彭佩云

摘要：隨著時代的不斷發(fā)展，我國信息化技術(shù)水平正處于高速發(fā)展階段，各行各業(yè)也都在尋求同信息化技術(shù)進(jìn)行對接，以保障不被社會所淘汰。近年來，我國現(xiàn)代企業(yè)的審計信息化建設(shè)還屬于一個剛剛起步的階段，但是在這期間，發(fā)現(xiàn)了許多問題。本文通過對現(xiàn)代企業(yè)的審計信息化建設(shè)所面臨的瓶頸階段進(jìn)行研究分析，提出一些方針措施，以此提供些許幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè)審計;信息化;對策;瓶頸

隨著電子信息技術(shù)不斷發(fā)展，如今電子信息技術(shù)在我國的覆蓋率已經(jīng)越來越高，我國現(xiàn)代企業(yè)審計方面的信息化技術(shù)水平屬于起步接單，在這期間網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)同現(xiàn)代企業(yè)的關(guān)系一直朝著更加緊密的方向發(fā)展。但伴隨著近年來現(xiàn)代企業(yè)審計工作同信息化技術(shù)結(jié)合的過程當(dāng)中，頻繁暴露出許多的問題，導(dǎo)致現(xiàn)在處于瓶頸階段，以至于無法充分發(fā)揮審計信息化的優(yōu)勢，同時也使得現(xiàn)代企業(yè)在采用審計信息化后并沒有利益最大化。

一、企業(yè)審計信息化現(xiàn)狀

（一）審計信息化的概念

企業(yè)的審計信息化實質(zhì)就是將現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部審計人員在進(jìn)行審計工作時運用現(xiàn)代信息技術(shù)，將企業(yè)的大方向發(fā)展戰(zhàn)略作為前提條件，將企業(yè)同員工的發(fā)展愿景結(jié)合起來，在進(jìn)行審計工作的過程中，將現(xiàn)代不斷發(fā)展的信息技術(shù)運用到整個審計工作，進(jìn)行工作前預(yù)測、工作中應(yīng)用、應(yīng)用后漏洞檢查等諸多步驟。

（二）我國企業(yè)審計信息化發(fā)展現(xiàn)狀

近些年來，我國現(xiàn)代企業(yè)審計在同信息化技術(shù)相結(jié)合的情況下，由于審計信息化還屬于我國一項剛剛起步的新鮮事物，審計信息化發(fā)展程度不足，并且由于我國仍處于社會主義初級階段，以至于審計信息化面臨著不小的阻礙。我國的信息化審計相比于西方來說相對較晚，但優(yōu)勢在于發(fā)展速度迅猛。發(fā)展至今，我國政府對于審計信息化系統(tǒng)發(fā)展建設(shè)也是不斷出臺一些措施及政策來推動其發(fā)展的節(jié)奏。雖然，我國審計系統(tǒng)的相關(guān)機構(gòu)以及有關(guān)工作人員都屬于積極態(tài)度，但在這些過程同樣也讓研究人員發(fā)現(xiàn)諸多問題。

二、我國企業(yè)審計信息化建設(shè)中存在的諸多問題

（一）審計信息化設(shè)備與技術(shù)還不成熟

如今我國正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我國的多數(shù)企業(yè)都為資金問題所苦惱，因此，目前一家企業(yè)能夠順利的發(fā)展的關(guān)鍵就在于如何利用有限的資金去發(fā)揮更大的實用價值。當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)更愿意投資于硬件設(shè)施的建設(shè)而忽略了對于軟件的投資。對硬件設(shè)施的投資過度不僅過度占用了有限的資金，導(dǎo)致出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不周的情況，同時無法提升企業(yè)的信息化水平。審計業(yè)務(wù)信息化程度低，導(dǎo)致了企業(yè)管理者無法用更長遠(yuǎn)的目光看待問題，由于缺乏了對于長遠(yuǎn)大局的關(guān)注度，導(dǎo)致了視野面極其狹隘，這些都會導(dǎo)致在企業(yè)無法順利完成審計信息化的建設(shè)任務(wù)。

（二）既懂審計又懂信息化的人才少

企業(yè)發(fā)展的核心是人才，但人才問題一直都制約著企業(yè)審計方面同信息化接軌的速度。我國的審計信息化技術(shù)人才目前一直處于嚴(yán)重不足的階段，嚴(yán)重缺乏能夠在信息技術(shù)領(lǐng)域有一定建樹同時能夠有審計專業(yè)特長的復(fù)合型人才，嚴(yán)重的制約了我國審計信息化的發(fā)展速度。

三、針對審計信息化建設(shè)所面臨的瓶頸局面提出的對策與建議

（一）完善審計信息化設(shè)備與技術(shù)

如果想要完善企業(yè)內(nèi)部審計信息化相關(guān)設(shè)備，使企業(yè)的技術(shù)能夠更加成熟。首先就要加大企業(yè)對于審計信息化的投資力度，在進(jìn)行財務(wù)預(yù)算時更加注重對審計工作的硬件、軟件的設(shè)備資金投入，以此保證網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的構(gòu)建工作順利進(jìn)行。如今的科技水平進(jìn)步太快，信息技術(shù)處于頻繁的更新?lián)Q代，因此對于企業(yè)內(nèi)部的審計信息化系統(tǒng)也要進(jìn)行同步的更新工作，通過對審計工作同信息技術(shù)的不斷結(jié)合，保障審計資料庫的更新進(jìn)度，才能不斷提升審計信息化的建設(shè)任務(wù)。

（二）建立健全人才培養(yǎng)機制以提升審計人員的計算機技術(shù)

現(xiàn)代信息技術(shù)同企業(yè)審計工作的結(jié)合使得目前審計專業(yè)人才需要掌握的工作方式以及技能和專業(yè)知識等許多方面都發(fā)生了重大變化，企業(yè)想要完成審計信息化就必須需要大量的專業(yè)人才支撐。提高審計人員信息化素養(yǎng)的關(guān)鍵就在于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、綜合培養(yǎng)、技術(shù)過硬。

四、結(jié)束語

隨著時代的發(fā)展，信息化技術(shù)水平的不斷上升，各行各業(yè)同信息化技術(shù)進(jìn)行結(jié)合的是現(xiàn)代企業(yè)不斷發(fā)展不斷進(jìn)步的必然趨勢，而企業(yè)的管理者一定要提高現(xiàn)代企業(yè)同信息化技術(shù)結(jié)合的關(guān)注度，只有這樣才能加速信息化進(jìn)程，才能使企業(yè)跟得上時代的潮流。

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