劉志強(qiáng)

科右前旗在全旗范圍內(nèi)探索和推進(jìn)“黨建促脫貧、脫貧強(qiáng)黨建”的黨建扶貧新路子，通過健全脫貧攻堅責(zé)任落實體系、抓實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)、提升脫貧攻堅能力本領(lǐng)、注重協(xié)同作戰(zhàn)，凝聚起脫貧攻堅強(qiáng)大合力。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“越是進(jìn)行脫貧攻堅戰(zhàn)，越是要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)”?？朴仪捌焓菄壹壺毨Эh，脫貧攻堅是全旗頭等政治任務(wù)和頭號民生工程。中央扶貧開發(fā)工作會議召開后，科右前旗第一時間學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的重要講話精神，在全旗范圍內(nèi)探索和推進(jìn)“黨建促脫貧、脫貧強(qiáng)黨建”的黨建扶貧新路子。

提高政治站位，健全脫貧攻堅責(zé)任落實體系，培樹和檢驗“四個意識”。一是堅定扶貧工作立場，檢驗“政治意識”。廣大基層干部要牢固樹立“贏得民心是最大政治”的思想觀念，自覺在基層淬煉黨性，用扎扎實實的工作檢驗“政治意識”。二是堅持責(zé)任分工精準(zhǔn)，檢驗“大局意識”。明確了旗委履行好一線指揮部的責(zé)任，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行好具體推進(jìn)落實和“龍頭”責(zé)任，旗直部門單位黨組織履行好產(chǎn)業(yè)項目扶持和包扶責(zé)任，嘎查村黨組織履行好具體實施責(zé)任，形成“一抓到底”的責(zé)任落實體系。三是堅持對黨絕對忠誠，檢驗“核心意識”。認(rèn)真落實五級書記抓扶貧工作要求，各級黨組織書記要全身心投入到脫貧攻堅中，在思想上政治上行動上與黨中央始終保持高度一致。四是堅持對標(biāo)對表，檢驗“看齊意識”。各級黨組織和廣大黨員干部時刻對照習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，找差距、明不足、補(bǔ)短板，通過以上率下，把“重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實”的要求落實到扶貧工作中。

突出政治功能，抓實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，提升基層黨組織組織力。一是擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。重點(diǎn)聚焦23個深度貧困嘎查村，探索在產(chǎn)業(yè)鏈、合作社、集體經(jīng)濟(jì)組織上建立黨組織。每個深度貧困嘎查村明確一名旗級領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)，推動脫貧攻堅力量再下沉、再加強(qiáng)。二是強(qiáng)化基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)嘎查村黨組織書記和第一書記，尤其是在嘎查村黨組織換屆工作中，注重從農(nóng)村牧區(qū)致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人中培養(yǎng)選任嘎查村書記。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，每月定期召開“主題黨日”活動，切實提升嘎查村黨組織開展組織生活水平。四是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。制定出臺嘎查村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，啟動嘎查村“集體經(jīng)濟(jì)收入倍增”計劃，全面消除集體經(jīng)濟(jì)空殼村、薄弱村。

激勵擔(dān)當(dāng)作為，提升脫貧攻堅能力本領(lǐng)，注重在脫貧攻堅一線錘煉干部發(fā)現(xiàn)人才。一是選準(zhǔn)駐村工作隊。堅持“好人好馬上一線，精兵強(qiáng)將抓扶貧”，從科級干部和優(yōu)秀年輕干部中擇優(yōu)選派第一書記及駐村工作隊員，保證駐村工作隊素質(zhì)過硬。二是抓好干部能力培訓(xùn)。大力實施干部能力素質(zhì)提升工程，加大能力培訓(xùn)、視野培訓(xùn)、專業(yè)化培訓(xùn)力度，提高基層干部推進(jìn)脫貧攻堅的能力。三是樹立鮮明的用人導(dǎo)向。對成績突出、群眾認(rèn)可的駐村干部優(yōu)先提拔使用，通過在脫貧攻堅一線發(fā)現(xiàn)人才、錘煉干部，讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹砍蔀橹髁鳌?/p>

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重協(xié)同作戰(zhàn)，凝聚脫貧攻堅強(qiáng)大合力。一是深化東西部扶貧協(xié)作。扎實推動京蒙扶貧協(xié)作、中央定點(diǎn)幫扶、廳局幫扶，堅持需求導(dǎo)向、高位對接。二是廣泛發(fā)動社會力量。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢，組織動員統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員積極參與脫貧攻堅。三是激勵干部主動擔(dān)當(dāng)作為。制定《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的實施意見》，出臺6個方面、30余項具體關(guān)心關(guān)愛干部舉措。尤其是持續(xù)加大對脫貧攻堅領(lǐng)域干部獎勵表彰、培養(yǎng)使用、談心談話、慰問走訪等力度，激勵干部在脫貧攻堅一線苦干實干、擔(dān)當(dāng)作為。

（作者系科右前旗委常委、組織部部長）

（責(zé)任編輯/胡麗莉）