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        我國地方政府行政管理現(xiàn)狀及改革探索研究

        2019-08-21 01:01:33鄧瑞琳
        消費導(dǎo)刊 2019年13期
        關(guān)鍵詞:改革管理

        鄧瑞琳

        摘要:在信息高速發(fā)展的新時代,繼續(xù)深化我國地方政府行政管理改革尤為重要。我國地方政府行政管理改革是政治體制改革的重要內(nèi)容。改革已卓見成效。其改革核心已提升到轉(zhuǎn)變政府職能上來。但同時存在行政機制改革遲緩;政府職能復(fù)雜;計劃操控普遍;公共服務(wù)弱化;政務(wù)公開簡化;行政監(jiān)督缺失等問題,需要進行深入改革行政機制;優(yōu)化政府職能;穩(wěn)抓宏觀調(diào)控;完善公共服務(wù);推進政務(wù)公開;強化行政監(jiān)督等改革措施。建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)政府,維護社會公平穩(wěn)定發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:地方政府行政管理 行政管理改革 行政職能 信息化管理 政務(wù)分開

        行政管理改革是政治體制改革的重要內(nèi)容。是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和構(gòu)建法治型、服務(wù)型政府的必然要求。地方政府行政管理改革歸根結(jié)底是要改革行政機制,優(yōu)化政府職能,深化簡政放權(quán),推進政務(wù)公開,創(chuàng)新監(jiān)管方式,增強政府管理公信力和依法執(zhí)行力,提升地方政府工作效率,建設(shè)人民滿意的法治型、服務(wù)型政府。

        一、我國地方政府行政管理改革的重要性

        (一)新時代信息化建設(shè)的需要

        信息時代,對地方政府行政管理理念、工作流程、決策實施賦予了新的挑戰(zhàn)。行政管理對象內(nèi)涵發(fā)生巨大變化,幾次改革的行政管理機制在運轉(zhuǎn)中仍存在諸多弊端,致使行政管理職能交叉重疊,管理方式與時代脫節(jié)。所以必須進行深入改革。轉(zhuǎn)變行政職能,提高行政決策質(zhì)量,適應(yīng)信息化建設(shè)的需要,為社會提供良好服務(wù),保障社會和諧有序發(fā)展。

        (二)市場經(jīng)濟順利發(fā)的需要

        全球政治經(jīng)濟快速發(fā)展,我國經(jīng)濟體制改革成效顯著,但地方政府行政管理改革未與之同步,使經(jīng)濟體制深入改革呈現(xiàn)瓶頸,制約了經(jīng)濟快速的發(fā)展,改革現(xiàn)有的行政管理機制,建立健全宏觀調(diào)控體系,有利于形成完善的、開放的、規(guī)范的市場體系:有利于保證經(jīng)濟體制改革的順利進行。

        (三)民主、法治化管理的需要

        地方政府的行政管理能力和管理作用是衡量一個國家執(zhí)政黨權(quán)威性的重要表現(xiàn),同時也是政府管理社會、實現(xiàn)民主法治化國家的先決條件。行政管理方式的革新能有效支撐社會良性發(fā)展,有利于保障公民的基本權(quán)利,滿足人民的生活需求。

        二、我國地方政府行政管理現(xiàn)狀

        (一)我國地方政府行政管理改革取得的成果

        在政治經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)化的背景下,地方政府明確深化改革的管理目標(biāo),繼續(xù)發(fā)揮宏觀調(diào)控戰(zhàn)略部署,完善公共服務(wù),依法規(guī)范管理,積極推進政務(wù)公開。把改革的重點提升到深化政府職能的轉(zhuǎn)變、健全信息化管理上來,從中積累了行之有效的經(jīng)驗:簡政放權(quán),壓縮管理領(lǐng)域,對市場經(jīng)濟的調(diào)控趨于科學(xué)化;優(yōu)化資源配置,加大基礎(chǔ)建設(shè),使公共基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生逐步完善化;加強教育、醫(yī)療改革,解決收費高看病難等問題,將教育醫(yī)療、社會保障趨向普及化:利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),增設(shè)電子政務(wù)辦公,使政府政務(wù)管理接近信息化、透明化:政府采用購買等方式管理社會,強化法律監(jiān)督、公眾參與,使行政服務(wù)呈顯法治化、擴大化??傊?,政府行政管理正向著職能優(yōu)化、廉潔高效、公眾滿意的服務(wù)型創(chuàng)新發(fā)展。

        (二)我國地方政府行政管理存在的問題

        1.機制改革遲緩,管理方式固化

        沿用的傳統(tǒng)地方政府行政管理機制形成權(quán)力制,多采用強制手段管理行政事務(wù),多層行政等級阻礙政府的決策和審批。政企、政事分開不徹底,存在交叉管理,推諉扯皮現(xiàn)象。管理缺乏創(chuàng)新,方式固化,信息化利用率低,紙質(zhì)辦公資料留存較多,高效的服務(wù)型管理模式為完善。

        2.政府職能復(fù)雜,法治意識淡薄

        目前,地方政府職能部門人員正處于新老交替時期,學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)等整體素質(zhì)不高,不適應(yīng)信息化管理。存在職能分工復(fù)雜、履職拖沓、業(yè)務(wù)錯綜、責(zé)權(quán)不明弊端。政府辦公流程繁瑣,行政管理涵蓋社會功能。重視經(jīng)濟效益調(diào)控,輕視教育、醫(yī)療、社會保障等公共基礎(chǔ)性事務(wù)的管理。依法依規(guī)管理意識不夠,顯見地方保護主義和選擇性執(zhí)法現(xiàn)象。

        3.計劃操控普遍,信息業(yè)務(wù)參差

        地方政府對公共基礎(chǔ)服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護和社會安全等方面的管理運用計劃手段操控普遍,阻礙了政府與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和聯(lián)動建設(shè)。地方政府對公共服務(wù)平臺的組建、運營的重視程度各異?;ヂ?lián)網(wǎng)升級躍變,多地電子政務(wù)建設(shè)處于基礎(chǔ)期,網(wǎng)站功能簡單,技術(shù)受限,技能培訓(xùn)不夠,信息業(yè)務(wù)參差不齊,短期內(nèi)難以解決。

        4.公共服務(wù)弱化,民意反映失衡

        我國各地的基本公共服務(wù)存在地域性差異,未形成均等化。發(fā)達富裕地區(qū)遠強于落后地區(qū)。行政服務(wù)體系有待完善。由于對教育醫(yī)療、社會保障等基本公共服務(wù)資金投入的經(jīng)濟效益和社會效益短期回報率較低,地方政府在行政決策和監(jiān)管上存在項目審批拖延、忽視監(jiān)管、執(zhí)行脫節(jié)等現(xiàn)象。同時還存在行政管理方法單一,向社會購買服務(wù)的機制尚未健全。多地政府對環(huán)境治理、安全保障等的市場準(zhǔn)入不足,社會福祉性服務(wù)沒有達到公眾的滿意度。

        5.政務(wù)公開簡單,公眾參與缺乏

        地方政府行政管理的政務(wù)公開方式單一,采用的公開形式公眾認(rèn)可度低,存在走形式、走過場、虛報瞞報現(xiàn)象。少數(shù)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理的電子政務(wù)系統(tǒng)缺失或者不健全,技術(shù)人員少,業(yè)務(wù)不精通,導(dǎo)致信息傳輸、辦公、共享滯后。影響了互聯(lián)網(wǎng)行政管理的對接。使公眾對政府的工作狀態(tài)、管理模式、決策實施知情度降低。參與監(jiān)督熱情不高。地方政府往往忽視公眾意見。不法分子利用網(wǎng)絡(luò)漏洞破壞政府形象的事件時有發(fā)生,網(wǎng)絡(luò)平臺缺乏防范功能。

        6.行政監(jiān)督缺失,管理問責(zé)懈怠

        地方行政同級部門獨立性相對較強,部門之間的業(yè)務(wù)缺失監(jiān)督和約束。不完善的監(jiān)督機制影響了行政管理的公正性和公開性。監(jiān)督機關(guān)缺乏必要的獨立地位,監(jiān)察法和有關(guān)的法律法規(guī)對行政管理中出現(xiàn)的特殊違法違紀(jì)行為缺少明確定位。公眾的參與監(jiān)督意識不強,監(jiān)督力度不夠。使有些地方政府在管理中重任務(wù)輕責(zé)任:重效益輕處罰;重處罰輕預(yù)防等現(xiàn)象發(fā)生。降低了行政工作的質(zhì)量和效率。

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