劉冬生

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-086-01

摘 要 一個(gè)企業(yè)如果想要良好地發(fā)展下去，必須建立企業(yè)基層黨建思政工作，這對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有著決定性作用，它將貫穿整個(gè)企業(yè)。為了更好推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，將思政工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融合就顯得十分重要。因此，本文就企業(yè)基層黨建思政工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合進(jìn)行討論，并提出意見希望為其它企業(yè)高層提供一定的幫助。

關(guān)鍵詞 企業(yè)基層 黨政思想政治 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展，都將黨建作為重點(diǎn)注意對(duì)象，也是整個(gè)企業(yè)重要的組成部分。而企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，員工大多為利益所驅(qū)使，導(dǎo)致利益分配化、矛盾成化。這時(shí)基層黨建工作就顯得尤為重要，它可以幫助員工解決矛盾、利益糾紛。但是如何具體的開展思政工作呢？筆者認(rèn)為將其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合是關(guān)鍵。

一、著重政策形勢(shì)教育

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，越來越多的產(chǎn)品問世，這就使得企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈起來。因此，為了能夠激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存下來，使企業(yè)越加強(qiáng)大，就需要帶領(lǐng)員工朝著正常發(fā)展方向走下去，所以提高員工的政策教育學(xué)習(xí)就十分關(guān)鍵。而基層黨建組織的工作就是宣傳市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，讓員工對(duì)市場(chǎng)變化以及企業(yè)發(fā)展有著基本認(rèn)知，使得企業(yè)發(fā)展不偏離正道。而員工在了解了企業(yè)今后的發(fā)展態(tài)勢(shì)以及企業(yè)今后的前途后，會(huì)更加努力工作，團(tuán)結(jié)合作推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。除此之外，基層黨建組織也肩負(fù)著調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部問題的重任，這更加利于思政工作的開展，在保障企業(yè)利益的情況下，為企業(yè)創(chuàng)造了更多的效益。

二、企業(yè)基層黨建思政工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融策略

（一）著重發(fā)展干部人員

一個(gè)企業(yè)想要有良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，離不開企業(yè)管理者努力，因此，就需要企業(yè)管理者具有良好的思想意識(shí)以及專業(yè)水平。于是，基層黨建工作中，需要著重發(fā)展管理人員，注重管理者的思想意識(shí)、管理能力以及專業(yè)知識(shí)等。表面上看來，黨建工作不包括這些，但是究其根本這是黨建思政工作實(shí)行的基礎(chǔ)條件。

企業(yè)干部相當(dāng)于人體的心臟，是黨建思政工作的核心。假若企業(yè)干部之間矛盾重重，將不利于企業(yè)的正常運(yùn)作，直接影響到了企業(yè)的發(fā)展。因此，在黨建工作中，應(yīng)積極與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，使得干部隊(duì)伍擰成一股繩，加強(qiáng)凝聚力，共同進(jìn)步。企業(yè)當(dāng)中最了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的無疑是干部隊(duì)伍，他們的決策和指導(dǎo)有著重大意義，而且在日常工作中，干部都有著超前意識(shí)，對(duì)大局有著掌握能力，可以很好地幫助員工樹立正確的目標(biāo)，并提前做出規(guī)劃。而黨建工作的順利進(jìn)行，可以幫助企業(yè)管理人員優(yōu)化工作內(nèi)容，讓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做工開展的更加順利。

除此之外，干部隊(duì)伍還要努力做好黨建工作的思政工作。具體的思政工作中，可以采取分出小組長(zhǎng)或者黨小組長(zhǎng)，使得他們之間彼此配合，讓干部可以最大限度發(fā)揮能力，而且干部隊(duì)伍還要主動(dòng)進(jìn)行思政工作。另外還需做好干部人員的發(fā)展，保證干部可以更好地經(jīng)營(yíng)建設(shè)工作，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持積極融合，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

（二）明確支部工作

為了企業(yè)更好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，需要黨建組織的正確引導(dǎo)。但是目前大多數(shù)企業(yè)還受傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理方式的影響，故步自封，導(dǎo)致已經(jīng)脫離了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展軌跡，而且企業(yè)也已經(jīng)習(xí)慣這種模式，這很不利于今后企業(yè)的發(fā)展。因此，在黨建工作中，行政工作與目標(biāo)結(jié)合下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理就是必須攻克的難題，這也是黨建思政工作的一大困難。針對(duì)以上內(nèi)容，筆者認(rèn)為，將行政與黨建支部融合到一起，明確出支部工作，可以更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

為了明確支部工作，需要對(duì)黨建工作進(jìn)行合理的考量，我們可以從黨建劃分工作的合理性與科學(xué)性入手。尤其是在部署工作時(shí)，需要對(duì)工作中的重難點(diǎn)進(jìn)行分析，并找到行之有效的解決方法。在此之中，黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理可以更好地融合，為企業(yè)黨建工作提供巨大助力，不僅加強(qiáng)了黨建思政工作，更是幫助企業(yè)員工更好地開展工作。

關(guān)于基層黨建思政工作，需要制定合理而又科學(xué)的管理模式。在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)過程中，黨建組織應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及市場(chǎng)地位等其他因素有著足夠了解，并能跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展的步伐，尤其在企業(yè)與企業(yè)理念上更要達(dá)到融會(huì)貫通。而且黨建工作不能過于死板，應(yīng)更加人性化、更加靈活化，這才能有效地提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，使得企業(yè)蒸蒸日上。

除此之外，在落實(shí)以上工作的基礎(chǔ)上，也可以開展主體活動(dòng)以及過程活動(dòng)，這可以幫助員工與干部群體更好地解決矛盾，增進(jìn)彼此友誼，使得各個(gè)崗位的人員可以在其位謀其政，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況，積極開展創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目標(biāo)。讓思政工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相融合，形成符合企業(yè)的思想政治意識(shí)，讓公司發(fā)展更加長(zhǎng)久。

三、結(jié)語

總之，想要企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展下去，黨建思政工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融合就是必須要做到的，并且在具體工作中，應(yīng)主動(dòng)和管理部門與基層員工溝通交流，引導(dǎo)他們思想意識(shí)朝向正確的方向，營(yíng)造和諧的辦公環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李勁苗.淺談企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的結(jié)合[J].辦公室業(yè)務(wù)，2016（21）：18+20.

[2] 黃獻(xiàn)忠.淺談企業(yè)基層黨建思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的結(jié)合[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018（18）：445.

[3] 鄭思文.皖北煤電西北能化淺談企業(yè)黨建思想政治工作[N].安徽經(jīng)濟(jì)報(bào)，2015-12-15（010）.