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        關(guān)于大學(xué)生就業(yè)新動(dòng)向的調(diào)查研究

        2019-08-27 01:39:09李壟
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年9期
        關(guān)鍵詞:新動(dòng)向畢業(yè)生大學(xué)生

        李壟

        摘要:長(zhǎng)期以來,我國(guó)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),但俗言道“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”,在緊張的就業(yè)形勢(shì)下,大學(xué)生的就業(yè)出現(xiàn)了諸多新動(dòng)向。本文以當(dāng)今就業(yè)現(xiàn)狀與市場(chǎng)需求為背景,著重分析大學(xué)生就業(yè)的風(fēng)向標(biāo),并分析大學(xué)學(xué)生的心態(tài)心理變化,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)出謀劃策。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)新動(dòng)向 自主創(chuàng)業(yè)

        如今,獲得大學(xué)文憑的人越來越多,但就業(yè)崗位的非同步增長(zhǎng)使得大學(xué)生就業(yè)壓力與日俱增。部分具有創(chuàng)新意識(shí)的新青年選擇在新領(lǐng)域進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)或投入與時(shí)代發(fā)展相應(yīng)的新科技。針對(duì)大學(xué)生在新型領(lǐng)域就業(yè)狀況及其發(fā)展趨勢(shì)開展此次調(diào)研,以期幫助大學(xué)生合理定位自身,抓住機(jī)遇,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),成功就業(yè),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

        一、大學(xué)生近年就業(yè)分析

        (一)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

        目前,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,人力資源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,大量畢業(yè)生賦閑于社會(huì)。當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的總體形勢(shì)主要有三點(diǎn):

        1.社會(huì)崗位不足,競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大;2.應(yīng)屆大學(xué)生數(shù)量多且增速快;3.畢業(yè)生不一味追求工作的穩(wěn)定性,更注重自己的興趣和專業(yè)對(duì)口。

        據(jù)資料顯示,至2016年全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)到765萬人,再加上出國(guó)留學(xué)回來的約30萬以及沒有找到工作的往屆畢業(yè)生,預(yù)計(jì)將有1000萬大學(xué)生同時(shí)競(jìng)爭(zhēng);且時(shí)至2018年,高校畢業(yè)生攀至820萬人,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力可想而知。據(jù)調(diào)查這股寒流還將持續(xù)影響2019年畢業(yè)生的就業(yè),并可能再度“降溫”。

        (二)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因簡(jiǎn)析

        形成這種嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的原因極為重要的一點(diǎn)則是,隨著時(shí)代的發(fā)展,各個(gè)工作崗位對(duì)人才的要求更高。大量海歸及海外人才的流入,使得我國(guó)國(guó)內(nèi)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力持續(xù)“升溫”。同時(shí),大多數(shù)大學(xué)生對(duì)工作“高薪、福利好、待遇高”“工作環(huán)境好,不辛苦且體面”“工作穩(wěn)定”等要求,使得其一窩蜂地涌向待遇高的大城市,但是其自身缺乏社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)實(shí)與其期望矛盾,以致加劇了就業(yè)壓力。

        二、大學(xué)生近年就業(yè)新動(dòng)向

        (一)新動(dòng)向一——二三線城市崛起

        值得注意的是,近年來,大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)了新動(dòng)向,部分大學(xué)生在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前,選擇退居或暫時(shí)退居二、三線城市就業(yè)。據(jù)調(diào)查,2018年,二線城市應(yīng)屆本科生整體留存率達(dá)到64%,同比2017年增加3.5個(gè)百分點(diǎn)。智聯(lián)招聘發(fā)布的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力市場(chǎng)調(diào)研顯示,期望就業(yè)地中,二線城市占比25.94%,同比上升了4.74%。可見一線大城市已不是“群芳競(jìng)秀”的唯一絕對(duì)舞臺(tái)。

        二三線城市就業(yè)優(yōu)勢(shì):

        1.競(jìng)爭(zhēng)壓力小,生活節(jié)奏較為舒適:2.發(fā)展空間較大;3.個(gè)人擁有更多空閑時(shí)間發(fā)展個(gè)人興趣,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

        (二)新動(dòng)向二——互聯(lián)網(wǎng)媒體發(fā)展

        1.網(wǎng)紅直播平臺(tái)的興起。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和各類視頻網(wǎng)站的興起,網(wǎng)絡(luò)主播成為了熱門的吸金行業(yè)。很多大學(xué)生靠其賺得人生的第一桶金,甚至開始了自己的直播事業(yè)。

        2.整合人脈進(jìn)行代購(gòu)。代購(gòu)的范圍很廣,包括家鄉(xiāng)特產(chǎn),車票,景區(qū)門票,演唱會(huì)門票,服飾及美妝產(chǎn)品等。近年來,代購(gòu)之風(fēng)在美妝行業(yè)的擴(kuò)大,使得許多大學(xué)生利用課余時(shí)間或外出旅行時(shí)間,在微信等平臺(tái),進(jìn)行微商代購(gòu),更有人做起了專職代購(gòu)。

        (三)新動(dòng)向三——新領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)拓展

        在社會(huì)高速發(fā)展的當(dāng)代,創(chuàng)新型人才倍受青睞。而初出茅廬的大學(xué)生們,也不乏新穎的創(chuàng)新點(diǎn)子。前兩年爆火的“空氣罐頭”、“氣味圖書館”等,已經(jīng)為新型創(chuàng)業(yè)開辟了道路,如今,大學(xué)生們更沿著這一潮流,在創(chuàng)新就業(yè)上一路高歌猛進(jìn)。如今共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,共享單車、共享汽車等一系列產(chǎn)品如雨后春筍般競(jìng)相涌現(xiàn)。共享經(jīng)濟(jì)體不斷擴(kuò)大,衍生出了共享充電寶、共享籃球等。

        三、如何促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新動(dòng)向?

        大學(xué)生如何才能找到稱心如意、能夠很好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、獲得社會(huì)認(rèn)同的工作呢?我認(rèn)為,主要有兩方面的措施:

        (一)大學(xué)生應(yīng)提高自身能力

        1.心理承受能力。要克服心理障礙,使自己在心理意識(shí)上與外部環(huán)境取得認(rèn)同2獨(dú)立生活能力。獨(dú)立處理衣、食、住、行等全部事務(wù)。3.人際溝通能力。善于與人交往,與人溝通,不封閉自己,積極面對(duì)生活和處理人際關(guān)系4.靈活應(yīng)對(duì)能力。畢業(yè)生不可能在學(xué)校學(xué)到工作崗位上所需的全部知識(shí)和能力,只有隨時(shí)調(diào)整自己的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)和思想行為方式,才能使自己始終處于主動(dòng)地位。5.解決問題的能力。就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的問題隨處可見,作為大學(xué)生,不但要善于發(fā)現(xiàn)問題,更要懂得如何正確處理問題,為之后進(jìn)一步的發(fā)展鋪路。

        (二)國(guó)家助力

        林黃敏曾在《論“十三五”規(guī)劃引領(lǐng)下的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)》一文中提及以下四點(diǎn):1.落實(shí)創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)指導(dǎo);2.暢通就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道;3.增進(jìn)校企合作,完善創(chuàng)業(yè)基地;4.開展困難幫扶,疏通就業(yè)信息渠道。

        結(jié)語:在人才濟(jì)濟(jì)的當(dāng)下,就業(yè)市場(chǎng)“僧多粥少”的局面短時(shí)間難以改變,這就需要我們大學(xué)生群體在日常生活中及時(shí)了解就業(yè)信息,需要高校將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)納入教育體系,對(duì)其提早進(jìn)行相應(yīng)的就業(yè)心理教育與就業(yè)信息的教育與傳遞,需要國(guó)家進(jìn)一步推進(jìn)教育體制改革并制定、推出有益于大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策與法律法規(guī),為大學(xué)生就業(yè)助力。著重注意兩方面的能力培養(yǎng),一是動(dòng)用創(chuàng)新意識(shí)并充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”“云計(jì)算”“大數(shù)據(jù)”等技術(shù)開拓新領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè),二是及時(shí)調(diào)整自身的就業(yè)心態(tài),嘗試不一味追求大城市就業(yè)的就業(yè)新方向。相信,只要通過對(duì)自身的合理定位和不懈努力,每一名有理想的大學(xué)生都會(huì)找到心儀的就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值!

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