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        “一帶一路”對(duì)我國(guó)高校后勤財(cái)務(wù)影響

        2019-08-26 06:44:53汪靜
        商情 2019年31期
        關(guān)鍵詞:高校后勤國(guó)際化一帶一路

        汪靜

        【摘要】在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢(shì)下,“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略地穩(wěn)步實(shí)施推動(dòng),我國(guó)涉外企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的要求更加嚴(yán)格,我國(guó)高等教育的發(fā)展也更加國(guó)際化,當(dāng)代高校后勤財(cái)務(wù)如何應(yīng)對(duì)“一帶一路”的沖擊成為目前高校應(yīng)關(guān)注的主要問(wèn)題之一。

        本文分析了“一帶一路”對(duì)當(dāng)代高校后勤財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響,闡述了我國(guó)高校后勤財(cái)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及當(dāng)下存在的問(wèn)題,最后針對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出了在“一帶一路”背景下,深化高校后勤財(cái)務(wù)改革的相關(guān)建議。

        【關(guān)鍵詞】一帶一路;國(guó)際化;高校后勤;財(cái)務(wù)改革

        一、“一帶一路”對(duì)當(dāng)代高校后勤財(cái)務(wù)的影響

        2017年12月,習(xí)總書記在《中國(guó)共產(chǎn)黨與世界政黨高層對(duì)話會(huì)》的講話中,提出了“一帶一路”這一戰(zhàn)略發(fā)展倡議,其實(shí)質(zhì)是實(shí)踐人類命運(yùn)共同體理念,其中高等教育的融合發(fā)展也是其中的重要一環(huán)。共建“一帶一路”不僅是經(jīng)濟(jì)合作,同時(shí)也是推進(jìn)全球高校后勤健康發(fā)展的重要途徑。

        中國(guó)高等教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該積極主動(dòng)參與“一帶一路”建設(shè)的高等院校之間的合作,當(dāng)代高校后勤財(cái)務(wù)也應(yīng)積極探索多樣化的高校合作形式,學(xué)習(xí)世界名校的優(yōu)良后勤財(cái)務(wù)運(yùn)行模式,提升我國(guó)高校后勤財(cái)務(wù)管理水平,推進(jìn)中國(guó)高校走出去戰(zhàn)略,提升我國(guó)高校在世界的影響力。

        二、高校后勤財(cái)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題分析

        截至2017年4月,我國(guó)已經(jīng)與46個(gè)國(guó)家和地區(qū)簽訂了學(xué)歷學(xué)位的互認(rèn)協(xié)議,其中也包括24個(gè)“一帶一路”沿線國(guó)家。尤為代表的是西安交通大學(xué),其聯(lián)合海內(nèi)外128所高校發(fā)起成立了“新絲綢之路大學(xué)聯(lián)盟”,此聯(lián)盟為各國(guó)大學(xué)創(chuàng)造了更多的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這也呼吁高校后勤財(cái)務(wù)部門要緊跟高校聯(lián)盟時(shí)代步伐,加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校后勤的交流與合作,建設(shè)有中國(guó)特色的世界化高校后勤財(cái)務(wù)服務(wù),為建設(shè)“雙一流”大學(xué)的后勤財(cái)務(wù)服務(wù)貢獻(xiàn)力量。

        目前還有很多高校的后勤財(cái)務(wù)管理制度相對(duì)落后,人員配置相對(duì)老齡化,財(cái)務(wù)核算審核相對(duì)守舊化,后勤財(cái)務(wù)作為高等院校相對(duì)清貧的服務(wù)團(tuán)隊(duì),包含全校的飲食、公寓、物業(yè)、車隊(duì)、水電等中心的財(cái)務(wù)管理核算工作,沿襲若干年前的管理方式,其發(fā)展難以適應(yīng)當(dāng)代高校爭(zhēng)創(chuàng)世界名校的發(fā)展戰(zhàn)略,后勤財(cái)務(wù)儼然成為部分高校龐大組織架構(gòu)中的滯后隊(duì)伍。因此,“一帶一路”背景下深化高校后勤財(cái)務(wù)改革刻不容緩。

        (一)高校后勤財(cái)務(wù)人員缺乏國(guó)際化視野

        在“一帶一路”的發(fā)展背景下,國(guó)際交流更加廣泛,這就對(duì)高校后勤財(cái)務(wù)人員英語(yǔ)水平提出了更高要求。目前,高校后勤財(cái)務(wù)人員英語(yǔ)水平相對(duì)落后,高校后勤財(cái)務(wù)人員自身忽視了英語(yǔ)的學(xué)習(xí),英語(yǔ)口語(yǔ)交際能力較弱。因此高校必須重視后勤財(cái)務(wù)人員的實(shí)踐能力以及溝通能力的提升,更好地適應(yīng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)以及涉外聯(lián)合辦學(xué)高校的發(fā)展需求。

        (二)高校后勤財(cái)務(wù)人員缺乏專業(yè)化視野

        當(dāng)前財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育已經(jīng)取消,高校后勤財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)僅停留在日常的工作經(jīng)驗(yàn)積累上,并且學(xué)習(xí)內(nèi)容有待根據(jù)最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及稅收準(zhǔn)則進(jìn)一步更新和完善,使之更加國(guó)際化,以適應(yīng)“一帶一路”政策實(shí)施下的高校后勤財(cái)務(wù)發(fā)展需求。“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施要求高校后勤財(cái)務(wù)人員的技能更加專業(yè)、更加全面,這樣才能適應(yīng)新時(shí)期建設(shè)“雙一流”大學(xué)的需要。

        (三)高校后勤財(cái)務(wù)人員觀念相對(duì)落后

        在人才培養(yǎng)方面,高校后勤財(cái)務(wù)人員有著保守的傳統(tǒng)觀念,重理論、輕實(shí)踐,重結(jié)果,輕過(guò)程,高校后勤財(cái)務(wù)人員專業(yè)進(jìn)修理念相對(duì)落后,無(wú)法更好地適應(yīng)“一帶一路”政策的實(shí)施,導(dǎo)致高校后勤財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)效果不佳。因此,高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)后勤財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),引入新思想,新觀念,鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員主動(dòng)了解高校后勤財(cái)務(wù)發(fā)展中的“一帶一路”。

        (四)高校后勤財(cái)務(wù)缺乏先進(jìn)的軟件支持

        “一帶一路”背景下高校后勤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)間的聯(lián)通,需要強(qiáng)大的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施,尤其需要加快高校后勤財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí)。同時(shí),區(qū)域性流動(dòng)經(jīng)濟(jì)地加快帶來(lái)了財(cái)稅政策的變更和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同,這些是“一帶一路”下高校后勤財(cái)務(wù)聯(lián)通的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),并在此基礎(chǔ)上引發(fā)高校后勤財(cái)務(wù)管理的變革與發(fā)展。同時(shí),高校后勤的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)迎來(lái)全面升級(jí),基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算、審核、報(bào)表、分析被財(cái)務(wù)系統(tǒng)所替代(財(cái)務(wù)共享中心等),高校后勤財(cái)務(wù)正是依靠這些軟件進(jìn)行核算。因此,國(guó)際化的視野需要國(guó)際化的軟件,系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí)有利于促成“一帶一路”背景下的國(guó)際高校后勤財(cái)務(wù)地交流與發(fā)展。

        三、“一帶一路”背景下深化高校后勤財(cái)務(wù)改革的建議

        (一)提升高校后勤財(cái)務(wù)人員國(guó)際化素養(yǎng)

        高校后勤財(cái)務(wù)綜合性人才的發(fā)展不僅是要求具備專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力,也要求掌握全面的非專業(yè)知識(shí),比如國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)以及國(guó)際文化知識(shí)等,這樣才能充分學(xué)習(xí)國(guó)外高校后勤財(cái)務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取其精華,去其糟粕,形成具有中國(guó)特色的先進(jìn)的高校后勤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。借助國(guó)內(nèi)較為成熟的會(huì)計(jì)改革經(jīng)驗(yàn),逐漸推行半英式高校后勤財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作,提升高校后勤財(cái)務(wù)人員的英語(yǔ)水平,加強(qiáng)后勤財(cái)務(wù)人員的英語(yǔ)實(shí)踐交際能力。

        (二)提升高校后勤財(cái)務(wù)人員專業(yè)化素養(yǎng)

        “一帶一路”的政策實(shí)施,對(duì)于國(guó)際經(jīng)濟(jì)起到進(jìn)一步的推動(dòng)作用,必須樹(shù)立全新的、國(guó)際融合的高校后勤財(cái)務(wù)教育理念,更好地適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)國(guó)際化人才需求。高校后勤財(cái)務(wù)人員要不斷加強(qiáng)對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)我國(guó)最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)經(jīng)政策的解讀,推動(dòng)“雙一流”高校更加良好地與世界一流大學(xué)接軌,推動(dòng)會(huì)計(jì)教育的國(guó)際化發(fā)展,更好地適應(yīng)“一帶一路”地實(shí)施。

        (三)提升高校后勤財(cái)務(wù)人員觀念

        東北財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長(zhǎng)趙彥志曾提出,只有了解相關(guān)政策并具備了專業(yè)知識(shí)的財(cái)務(wù)人才,才可以更好地為國(guó)家“一帶一路”沿線的相關(guān)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這就要求高校后勤財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ),加強(qiáng)國(guó)際會(huì)計(jì)師ACCA與管理會(huì)計(jì)師CMA的學(xué)習(xí),重視國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)國(guó)外高校后勤財(cái)務(wù)的學(xué)習(xí)與交流,全面提升后勤工作人員的相關(guān)理論知識(shí)、財(cái)務(wù)專業(yè)技能以及跨文化交流的能力。

        (四)優(yōu)化高校后勤財(cái)務(wù)管理軟件

        隨著財(cái)務(wù)智能化的不斷發(fā)展,德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所引用了財(cái)務(wù)機(jī)器人,我國(guó)高校后勤財(cái)務(wù)應(yīng)該定期升級(jí)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),鏈接飲食物流管理以及車隊(duì)固定車輛查詢等系統(tǒng),開(kāi)通網(wǎng)上支付功能,方便系統(tǒng)遠(yuǎn)程操作與審批,改變高校后勤財(cái)務(wù)工作的狹隘性,加強(qiáng)高校后勤財(cái)務(wù)的內(nèi)控監(jiān)管,推動(dòng)高校后勤財(cái)務(wù)人工智能化發(fā)展。

        四、結(jié)論

        自從國(guó)家加入WTO后,國(guó)家經(jīng)濟(jì)國(guó)際化進(jìn)一步深化。“一帶一路”戰(zhàn)略的提出更加推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,這也為我國(guó)高校后勤財(cái)務(wù)的發(fā)展提出了更高的要求。“一帶一路”的政策實(shí)施,對(duì)于國(guó)際間高校后勤財(cái)務(wù)的融合發(fā)展起到進(jìn)一步的推動(dòng)作用,必須樹(shù)立新型國(guó)際融合的高校后勤培訓(xùn)理念,更好地提升我國(guó)高校后勤財(cái)務(wù)服務(wù),更好地服務(wù)于我國(guó)建設(shè)“雙一流”大學(xué)的需求。

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