在中國(guó)足協(xié)第11屆會(huì)員大會(huì)第一次會(huì)議的換屆選舉中，上港集團(tuán)原總裁陳戌源當(dāng)選新一屆中國(guó)足協(xié)主席。他是首位非體育系統(tǒng)出身的足協(xié)主席，也是中國(guó)足協(xié)歷史上第一位專(zhuān)職主席。

1956年出生的陳戌源，17歲起開(kāi)始在上海港當(dāng)碼頭工人，長(zhǎng)期在港務(wù)領(lǐng)域工作。1988年，陳戌源出任上海港寶山集裝箱裝卸公司經(jīng)理，開(kāi)始進(jìn)入國(guó)企管理層。2003年起，陳戌源擔(dān)任上港集團(tuán)董事長(zhǎng)，2005年起任上港集團(tuán)總裁。

2014年，陳戌源帶領(lǐng)上港集團(tuán)收購(gòu)了上海東亞俱樂(lè)部，也就是現(xiàn)在的上海上港足球俱樂(lè)部。雖然并非體育行業(yè)出身，但他對(duì)足球業(yè)務(wù)十分熟悉，曾經(jīng)每個(gè)賽季都會(huì)去觀看上海申花的比賽，接手上海上港之后，也會(huì)在觀看每次比賽后認(rèn)真收看復(fù)盤(pán)錄像，分析成敗得失。

2019年5月，中國(guó)足協(xié)成立換屆籌備組時(shí)，陳戌源被任命為組長(zhǎng)。中國(guó)足協(xié)透露了確定陳戌源的原因，是他“政治素質(zhì)強(qiáng)，熟悉足球發(fā)展情況，在業(yè)內(nèi)有一定認(rèn)可度，具有大型國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的管理能力”。媒體對(duì)他的評(píng)價(jià)則是“低調(diào)”“不打官腔”。

陳戌源對(duì)中國(guó)足球的公開(kāi)評(píng)價(jià)不多，但從為數(shù)不多的報(bào)道中，可以看出他鮮明的觀點(diǎn)。2019年年初中國(guó)足壇掀起“歸化熱”時(shí)，陳戌源公開(kāi)表示不贊成引入歸化球員，稱(chēng)“中國(guó)足球不能走捷徑”，上海上港也沒(méi)參與到球員歸化工作當(dāng)中。在剛剛當(dāng)選足協(xié)主席的8月22日，陳戌源接受央視專(zhuān)訪時(shí)，還堅(jiān)持認(rèn)為不會(huì)把歸化作為基本政策，要“嚴(yán)格控制，有效推進(jìn)”。

作為首任專(zhuān)職主席的陳戌源擁有中國(guó)足協(xié)的重大事務(wù)決策權(quán)、人事任免權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)。他表示：足協(xié)自身要改革，一定要擺脫行政化、官僚機(jī)構(gòu)，效率低的問(wèn)題，而他首先愿意做到“克制自己的權(quán)力”。

在足協(xié)的工作報(bào)告中，陳戌源指出，自己未來(lái)的任務(wù)是：“完善職業(yè)聯(lián)賽體制，成立職業(yè)聯(lián)盟，形成充滿活力、規(guī)范有序的職業(yè)聯(lián)賽管理體制和運(yùn)行機(jī)制?！?/p>