文/范龍寶

龍煤鶴崗礦業(yè)公司峻德煤礦許曉林勞模創(chuàng)新工作室已經(jīng)成立5年了，2018年被評(píng)為“省級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。工作室的業(yè)務(wù)從單純的設(shè)備維修和調(diào)試，逐步擴(kuò)展為自動(dòng)化設(shè)備電控系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，并培養(yǎng)了大量技術(shù)人才，為企業(yè)解困和發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

在峻德煤礦許曉林勞模創(chuàng)新工作室，我們看到研發(fā)組組長(zhǎng)盧桂海正在對(duì)皮帶集控系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化編程。地面皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)負(fù)責(zé)全礦的地面煤與矸石運(yùn)輸工作。以前，整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)需要大量的現(xiàn)場(chǎng)操作人員，工作環(huán)境惡劣，不安全因素多。工作室根據(jù)實(shí)際情況，自主研發(fā)、設(shè)計(jì)、安裝了地面皮帶集中控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了調(diào)度人員只需坐在電腦前，就可控制整個(gè)系統(tǒng)的啟停。

工作室成立之初，只是為了幫助外地引進(jìn)的設(shè)備適應(yīng)本地的“水土”，如今，工作室的業(yè)務(wù)已經(jīng)擴(kuò)展到自主研發(fā)系統(tǒng)，并自主加工制造設(shè)備，不但為企業(yè)節(jié)省了高額的維修資金，還打破了廠家的技術(shù)封鎖，創(chuàng)造了更大的效益。

許曉林勞模創(chuàng)新工作室由峻德煤礦工程師、技術(shù)員、維修骨干組成，不但負(fù)責(zé)解決技術(shù)難題，還是電控愛(ài)好者的加油站和高端技術(shù)人才孵化器。目前，工作室已規(guī)范化培訓(xùn)了七期學(xué)員，這些學(xué)員有的進(jìn)入了重要的管理和技術(shù)工作崗位，有的在各類技術(shù)練兵及競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

在許曉林的帶領(lǐng)下，工作室每位成員都會(huì)選擇不同的學(xué)習(xí)課題去研究，并通過(guò)工作室這個(gè)平臺(tái)去實(shí)際驗(yàn)證，對(duì)自身學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)和業(yè)務(wù)雙提升。工作室成立至今，已經(jīng)自主研發(fā)包括煤質(zhì)科回煤等10套集控系統(tǒng)，并自主自制了包括采煤機(jī)變頻器和主控器等13類設(shè)備或裝置。在維修、研發(fā)自制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多方面，平均每年創(chuàng)造的產(chǎn)值超千萬(wàn)元。