開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是黨的十九大做出的重大部署。在主題教育中，北京首都機(jī)場(chǎng)航空安保有限公司東區(qū)安檢部黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)強(qiáng)化組織功能，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，不斷提高基層組織組織力、實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)全面進(jìn)步全面過硬，確保主題教育取得實(shí)效。

傳承基層黨建特色經(jīng)驗(yàn)方法

作為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織，黨委設(shè)立黨員示范崗、黨團(tuán)員示范通道、示范黨支部，形成了“以點(diǎn)帶面、連點(diǎn)成線、連線成面”的特色基層黨建經(jīng)驗(yàn)方法。在傳承這一特色做法基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新運(yùn)用多種形式和手段，將中心任務(wù)與黨建工作同步謀劃、同步推進(jìn)，精心開展特色鮮明、亮點(diǎn)突出的黨建實(shí)踐活動(dòng)，形成“全面發(fā)力”的良好局面。

一是進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨建組織架構(gòu)，優(yōu)化支部設(shè)置，形成“部門黨委、科室支部、分隊(duì)黨小組”的基層黨委三級(jí)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“黨、紀(jì)、工、團(tuán)”相互補(bǔ)充、合力共建的良好局面。二是以黨支部為平臺(tái)，圍繞業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)，選取條件成熟的黨支部開展試點(diǎn)工作，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。三是堅(jiān)持典型引路，對(duì)業(yè)務(wù)骨干黨員采取“四先兩重”管理方法，即行業(yè)領(lǐng)先知識(shí)要先掌握、先進(jìn)技術(shù)設(shè)備要先熟悉、崗位工作規(guī)范要先做到、急難險(xiǎn)重任務(wù)要先行動(dòng)、重視知識(shí)傳播、重視技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。四是創(chuàng)新黨建載體，積極推進(jìn)黨建信息化建設(shè)，開創(chuàng)以“微黨課”“微薦書”“微視頻”為內(nèi)容的“三微”黨建工作。

發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

只有持之以恒抓基層、打基礎(chǔ)，抓實(shí)黨支部建設(shè)，突出政治功能，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的問題，黨建工作才能落地生根。

黨委在推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)上下功夫，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度，并通過完善體系，解決基層黨建“抓什么”“怎么抓”“抓不實(shí)”的問題。一是建立基層黨建資源庫(kù)，解決“抓什么”的問題。二是建立基層黨建“清單組合”，解決“怎么抓”的問題。三是建立基層黨建監(jiān)督考評(píng)機(jī)制，解決“抓不實(shí)”的問題，確保黨建工作取得實(shí)實(shí)在在效果。

加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督

發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用是新形勢(shì)新任務(wù)的迫切要求，要強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)、發(fā)揮主體作用，著力打造一支高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。一是堅(jiān)持在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫。以主題教育為契機(jī)，充分利用個(gè)人自學(xué)、集中研討、輔導(dǎo)講課等形式，原原本本學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。同時(shí)，強(qiáng)化考的導(dǎo)向，確保學(xué)習(xí)有效果。二是堅(jiān)持在搭建平臺(tái)推動(dòng)黨員發(fā)揮先進(jìn)性上下功夫。開展黨員亮身影、黨務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、創(chuàng)建黨員先鋒崗、選樹先進(jìn)典型等活動(dòng)，激發(fā)黨員進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)性。三是堅(jiān)持在落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度上下功夫。將黨員積分考核成果運(yùn)用于各類評(píng)優(yōu)評(píng)先，讓黨員心中有數(shù)，干事有勁。加強(qiáng)對(duì)困難黨員的思想幫扶、生活幫扶和工作幫扶，傳遞組織溫暖。此外，針對(duì)離退休黨員干部職工每年送上“私人訂制”生日祝福等，使退休黨員感受到組織的重視，更使在崗黨員感受到組織的溫暖。