劉春曉

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-085-01

摘 要 國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。進入新時代，國有企業(yè)面臨著重大考驗和嚴峻挑戰(zhàn)，思想政治工作作為國有企業(yè)各項工作的“生命線”，勢必要為國企改革發(fā)展提供強大的動力。本文著重分析了新時代國有企業(yè)思想政治工作的重要性和不足，并提出了改進建議。

關(guān)鍵詞 新時代 國有企業(yè) 思想政治

中國特色社會主義進入新時代，我國經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)，國有企業(yè)思想政治工作也面臨著新形式和挑戰(zhàn)，要求國有企業(yè)采取更加積極的應(yīng)對措施，不斷探索思想政治工作新思路、新方法、新模式，增強思想政治工作影響力、吸引力和感染力。

一、新時代國有企業(yè)開展思想政治工作的重要性

中國特色社會主義進入新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位，我國面臨的國際形勢更加復(fù)雜多變，國有企業(yè)職工在思想層面必然會受到?jīng)_擊，思想政治工作勢必要發(fā)揮更加關(guān)鍵的作用。思想政治工作是國有企業(yè)工作的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，具有不可替代的保障作用。

（一）有利于為職工精神發(fā)展提供強大動力

通過加強職工的思想政治教育，能促進員工思想觀念的改變，為個人價值觀和世界觀形成和穩(wěn)固奠定基礎(chǔ)，還能培養(yǎng)職工的創(chuàng)造性思維、發(fā)散思維，進一步提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障職工的個人發(fā)展。思想政治工作是國有企業(yè)不斷進取的精神動力，使職工有更高的思想覺悟。

（二）有利于為國企文化發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)

加強思想政治建設(shè)能為企業(yè)文化奠定更好的思想基礎(chǔ)，良好的企業(yè)文化是精神價值的重要體現(xiàn)。思想政治工作能為國有企業(yè)營造更好的文化氛圍，為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)。

（三）有利于增強企業(yè)員工凝聚力

思想政治工作能有效凝聚人心，激發(fā)職工工作熱情，有利于形成良性溝通，消除職工在工作中產(chǎn)生的各種負面情緒。當前社會處于深化改革期，受到企業(yè)改革、人員流動等負面消息的影響，職工難免產(chǎn)生不良情緒，勢必會影響到國有企業(yè)的正常運行。加強思想政治工作能有效從源頭上關(guān)注職工關(guān)心的問題，增強職工凝聚力。

二、當前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題

（一）重視程度嚴重不足

在市場經(jīng)濟的影響下，受一些傳統(tǒng)經(jīng)營理念、管理模式和體制機制障礙等的影響，思想政治工作一定程度存在跟不上形勢的情況，出現(xiàn)了“思政工作機構(gòu)不健全”、“思政工作走形式主義道路”、“思政工作經(jīng)費不足”等問題，這些都嚴重制約了思想政治工作的正常開展。

（二）長期忽視思想政治工作人才隊伍

部分國有企業(yè)僅重視生產(chǎn)經(jīng)營隊伍建設(shè)，長期忽視思政工作隊伍建設(shè)，主要表現(xiàn)為“隊伍老化現(xiàn)象嚴重”、“缺乏專職工作人員”、“工作人員自身能力素質(zhì)不高，對新時代思政工作內(nèi)容、工作方式、工作特點等學(xué)習(xí)不夠、理解不透”等，這些問題導(dǎo)致了思想政治工作無法有效開展，效果較差。

（三）工作方法單一、內(nèi)容針對性較差

新時代國有企業(yè)的青年員工都有鮮明的個性，自我意識較強。目前思政工作開展中重形式、輕內(nèi)容，方式方法單一，缺乏針對性，注重理論灌輸，不能充分調(diào)動干部職工積極性，難以達到預(yù)期效果。

三、新時代國有企業(yè)思想政治工作優(yōu)化路徑

（一）堅持以人為本的基本工作原則

國有企業(yè)職工是企業(yè)運行的行為主體，應(yīng)時刻堅持以人為本的指導(dǎo)思想。堅持以人為本，就是思想政治工作要及時了解員工思想動態(tài)并解決思想問題，保護他們的合法權(quán)益，使個人利益與企業(yè)利益融為一體。幫助職工解決工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的實際問題，讓職工真正感受到歸屬感、存在感和幸福感。只有這樣才能營造全員參與的良好氛圍，形成全體干部職工凝心聚力謀發(fā)展的大好局面。

（二）創(chuàng)新管理模式和工作方法

國有企業(yè)要積極改進和創(chuàng)新政工管理模式和工作方法，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，促進企業(yè)的快速發(fā)展。要做好思想政治工作，既不能搞形式主義，也不能空洞地講理論。要掌握和占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)這一思想政治工作的新陣地，充分利用手機、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體和微博、微信、微視頻、QQ群等平臺，暢通思想交流渠道，促進思想政治工作方式方法的科學(xué)化、現(xiàn)代化、多樣化和大眾化。

（三）打造素質(zhì)過硬的思想政治工作人才隊伍

新時代國有企業(yè)深化改革發(fā)展給思想政治工作者的素質(zhì)能力提出了更加嚴格的要求，面對嚴峻考驗和挑戰(zhàn)，要順應(yīng)時代要求，以高度負責(zé)的態(tài)度，打造素質(zhì)過硬的思想政治工作人才隊伍，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。要充分認識政工崗位重要性，不僅要調(diào)整政工部門在企業(yè)管理中的地位，更要進一步充實政工部門的人力資源，培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀青年職工到思想政治工作崗位上來。利用培訓(xùn)等手段強化對思想政治工作人員的政治素質(zhì)、文化素養(yǎng)、道德水平。

參考文獻：

[1] 宋亞璐.新時代加強和改進國有企業(yè)思想政治工作的思考[J].中外企業(yè)家，2018（32）.

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