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        論國內(nèi)PMC管理中存在的問題及對策

        2019-08-27 16:12:51喻帥
        裝飾裝修天地 2019年17期
        關(guān)鍵詞:問題對策

        喻帥

        摘? ? 要:工程管理企業(yè)想要更好的發(fā)展,應多學習國外工程管理的先進經(jīng)驗,推動項目管理方法的革新,能夠培養(yǎng)出符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境的人才。國內(nèi)的企業(yè)要完善當前的管理體制,提高管理力度,不斷和外界進行合作,掌握國外先進的PMC管理經(jīng)驗。有目的性的培養(yǎng)可以勝任國際項目的管理專家,促進建設(shè)領(lǐng)域整體管理水平的提升。

        關(guān)鍵詞:國內(nèi);PMC管理;問題;對策

        1? PMC管理模式概述

        20世紀80年代后,在國際形勢的影響下,項目建設(shè)管理模式也發(fā)生了一些變化。究其發(fā)生重大改變的原因,主要是隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,項目建設(shè)規(guī)模不斷加大,復雜性也隨之增加,而就企業(yè)本身的管理資源現(xiàn)狀而言,不能完全達到項目建設(shè)管理的需求和目標。此外,國外的大型產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)基本接近飽和狀態(tài),開始將重心逐漸轉(zhuǎn)移到了中東、亞太市場,并受到全球經(jīng)濟市場一體化步伐加快的影響,國內(nèi)企業(yè)在項目管理方面也出了差距。就此,國內(nèi)逐漸引進了國際市場中的一種新型、現(xiàn)代的項目管理方式,應用于項目建設(shè)管理。PMC(ProjectManagementContractor)管理模式也可以看成一種委托管理方式,由于業(yè)主建設(shè)管理團隊缺乏豐富的管理經(jīng)驗,從而委托實力強大的項目管理公司開展聯(lián)合管理。這一過程中,項目管理公司被稱為PMC,也就是項目管理承包商,在項目建設(shè)中,起到的是決策作用,而絕大部分的項目管理責任的承擔者是項目管理承包商。

        2? 我國PMC項目管理模式運行過程中存在的不足

        2.1? PMC權(quán)利過小

        我國某些項目使用PMC管理模式時,工程項目管理企業(yè)無法很好的完成合同中約定的工作內(nèi)容。究其根本,是因為PMC在項目上擁有的管理權(quán)利過小。以設(shè)計變更管理為例,由于PMC承包商未建立量化審批程序,業(yè)主也會“心血來潮”參與其中,造成管理界面模糊,隨之發(fā)展為管理混亂,最后無法對設(shè)計變更管理進行有效控制。

        2.2? PMC缺乏對自身的正確定位

        由于PMC對管理界面的劃分不明確,PMC缺乏對監(jiān)理等單位工作內(nèi)容的正確認識,造成自身定位不準確,管理內(nèi)容及工作任務不明確,從而承包了很多不屬于PMC的管理任務,以至于管理十分混亂,導致業(yè)主產(chǎn)生不滿情緒。

        3? PMC管理模式的完善建議

        3.1? 優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),完善投資控制考核制度

        在項目決策階段,PMC承包商應協(xié)助業(yè)主成立由行政領(lǐng)導、經(jīng)營領(lǐng)導及技術(shù)總師參加的投資優(yōu)化領(lǐng)導機構(gòu),嚴格審查項目立項的必要性,委托業(yè)內(nèi)水平較高的咨詢機構(gòu)對已經(jīng)立項的項目進行篩選并實地檢查,對套取投資的項目進行嚴格的考核。篩選后保留的項目,則根據(jù)項目的技術(shù)先進程度及未來的效益預測,將計劃資金在各個項目之間進行科學、合理分配,把資金用在效益好的項目上,提高投資的效率及回報率(Rateofreturn)。建設(shè)單位應根據(jù)已經(jīng)下達的投資計劃,合理安排項目實施進度。對投資費用實行里程碑控制和總額控制相結(jié)合的辦法,并簽訂投資控制協(xié)議書,加大考核力度,在保證項目功能不被降低的前提下,做到超罰節(jié)獎,提高PMC管理人員的主觀能動性與積極性。

        3.2? 質(zhì)量管理的對策

        3.2.1? 遵守工程建設(shè)的基本程序,履行專項審批,提高設(shè)計質(zhì)量

        要按照工程建設(shè)的基本程序來推進項目的建設(shè),違反基本建設(shè)程序,勢必要埋下質(zhì)量隱患,所以必須杜絕“三邊工程”。嚴格執(zhí)行建設(shè)項目中的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防設(shè)施“必須符合國家規(guī)定的標準,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用”的“三同時”要求,及時履行專項審批手續(xù),并查驗其執(zhí)行情況。設(shè)計是工程質(zhì)量形成的關(guān)鍵因素,提高設(shè)計質(zhì)量的最佳途徑就是優(yōu)化設(shè)計方案。而優(yōu)化設(shè)計方案的方法就是開展設(shè)計咨詢。業(yè)主采用聘請業(yè)內(nèi)權(quán)威專家或權(quán)威設(shè)計機構(gòu)的方式,對自己關(guān)心的項目的經(jīng)濟效益、選址、產(chǎn)品方案和建設(shè)規(guī)模、生產(chǎn)工藝的先進性和前瞻性、合理性和適用性、可靠性和安全性等進行比選和優(yōu)化,從而確定最佳設(shè)計方案。在基礎(chǔ)設(shè)計完成以后,還要進一步強化設(shè)計審查。設(shè)計是工程項目建設(shè)的龍頭,抓好設(shè)計審查對保證項目符合安全、環(huán)保要求,節(jié)約投資都起到至關(guān)重要的作用。另外,制定合理的設(shè)計周期,留給設(shè)計人員必要的方案論證時間,也是非常必要的,通過這些有力措施,以此來提高設(shè)計質(zhì)量。

        3.2.2? 采用合理價格中標,核查轉(zhuǎn)包,開展業(yè)務培訓,強化施工管理

        建議在工程招標中,采用合理價格中標。所謂的合理價格,就是在“行業(yè)成本價格體系”下包含合理利潤的價格。評標時采用“經(jīng)評審的平均投標價法”確定中標人,讓中標人有合理的利潤空間,防范惡意低價投標。通過要求承包商將其分包合同拿到業(yè)主備案、讓施工單位提供其項目管理人員的社保繳費證明、核查施工單位進度款的資金流向等手段,判斷是否有轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。一旦發(fā)現(xiàn),立即終止合同并驅(qū)逐出場。施工單位的質(zhì)量控制和管理是工程質(zhì)量控制的重點和基礎(chǔ),也是PMC管理的基石。施工人員技術(shù)水平的提高,是保證工程質(zhì)量的關(guān)鍵。加強對農(nóng)民工的技術(shù)培訓,可以通過現(xiàn)場觀摩、專家講解、模擬演練、實際操作這四種方式相結(jié)合的辦法來進行;只有其技術(shù)水平提高了,才能建造出質(zhì)量合格的工程。在強化施工管理方面,首先要完善質(zhì)量保證體系,嚴格實行質(zhì)量“三檢制”;其次是要從人員、建筑材料、資金投入、施工機具、施工方法和施工工藝、施工環(huán)境(即“人、料、資、機、法、環(huán)”)六個方面做好工序質(zhì)量控制;第三是要對施工環(huán)節(jié)進行嚴格的動態(tài)調(diào)控,做到“施工前主動控制、施工中認真檢查、施工后嚴格把關(guān)”;第四是要督促施工單位加強內(nèi)部管理,嚴格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范精心施工。

        3.3? 進度管理的對策

        3.3.1? 組織編制切實可行的進度計劃,并進行檢查與評價

        進度計劃的編制不僅要包含建設(shè)單位的工作,更重要的是還要包含設(shè)計單位、材料供應單位、設(shè)備制造單位、施工單位、監(jiān)理單位的工作,以及充分考慮與項目實施密切相關(guān)的政府部門工作進度的影響,要進行環(huán)境及施工現(xiàn)場條件的調(diào)查和分析,最好有國內(nèi)外已投用的同類型項目的進度計劃數(shù)據(jù)庫的支持。同時,一個合理的進度計劃應體現(xiàn)資源的合理使用、工作面的合理安排、有利于提高工程質(zhì)量、有利于文明施工和有利于合理地縮短建設(shè)周期。因此,必須進行進度計劃的多方案比較和優(yōu)選,篩選出科學合理的、資源均衡的、切實可行的進度計劃作為最終的進度計劃加以執(zhí)行。在進度計劃執(zhí)行的過程中,及時檢查并掌握實際進展情況,收集反映實際進度的原始數(shù)據(jù),分析進度偏差產(chǎn)生的主要原因并采取相應的措施進行調(diào)整。

        3.3.2? 組建高效團隊,實施科學管理

        有必要在項目開始前對PMC承包商進行風險評價,根據(jù)風險評價的結(jié)果對PMC項目經(jīng)理、PMC設(shè)計部經(jīng)理、PMC控制部經(jīng)理、PMC質(zhì)量部和HSE部經(jīng)理的任職資格做出必要的限定,組建一支高效的PMC管理團隊(組織)。在進度管理上以PMC項目經(jīng)理為進度目標責任中心,對進度目標進行合理分解,使責任到人,目標到崗;制定嚴格的、科學的考核體系,對PMC成員進行持續(xù)有效的激勵;從管理手段和管理理念兩方面下功夫,向組織要進度要工期(組織論認為,系統(tǒng)的目標決定了系統(tǒng)的組織,而組織是目標能否實現(xiàn)的決定性因素。組織論主要研究系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式、組織分工和工作流程組織);營造一個積極、高效、和諧的工作氛圍,確保進度目標的實現(xiàn)。

        4? 結(jié)論

        在PMC管理的實踐當中,不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,總結(jié)經(jīng)驗、開拓進取,PMC管理的水平才能持續(xù)提高。隨著我國工程建設(shè)行業(yè)的規(guī)范化、國際化,PMC管理也將逐步走上系統(tǒng)化、科學化,先進的管理技術(shù)不斷地引用到項目管理當中,項目管理檢查的手段必將更加嚴謹、更加客觀,國家主管部門對工程建設(shè)的監(jiān)管也必將更加嚴格,對項目管理人員的素質(zhì)要求也會更高,我們的PMC管理水平也將邁上一個新臺階。

        參考文獻:

        [1] 喻仲干,趙國杰,余倫創(chuàng).項目管理承包PMC模式研究[J].水利水電工程設(shè)計,2016(4).

        [2] 杜薇.PMC模式在大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目中的應用研究[J].中國招標,2016(1).

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