○ 文/吳海君
上海石化將建成世界規(guī)模和一流競爭力的綠色化工基地型企業(yè)。
中國石化上海石化股份有限公司始建于1972年,起步于化纖,逐步形成了油化塑纖一體化的大型煉油化工企業(yè)。
由于歷史原因,上海石化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)至今仍存在“短板”,主要生產(chǎn)裝置老化、用工總量大及員工年齡老化等矛盾突出。同時,地處建設(shè)全球卓越城市的上海市,公司發(fā)展面臨史無前例的環(huán)保挑戰(zhàn)。如何解決好這些問題,立足上海發(fā)展好企業(yè)?
上海石化正全力打造中國石化“上?;亍?,用30年時間成就“基業(yè)長青的世界一流煉化企業(yè)”。
今年,上海石化提出了公司發(fā)展總體思路。
牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,結(jié)合上海市建設(shè)全球卓越城市的目標(biāo)愿景和中國石化“上?;亍苯ㄔO(shè)規(guī)劃,以提質(zhì)增效為中心,以結(jié)構(gòu)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級為主線,堅(jiān)持“增量帶動存量,內(nèi)涵拓展外延,循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)綠色發(fā)展。
“低成本與差異化兼顧,規(guī)模化與精細(xì)化并重,加強(qiáng)管理與鼓勵創(chuàng)新同行”,做強(qiáng)煉化、做精化工,走清潔、集約、安全和可持續(xù)發(fā)展道路。
以最先進(jìn)的環(huán)保指標(biāo)、最嚴(yán)格的質(zhì)量指標(biāo)、最高效的用能指標(biāo)建設(shè)“國內(nèi)領(lǐng)先,世界一流”的安全、低碳、高端、智能型,以煉油化工、新型材料、精細(xì)化工、安全環(huán)保產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、研發(fā)中心為主的綠色化工基地型企業(yè),打造受社會公眾和投資者尊重的上市公司。
為打造中國石化“上?;亍保虾J鞔_了“兩個三年”發(fā)展具體目標(biāo),構(gòu)想了“兩個十年”目標(biāo)藍(lán)圖。
“第一個三年”決勝全面可持續(xù)發(fā)展:到2020年,重大風(fēng)險(xiǎn)隱患基本化解,歷史遺留問題基本解決,公司效益指標(biāo)保持穩(wěn)定,全面夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)?!暗诙€三年”邁入高質(zhì)量發(fā)展:到2023年,完成中國石化“上海基地”部署,形成區(qū)域一體的規(guī)?;療捰突ぎa(chǎn)業(yè),著力新材料領(lǐng)域,做大做強(qiáng)碳纖維、差別化纖維材料、塑料專用料及高附加值產(chǎn)品;煉油板塊率先實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn),解決好環(huán)保短板問題,實(shí)現(xiàn)“世界一流”目標(biāo);新材料領(lǐng)域碳纖維等高附加值產(chǎn)品具有核心競爭力、市場影響力。
在“兩個三年”中,上海石化將對標(biāo)先進(jìn),科學(xué)開展用工總量管控,構(gòu)建用工總量目標(biāo)管理體系。包括抓好專家團(tuán)隊(duì)管理,完善人才成長通道標(biāo)準(zhǔn)體系。專家團(tuán)隊(duì)管理,不僅要抓好專家的選聘工作,更要重視專家的使用工作,真正發(fā)揮出專家在行業(yè)領(lǐng)域中的特殊作用,讓專家成為人才成長的領(lǐng)路人。抓好操作員工的培訓(xùn)工作,重點(diǎn)開展全流程培訓(xùn),培育員工“一崗多能”的能力,并以行之有效的大練兵、大比武錘煉員工能力。抓好人才引進(jìn)工作,以源頭活水提升公司競爭力。
通過“兩個三年”的不懈努力,上海石化力爭到2023年使員工素質(zhì)顯著提升,關(guān)鍵崗位干部、科技領(lǐng)軍人才、專業(yè)精英人才、高技能人才達(dá)到一定數(shù)量,真正打造出行業(yè)人才高地,為中國石化“上?;亍焙粚?shí)基石。
●攝影/譚啟亮
“兩個十年”目標(biāo)藍(lán)圖是:到2035年前,建成“國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”煉化企業(yè);到2050年前,建成基業(yè)長青的世界一流煉化企業(yè)。
打造中國石化“上?;亍保褪且Υ蛟炀哂惺澜缫?guī)模和一流競爭力的綠色化工基地型企業(yè)。
上海石化作為基礎(chǔ)較好、具有傳統(tǒng)優(yōu)勢的企業(yè),將抓牢契機(jī),聚焦“改造提升”的政策,嚴(yán)格按照上海國際化大都市的生態(tài)環(huán)境要求,積極破解發(fā)展難題,著眼于內(nèi)部存量資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的發(fā)展思路,著眼于杭州灣北岸石化產(chǎn)業(yè)帶區(qū)域一體化及產(chǎn)城融合的發(fā)展思路,積極作為,帶頭引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展,打造石化基地,創(chuàng)建行業(yè)標(biāo)桿。
首先,要打好環(huán)保治理戰(zhàn)。環(huán)保治理是企業(yè)生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ)。對此,上海石化要真正樹立起“向先進(jìn)水平挑戰(zhàn)、向最高標(biāo)準(zhǔn)看齊”理念,繼續(xù)加快推進(jìn)VOCs治理工作、“綠色企業(yè)行動計(jì)劃”以及環(huán)保相關(guān)項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)和措施,強(qiáng)化源頭減排、過程管控和末端治理,持續(xù)提升清潔生產(chǎn)水平,努力建設(shè)“清潔、高效、低碳、循環(huán)”的綠色煉化企業(yè),助力公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
環(huán)境綜合整治:積極參與2018~2020年上海市政府和金山區(qū)政府環(huán)境綜合整治行動,用3年時間完成金山地區(qū)第二輪環(huán)境綜合整治項(xiàng)目。在金山地區(qū)環(huán)境綜合整治項(xiàng)目中,上海石化共有29個項(xiàng)目,2018年已完成13項(xiàng),今年計(jì)劃完成15項(xiàng),2020年收官,項(xiàng)目完成后將對降低上海石化邊界VOCs含量做出積極貢獻(xiàn)。VOCs治理:向上海市最高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),即到2020年,上海石化及周邊區(qū)域的邊界VOCs含量不高于150微克/立方米;到2023年,穩(wěn)定在100微克/立方米,達(dá)到世界級水平,與全球卓越城市和諧發(fā)展。
其次,打好發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是以建成烷基化項(xiàng)目及完成新建綠色乙烯項(xiàng)目為重點(diǎn),通過區(qū)域優(yōu)化、集約發(fā)展、深化煉化一體化改造,提升發(fā)展質(zhì)量與效益;二是推進(jìn)煉油生產(chǎn)清潔化升級改造;三是推進(jìn)碳纖維、合成樹脂和聚酯新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)石化老企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動,整合、發(fā)揮上海石化及中國石化在高性能新材料研發(fā)創(chuàng)新、資源配套、應(yīng)用需求等方面的綜合優(yōu)勢,實(shí)施以企業(yè)為主體的“產(chǎn)學(xué)研用”相結(jié)合的合作創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新,開發(fā)、完善、提升具有自主知識產(chǎn)權(quán)的復(fù)合材料制備系列技術(shù),形成較完整的中高端新材料產(chǎn)業(yè)鏈。
第三,打好人才儲備戰(zhàn)。“十二五”末至今,上海石化用工總量從13703人減少至10394人,減少3309人,減少用工24.15%;主業(yè)在崗人員從10842人減少至8939人,減少1903人,減少用工17.55%。在用工總量減少的同時,員工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提高、能力結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。