文=劉瑞明

人類之所以能在0.01%的歷史里創(chuàng)造97%的財(cái)富，很大程度上歸因于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷擴(kuò)展。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行過程中，信任的擴(kuò)展、市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大和創(chuàng)新是驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最為重要的三個(gè)要素?，F(xiàn)代企業(yè)制度以法人制度為基礎(chǔ)，主要以股份制的形式存在，投資人以其認(rèn)購股份為限度承擔(dān)有限責(zé)任，充分適應(yīng)并滿足了現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。法人制度、股份制和有限責(zé)任作為現(xiàn)代企業(yè)制度的三大特征，充分保障了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高效運(yùn)行和長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

現(xiàn)代企業(yè)制度中的法人制度擴(kuò)展信譽(yù)機(jī)制

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展是促進(jìn)社會(huì)現(xiàn)代化進(jìn)程中的關(guān)鍵一環(huán)，而成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要良好的信譽(yù)作為保障。信任和信譽(yù)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基石。一方面，信譽(yù)可以保障市場(chǎng)的交易秩序，這是交易進(jìn)行的前提。市場(chǎng)秩序的運(yùn)行需要道德基礎(chǔ)作為保障，而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的道德基礎(chǔ)便是信譽(yù)或信任。經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾指出，交易就是憑承諾進(jìn)行交易，但承諾必須要得到保證，否則交易便是無效的。

另一方面，信用在信息不充分的條件下可以最大限度地減少交易成本，維持契約的穩(wěn)定性，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率。信用決定了交易能否順利進(jìn)行。經(jīng)濟(jì)發(fā)展史表明，良好的信譽(yù)不僅是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的保障，而且在陌生人之間建立相互的信任關(guān)系還是交易范圍擴(kuò)大和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。在以交易為核心的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，以非人格化的陌生人交易為主，互不相識(shí)的交易雙方存在高度的信息不對(duì)稱，此時(shí)聲譽(yù)就為交易者提供了重要的決策信息，成為了解交易對(duì)象前期行為的主要信息來源，從而決定了交易的成功與否。

另外，高信譽(yù)水平的社會(huì)不僅可以擴(kuò)大市場(chǎng)中經(jīng)濟(jì)主體的規(guī)模和交易范圍，極大地改善其經(jīng)營、組織方式，優(yōu)化各主體之間的交易形式，還會(huì)減少非直接生產(chǎn)性尋利活動(dòng)的規(guī)模和強(qiáng)度。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的潤滑劑，信譽(yù)可以通過降低交易費(fèi)用來增加整個(gè)社會(huì)交易的頻率，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的繁榮。信譽(yù)可以說是保證經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和繁榮的重要來源。

信譽(yù)的一個(gè)重要來源是長(zhǎng)期博弈，為了維系長(zhǎng)期博弈中可能獲取的收益，人們才會(huì)克制短期的違約沖動(dòng)，形成信任，這反過來也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。在人類的早期歷史中，信任也曾以不同的形式表現(xiàn)出來，但是，這些形式都有一個(gè)共同的弊端，那就是信譽(yù)和承載主體是自然人，而自然人的壽命和交易范圍是有限的，使得人們很難構(gòu)建長(zhǎng)期而廣泛的信譽(yù)機(jī)制。即使自然人可以通過代際傳承等方式延續(xù)信譽(yù)，但是仍然存在很大的不確定性。作為社會(huì)組織的法人擺脫了這些弊端，更能維持長(zhǎng)期博弈的進(jìn)行。

法人是由法律賦予法律人格的組織集合體，相對(duì)于自然經(jīng)營個(gè)體生命的有限性而言，企業(yè)或者“招牌”的生命是可以無限延續(xù)的。從而，法人制度可以將一次性博弈轉(zhuǎn)化為重復(fù)博弈，而企業(yè)正是這樣一個(gè)能夠?qū)⒁淮涡圆┺霓D(zhuǎn)化為重復(fù)博弈的制度安排。所以，法人制度保證了長(zhǎng)期參與人的出現(xiàn)，即維持了長(zhǎng)期博弈，保證了信譽(yù)的擴(kuò)展。

現(xiàn)代企業(yè)制度中的股份制實(shí)現(xiàn)了規(guī)模效應(yīng)

規(guī)模經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿?。在?jīng)濟(jì)發(fā)展早期，市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大往往伴隨著分工的細(xì)化，而此時(shí)的企業(yè)規(guī)模也在同步擴(kuò)大。亞當(dāng)·斯密認(rèn)為分工會(huì)極大地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。并且，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)伴隨著分工的演進(jìn)和規(guī)模的擴(kuò)展，而分工演進(jìn)和規(guī)模擴(kuò)展又是相互促進(jìn)，相輔相成的。楊格認(rèn)為，市場(chǎng)容量一定程度上是由分工水平?jīng)Q定的。分工演進(jìn)帶來的個(gè)人專業(yè)化水平的提高，造成了人力資本的不斷積累，從而產(chǎn)生遞增報(bào)酬，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)的內(nèi)生增長(zhǎng)?？偠灾?，規(guī)模效應(yīng)會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)分工，在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的同時(shí)節(jié)約生產(chǎn)資料。因此，對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的研究，也是對(duì)市場(chǎng)規(guī)模的研究。

經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)在很大程度上來自市場(chǎng)擴(kuò)展和專業(yè)化分工所帶來的增益，而通過股份制可以最大限度地集中資金，充分發(fā)揮社會(huì)資本的力量，從而使企業(yè)資產(chǎn)以較快的增長(zhǎng)速度不斷擴(kuò)張。通常，公司發(fā)行股票是對(duì)全社會(huì)公開，而股東又僅以其投資額為限承擔(dān)有限責(zé)任，且股票可以在市場(chǎng)上自由地轉(zhuǎn)讓。正是基于此，公司制這種融資體制才能最大程度地發(fā)揮其融資能力。對(duì)此，馬克思甚至指出，正是股份制可以使鐵路這樣的龐大工程轉(zhuǎn)瞬之間完成。股份制和有限責(zé)任不僅可以保證社會(huì)融資，還可以委托專人經(jīng)營，產(chǎn)生職業(yè)經(jīng)理人，促進(jìn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。在傳統(tǒng)的家庭作坊或者合伙制企業(yè)中，投資者會(huì)要求直接參與公司治理來規(guī)避可能出現(xiàn)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，從而難以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理專業(yè)化，不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。但是，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)使得企業(yè)可以不斷得到發(fā)展壯大，客觀上也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

現(xiàn)代企業(yè)制度中的有限責(zé)任推動(dòng)創(chuàng)新行為

除了信譽(yù)水平和企業(yè)市場(chǎng)規(guī)模，創(chuàng)新同樣被認(rèn)為是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，熊彼特認(rèn)為企業(yè)家精神是一種重要的生產(chǎn)要素，是長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉。在他看來，創(chuàng)新是一個(gè)創(chuàng)造性破壞的過程，通常體現(xiàn)在開發(fā)新產(chǎn)品、引入新生產(chǎn)方式、開辟新市場(chǎng)、獲取新原料和建立新組織結(jié)構(gòu)這五個(gè)方面。創(chuàng)新不僅可以提高要素生產(chǎn)率來抵消規(guī)模報(bào)酬遞減的作用，而且可以通過不同生產(chǎn)要素的組合來防止日后必會(huì)發(fā)生的要素和資源的短缺?，F(xiàn)代企業(yè)制度無疑為創(chuàng)新提供了肥沃的土壤，作為一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)性的活動(dòng)，創(chuàng)新的不確定性和巨額的成本是傳統(tǒng)企業(yè)所難以承受的，而現(xiàn)代企業(yè)制度中的有限責(zé)任減少了創(chuàng)新的成本，分擔(dān)了潛在的風(fēng)險(xiǎn)，激勵(lì)了創(chuàng)新活動(dòng)的進(jìn)行。

有限責(zé)任制度不僅能夠減少和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、支持創(chuàng)新，還可以更加有效地進(jìn)行融資，享受規(guī)模化的增益。由于先天的避險(xiǎn)意識(shí)，當(dāng)股東要以其全部資產(chǎn)作為抵押時(shí)，便會(huì)扼殺投資者的積極性，嚴(yán)重侵蝕企業(yè)家精神，影響企業(yè)融資，與社會(huì)化大生產(chǎn)的要求相悖。而在有限責(zé)任制度下，股東的投資風(fēng)險(xiǎn)是有限且確定的，客觀上鼓勵(lì)了股東的投資行為，這樣公司就可以更為有效地組建大規(guī)模的公司集團(tuán)，享受規(guī)?；脑鲆?。規(guī)模擴(kuò)大同時(shí)意味著企業(yè)創(chuàng)新能力的增強(qiáng)。并且，有限責(zé)任使得兩權(quán)分離，給了企業(yè)家更大的自主權(quán)，使企業(yè)家精神得到更為有效的發(fā)揮。

信任的擴(kuò)展、市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大和創(chuàng)新是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最為重要的三個(gè)要素。而現(xiàn)代企業(yè)制度的三大特征恰好為這些經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力提供了適宜生存的土壤，使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可以不斷擴(kuò)展，推動(dòng)長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。正是現(xiàn)代企業(yè)制度的這些特征，使得企業(yè)和企業(yè)家成為了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心力量，被譽(yù)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“國王”，不斷推動(dòng)著社會(huì)進(jìn)步，使得人類在0.01%的歷史里創(chuàng)造出了97%的財(cái)富。