員征集祝福語，員工曬出小家的幸福照片為公司慶生，感動(dòng)、向上、親情的力量索繞在任電人心中。

四、豐富活動(dòng)，關(guān)愛民心，任電“大家”和諧安樂

任丘熱電在“打造一流企業(yè)、構(gòu)建幸福家園”企業(yè)愿景引領(lǐng)下，采取一系列舉措創(chuàng)建員工安居樂業(yè)的良好氛圍，不斷提高員工幸福指數(shù)。圍繞“給員工送健康”這條主線，建立籃球、書法、騎游、舞蹈等13個(gè)文體協(xié)會(huì)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽、乒乓球、攝影、插花、包餃子比賽、為員工過生日等豐富多彩的活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹立“快樂工作、健康生活”理念。

為豐富基層職工精神文化生活，設(shè)立任丘熱電職工書屋，目前，職工書屋已收藏有圖書、雜志1000余本，設(shè)立1臺(tái)臺(tái)式電腦，同時(shí)設(shè)有書法協(xié)會(huì)活動(dòng)用筆墨紙硯等物品。除此之外，為更方便員工閱讀，公司堅(jiān)持每月以各工會(huì)小組為單位，購買發(fā)放讀者、家庭醫(yī)生等雜志。