尹志坡

【摘要】為了提升煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全性，我們應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)好煤礦基層黨支部建設(shè)工作，并加大煤礦企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn)力度，并不斷增強(qiáng)煤礦員工的安全觀念，從根本上提升煤礦基層黨支部建設(shè)工作效率，推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。下面本文主要探究了煤礦基層黨支部建設(shè)工作的革新。

【關(guān)鍵詞】煤礦? 基層黨支部建設(shè)? 問(wèn)題? 對(duì)策

煤礦企業(yè)的內(nèi)部凝聚力直接關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，基層黨支部是企業(yè)與員工之間的溝通樞紐，不斷加強(qiáng)煤礦基層黨支部建設(shè)工作力度，能夠有效落實(shí)好各項(xiàng)黨的方針，還能有效提升企業(yè)相關(guān)機(jī)制的落實(shí)效率，以促使煤礦企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)從不同的方面對(duì)基層黨支部進(jìn)行建設(shè)。

一、當(dāng)前煤礦基層黨支部建設(shè)工作現(xiàn)狀

通過(guò)相關(guān)調(diào)查不難看出，我國(guó)的煤礦基層黨支部建設(shè)工作現(xiàn)狀并不理想，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，基層黨支部學(xué)習(xí)工作沒(méi)有得到有效落實(shí)，常常是走形式，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)制定完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)備得不夠充分。比如，在學(xué)習(xí)會(huì)上只是簡(jiǎn)單的對(duì)一些文件內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)，或者念一念相關(guān)的報(bào)紙、資料，明顯的缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性。甚至有的黨支部很少或者不開(kāi)展學(xué)習(xí)交流會(huì)，只在上級(jí)黨組織檢查的時(shí)候，才急急忙忙的拼湊一些內(nèi)容，用于應(yīng)付上級(jí)檢查。第二，黨支部活動(dòng)的內(nèi)容和形式都比較單一，如學(xué)習(xí)黨的方針路線、舉辦交流活動(dòng)等，這些活動(dòng)的目的在于發(fā)展更多的黨員，收取一定的黨費(fèi)，無(wú)法真正滿足企業(yè)職工的需求。而有的基層黨組織基本不開(kāi)展活動(dòng)，導(dǎo)致黨員們嚴(yán)重的缺乏歸屬感。第三，黨支部對(duì)日常管理與教育工作不夠重視，使得黨員對(duì)黨的方針、路線等理解不夠透徹，在實(shí)際的工作中會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，所以基層黨組織的模范作用沒(méi)能得到有效的體現(xiàn)。最后，黨組織工作缺乏創(chuàng)新，現(xiàn)代煤礦企業(yè)發(fā)展速度非?？欤谛滦蝿?shì)下，基層黨組織必須要不斷的改進(jìn)自己的工作方法，在工作崗位上積極的創(chuàng)新，才能更好的為煤礦企業(yè)服務(wù)。

二、新局勢(shì)下煤礦基層黨支部建設(shè)工作的革新

（一）創(chuàng)建科學(xué)完善的煤礦基層黨支部監(jiān)督制度

不少煤礦基層黨支部建設(shè)工作沒(méi)有得到有效落實(shí)主要是由于黨員的工作熱情不夠，且沒(méi)有深入了解基層黨支部建設(shè)工作的價(jià)值。而造成這種情況出現(xiàn)的原因，很大程度是因?yàn)槊旱V企業(yè)對(duì)基層黨支部的監(jiān)督管理力度不夠，使得黨員們?cè)诠ぷ魃嫌行┬傅?。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全的基層黨支部監(jiān)督機(jī)制，使黨員能夠全身心的投入到黨支部建設(shè)工作中。比如，給黨支部提出明確的工作任務(wù)，每個(gè)月度應(yīng)發(fā)展多少名黨員、多長(zhǎng)時(shí)間要安排一次黨員培訓(xùn)、培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該有哪些等，都要做出明確的規(guī)定。在企業(yè)規(guī)定的周期內(nèi)，對(duì)黨組織的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，以考核結(jié)果為依據(jù)，對(duì)基層黨支部進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲，促使其能夠積極的工作，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的建設(shè)。

（二）創(chuàng)建科學(xué)的基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

為了確保煤礦基層黨支部工作的進(jìn)一步落實(shí)，我們應(yīng)該以黨支部領(lǐng)導(dǎo)為中心創(chuàng)建科學(xué)的基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。因此煤礦企業(yè)需要重視黨支部領(lǐng)導(dǎo)的自身價(jià)值，在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要綜合考慮其各方面的能力，以及思想道德素養(yǎng)，通過(guò)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用，促使煤礦基層黨支部更好更快的發(fā)展。比如，重視黨支部書(shū)記的選拔，不僅要對(duì)其思想素質(zhì)進(jìn)行考察，還要確保其擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能夠獨(dú)立的開(kāi)展各種黨支部工作，且能達(dá)到較好的工作效果。同時(shí)，要建立完善的基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)選拔機(jī)制，堅(jiān)持一定的選拔原則，加強(qiáng)對(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、交流，要引進(jìn)高素質(zhì)的人才，使煤礦基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。

（三）把黨員的模范作用發(fā)揮出來(lái)

煤礦企業(yè)基層黨支部成員在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中起到了引領(lǐng)作用，企業(yè)應(yīng)該充分發(fā)揮黨員的模范作用，為企業(yè)員工做好帶頭作用，以此來(lái)提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。比如，有的黨員非常關(guān)心員工的家庭需求，在了解到員工的家庭困難時(shí)，在自己能力范圍內(nèi)，發(fā)動(dòng)大家的力量去幫助困難職工家庭，使其能夠更加安心的在企業(yè)工作，并增強(qiáng)其歸屬感。企業(yè)可召開(kāi)“關(guān)愛(ài)員工”專(zhuān)題會(huì)，讓該黨員分享自己的工作心得及成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，以強(qiáng)化其他黨員的責(zé)任感，提高其黨的覺(jué)悟。并且，充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，還能對(duì)其他黨員及職工進(jìn)行激勵(lì)，將煤礦企業(yè)的所有員工緊密的團(tuán)結(jié)在一起，增強(qiáng)職工的凝聚力，為促使企業(yè)更好更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展而相互協(xié)作、共同努力，將個(gè)人的榮譽(yù)與企業(yè)的成長(zhǎng)聯(lián)系在一起，共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。

（四）不斷加強(qiáng)基層黨支部黨員的思想政治工作力度

通過(guò)不斷加強(qiáng)基層黨支部黨員的思想政治工作力度，能夠有效革新煤礦基層黨支部工作模式。思想政治工作的落實(shí)直接關(guān)系到煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，有人說(shuō)：“效益拿到手，一俊遮百丑?！逼娴恼J(rèn)為有了經(jīng)濟(jì)效益就有了一切，導(dǎo)致生產(chǎn)組織上的主觀臆斷，沒(méi)有將“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證關(guān)系正確地處理好，在思想上得不到高度重視，何以安全促進(jìn)度，安全促生產(chǎn)，從而獲得最大效益呢？要想法設(shè)法讓黨員算清兩筆賬：一是算清經(jīng)濟(jì)帳。安全生產(chǎn)直接影響著黨員、職工、企業(yè)的親身利益。只有讓他們處理好了“安全與生產(chǎn)與效益”的關(guān)系，才能形成維護(hù)安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是算好感情帳。安全與個(gè)人、與家庭的關(guān)系“血脈相連”。事故留下的悔憾是用金錢(qián)無(wú)法彌補(bǔ)的，大量的事實(shí)證實(shí)，安全是一項(xiàng)嚴(yán)密的工作，容不得絲毫馬虎和半點(diǎn)虛假。寧可平時(shí)嚴(yán)管聽(tīng)“罵聲”，不愿松弛聽(tīng)“哭聲”，只有扎扎實(shí)實(shí)地增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的大轉(zhuǎn)變，真正從思想上、作風(fēng)上、行動(dòng)上落到實(shí)處。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，為了進(jìn)一步落實(shí)好煤礦基層黨支部建設(shè)工作，我們應(yīng)該創(chuàng)建科學(xué)完善的基層黨支部監(jiān)督制度，提高黨員的工作積極性，強(qiáng)化其工作責(zé)任心，以推動(dòng)黨支部建設(shè)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，煤礦企業(yè)根據(jù)發(fā)展趨勢(shì)，應(yīng)積極建設(shè)基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，并充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，以提升整個(gè)基層黨支部的工作效率。

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