日本《日經(jīng)亞洲評論》8月15日文章，原題：隨著工人蜂擁進(jìn)入服務(wù)業(yè)，“中國制造”面臨風(fēng)險在被譽(yù)為“世界工廠”的中國，有跡象顯示，人才向服務(wù)業(yè)的大規(guī)模外流正在給中國強(qiáng)大的制造業(yè)帶來壓力。

制造商正迫不及待地招工，甚至開始在快手和抖音等流行的短視頻平臺上發(fā)布招聘廣告。一則招工啟事宣傳說，工廠配備了“新近落成”的職工宿舍，還提供洗衣服務(wù)。但這并不足以留住20多歲的年輕工人。

今年5月，當(dāng)通信設(shè)備領(lǐng)軍者華為被美國實施貿(mào)易制裁時，其位于珠海的多家代工廠遭遇了一場異常激烈的“搶人大戰(zhàn)”。在臨時停產(chǎn)的工廠外，一家招工中介匆忙搭起多頂帳篷，里面發(fā)布了來自其他大約20家公司的招聘信息。“當(dāng)看到（華為被）制裁的新聞后，我們立刻就趕來了”，該中介公司一名員工說?！拔覀冋J(rèn)為，工人面對臨時停產(chǎn)和收入減少時就會辭職走人?！?/p>

電商、餐飲外賣、網(wǎng)約車等新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)正競相招聘快遞員和司機(jī)。服務(wù)業(yè)在中國農(nóng)民工就業(yè)中的占比在2018年超過了制造業(yè)。

7個月前，廣東一名20多歲的男子辭去了金屬加工廠的工作，成為一名送餐員。他的月薪從不足5000元躍升至9000元。當(dāng)被問及是否后悔換工作時，他說：“什么（工廠工作）也比不上我現(xiàn)在的收入?！薄?/p>

（作者YusukeHinata，丁雨晴譯）