本次會議的演講主題為“保險中介新規(guī)解讀與銀保合作新路徑”,孫安民認為保險中介渠道的管理辦法應該說是史上最具體、最全面、最嚴格的管理辦法,對保險市場、中介格局都將有巨大的影響。那么,保險公司該如何做呢?
在會上,吉祥人壽保險股份有限公司副總裁孫安民發(fā)表了主題演講。他結合具體的工作實踐闡述了銀保轉型當中所需要注意的事項,保險中介新規(guī)下該如何做以及所遇到的難題。
銀保轉型的四個堅持
除2016年孫安民兼任吉祥人壽的財務負責人外,其他時間,孫安民一直分管銀行保險業(yè)務。他表示,銀保業(yè)務一直在轉型。所以在本次論壇上,孫安民對銀保轉型發(fā)表了自己的看法。
第一,當今的銀保業(yè)務轉型應該堅持適度規(guī)模。他闡述到,適度規(guī)模有幾個因素,一是符合監(jiān)管償付能力的要求,也就是說有多少錢辦多少事。毋庸諱言,吉祥人壽也曾經歷過兩次資本金不足,從而影響業(yè)務發(fā)展。
二是必須滿足流動性的需求。因為有兌付要求,沒有適度的規(guī)模,兌付是做不了的。
三是對于財務的要求。保險公司的財務制度是收付實現(xiàn)制,會計上是權責發(fā)生制……第一年把費用一次性列成本,對當年的損益影響很大。所以公司也要考慮股東對經營效益的要求,這是很關鍵的。當你做多了銀保,特別是五年期以上的產品,當年的損失,對當年的盈利政策造成很大的沖擊。
第二,銀保轉型應該堅持價值創(chuàng)造。
保險公司一定是收益高于成本的,孫安民不認為期交產品就是價值型的保費,他們現(xiàn)在年金型產品,銀保監(jiān)會過去限定利率是4.025%。在利率下行的態(tài)勢下,吉祥人壽目前拿到的負債端的保費,未來未必能夠匹配到超過4.025%以上的投資收益?,F(xiàn)在歐美國家,他們很多都是零利率、負利率?,F(xiàn)在的長期產品,如果負債以上的投資收益,如果負債端利率水平越高,有可能造成一些利差,也不能認為躉交產品就叫產品就沒有價值,只要能夠投資覆蓋成本那就是有價值的,所以應該堅持價值創(chuàng)造。
第三,銀保轉型應該堅持資產負債雙輪驅動。
據(jù)孫安民介紹,目前總保險資產是19萬億,每年全國新增保費3萬億左右。那么,投資端對保險公司而言,確實太重要了。也就是說19萬億中少了一個點,那么就會對投資產生很大的影響,所以一定要堅持資產負債雙輪驅動。
第四,在銀保合作當中,一定要堅持合作雙贏?,F(xiàn)在有些銀保渠道手續(xù)費逐年增長,對保險公司形成比較大的影響,應該堅持合作共贏。
保險公司應建立三大體系
本次會議的演講主題為“保險中介新規(guī)解讀與銀保合作新路徑”,孫安民認為保險中介渠道的管理辦法應該說是史上最具體、最全面、最嚴格的管理辦法,對保險市場、中介格局都將有巨大的影響。那么,保險公司該如何做呢?
他指出,保險公司應該建立三個體系。這三個體系分別是中介渠道業(yè)務管理制度體系、主體體系和監(jiān)督體系。
第一,保險公司應該建立權責明細的中介渠道業(yè)務管理制度體系。
過去保險公司對這一塊沒有系統(tǒng)性的管理制度,在管理責任、管理制度、審計制度方面是存在缺陷的,沒有體系化的制度建設。那么這一次保險中介渠道管理辦法的發(fā)布,無論是從個險、銀保、團險、電銷,包括內部合規(guī)審計都有規(guī)定,所以保險公司應該建立權責明細的制度體系。
第二,保險公司應該建立加強管理的主體體系。
現(xiàn)在把所有的責任都落實到了保險公司作為主體的責任來進行管控,包括加強資質管理、業(yè)務管理、檔案管理,及時發(fā)現(xiàn)中介主體違法違規(guī)行為,不得利用中介渠道開展違法違規(guī)活動。保險公司過去在與渠道進行合作的時候,注重資質管理與業(yè)務管理,包括中介渠道的代理保險業(yè)務的資質、公司業(yè)務的職業(yè)登記、業(yè)務銷售真實性、一致性審評,但是在檔案管理、具體落實責任方面比較落后,比如說雙方的權利義務規(guī)劃,僅限于協(xié)議的約定,協(xié)議大多數(shù)是以銀行的協(xié)議為模版,對于業(yè)務合作型管控責任,客戶信息真實性約定,股東風險測評、合規(guī)性評價機制沒有進行規(guī)范,征集辦法里面進一步進行了明確。
第三,保險公司要完善征集渠道業(yè)務合格的監(jiān)督體系。
關于監(jiān)督體系,主要工作在建立公司的審計制度,落實中介渠道業(yè)務報告與數(shù)據(jù),最終目的在于通過強化對保險公司中介渠道的監(jiān)管,加強對中介渠道相關主體的全流程監(jiān)管,涵蓋保險中介渠道,筑牢防范風險的底線。
三個難題亟需解決
值得注意的是,當前中介渠道業(yè)務管理辦法明確規(guī)定,保險公司不得在賬外直接間接給予委托合作利益。
過去在合作這塊是有潛規(guī)則的,很多保險公司給予中介渠道、業(yè)務主體一些激勵政策,包括代理人,有基本的業(yè)務,還有另外的一些定期的銷售激勵政策,來促進激發(fā)起產生內驅力,完成銷售目標。那么,在中介渠道銷售不足,代理業(yè)務多樣的情況下,保險公司如何通過中介渠道來達到目標,將是業(yè)務管理人的一個矛盾點。這也是一個行業(yè)內公開的秘密,怎么樣解決這個問題。
第二個需要解決的問題,中介渠道管理辦法明確規(guī)定,培訓業(yè)務情況以及合規(guī)性評價等,目前保險公司與中介渠道業(yè)務合作的唯一約束,就是合作協(xié)議,合作協(xié)議當中一般都沒有涉及到對股東的風險測評,股東的情況保險公司是不了解的。在銀保合作中,保險公司是乙方,銀行方是不是愿意提供股東方的資料,也是一個問題。包括檔案材料的提供、內容的真實性、合規(guī)評價的標準、評估的期限,在實際操作過程當中,應該說還是有難度的。
第三個需要解決的問題就是中介渠道業(yè)務管理辦法明確規(guī)定,保險公司應該落實對中介渠道業(yè)務真實性的管理責任。但是中介渠道在銷售的時候,主要是以業(yè)務人員在銷售,銷售過程難以進行全面的監(jiān)控,售后服務也未必能夠100%的不出問題。雖然保險公司強調維護客戶利益,切實做好培訓、售后服務工作。但是對于中介渠道代銷的保險效果有限,一旦客戶投訴,最終處理的落腳點,都在保險公司,客戶、監(jiān)管、業(yè)務渠道,都會要求保險公司盡快解決,特別是經過一定保險的投訴,很難再去有保險公司的業(yè)務責任。