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        朝陽:朝著陽光前進(jìn)

        2019-08-14 11:47:22石建
        共產(chǎn)黨員(遼寧) 2019年13期
        關(guān)鍵詞:朝陽市事項(xiàng)園區(qū)

        文/石建

        朝陽市的發(fā)展日新月異

        2018年,朝陽市堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以點(diǎn)帶面,精準(zhǔn)發(fā)力,推動重點(diǎn)領(lǐng)域改革取得新突破。

        ——深化園區(qū)體制機(jī)制改革。一是對園區(qū)管理體制進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。將原有49個園區(qū)整合為7個,在此基礎(chǔ)上,理順了園區(qū)發(fā)展框架、領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)轉(zhuǎn)流程。二是積極推進(jìn)“管委會+公司”管理體制。堅持“企業(yè)為投資建設(shè)主體、政府提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的開發(fā)區(qū)建設(shè)模式,加快推進(jìn)市場化運(yùn)作、多元化投入、企業(yè)化運(yùn)營。三是建立更加靈活高效的運(yùn)行體制機(jī)制。推進(jìn)園區(qū)審批和服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新,最大限度簡化審批手續(xù)、優(yōu)化審批流程,對企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。推進(jìn)用人、薪酬、考核等工作機(jī)制創(chuàng)新,切實(shí)做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。四是以市場化方式推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)。堅持“企業(yè)投資建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房、企業(yè)租賃或購買標(biāo)準(zhǔn)化廠房、政府只提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的開發(fā)模式,加大標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)力度,確保建得好、用得上、裝得滿。

        ——深化國資國企改革。一是啟動凌鋼集團(tuán)“雙百行動”試點(diǎn)。凌鋼集團(tuán)列入國家國企綜合改革“雙百行動計劃”,綜合改革實(shí)施方案制定完成。二是國企混改有序推進(jìn)。朝陽銀行成功引進(jìn)山東步長、國城礦業(yè)、中辰實(shí)業(yè)等國內(nèi)有影響力的上市公司。推動浪馬輪胎與紅豆集團(tuán)股權(quán)多元化合作,已達(dá)成初步合作意向。三是以管資本為主積極推進(jìn)國有資本授權(quán)體制改革。本著既有利于監(jiān)管又有利于經(jīng)營、既有利于提高資源配置效率又有利于推動國有資本合理流動的原則,搭建“出資人—資本運(yùn)營投資公司—企業(yè)”的三層管理架構(gòu),理順國有資本管理關(guān)系,解決資產(chǎn)分散、無人監(jiān)管及資產(chǎn)注入等相關(guān)問題。四是積極探索推進(jìn)市場化選聘經(jīng)理層副職改革。以凌鋼集團(tuán)為重點(diǎn),出臺了董事會市場化選聘經(jīng)理層副職工作方案,并配套制定了凌鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核、薪酬管理工作方案。五是國有資產(chǎn)監(jiān)管力度進(jìn)一步加大。出臺加強(qiáng)公司章程管理、股權(quán)管理、審批管理、投資管理、違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究、規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、國資委履職清單等一系列文件,基本形成全覆蓋的監(jiān)管體系網(wǎng)絡(luò)。制定出臺明確國有企業(yè)出資人與行業(yè)管理部門和國有企業(yè)關(guān)系及職責(zé)的意見,進(jìn)一步明晰了三方職責(zé)。加快建立激勵約束機(jī)制,制定監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人2018年經(jīng)營業(yè)績考核及薪酬管理方案,對直接監(jiān)管企業(yè)啟動經(jīng)營業(yè)績年度考核,并依據(jù)企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益確定薪酬水平。六是黨管國企工作不斷加強(qiáng)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,制定實(shí)施全市國資系統(tǒng)“1+5”工作方案,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國有企業(yè)公司治理各環(huán)節(jié)。

        ——深化農(nóng)業(yè)共營制改革。一是土地規(guī)模化、機(jī)械化經(jīng)營水平進(jìn)一步提高,全市土地流轉(zhuǎn)面積超過170萬畝,入股成為土地流轉(zhuǎn)的主要形式。二是種植業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,通過培育農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,激活“能人”要素,從市場需求出發(fā),大幅調(diào)整種植結(jié)構(gòu)。三是精準(zhǔn)扶貧效果進(jìn)一步凸顯,推行“農(nóng)業(yè)共營制+”扶貧模式,貧困戶將土地經(jīng)營權(quán)、省扶貧補(bǔ)貼資金入股,可獲得“土地股+資金股”雙重分紅,有勞動能力的貧困戶還可以通過打工增加收入。四是龍頭企業(yè)原料基地橋梁紐帶作用進(jìn)一步確立,合作社發(fā)展訂單生產(chǎn),成為龍頭企業(yè)的“第一生產(chǎn)車間”,發(fā)揮了穩(wěn)定和擴(kuò)大原料基地方面的紐帶作用。五是村級集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步壯大,村集體以各種可利用的集體資源入股,發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)和生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè),每年按股分取紅利,有效實(shí)現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

        ——深化行政審批制度改革。一是著力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革。市直27個部門的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐市公共行政服務(wù)中心“一門”集中辦理。實(shí)行“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的運(yùn)行模式,從流程和時限上對辦件過程進(jìn)行全程監(jiān)督,在制度設(shè)計上預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。二是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”。開發(fā)完善內(nèi)網(wǎng)審批系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了辦件從受理、審核到發(fā)證全程內(nèi)網(wǎng)辦理。加強(qiáng)網(wǎng)上審批大廳建設(shè),490個事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)申請人通過政務(wù)服務(wù)外網(wǎng)申報材料、內(nèi)網(wǎng)并聯(lián)審批、證照快遞送達(dá),還可查詢辦件動態(tài),進(jìn)行網(wǎng)上評議。加強(qiáng)審批數(shù)據(jù)云平臺建設(shè),完成了全市審批系統(tǒng)與省平臺的系統(tǒng)對接,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)及時推送、有效共享。三是創(chuàng)新舉措實(shí)現(xiàn)高頻事項(xiàng)“最多跑一次”。通過實(shí)行一次性告知和綜合受理、減少提交材料、推行并聯(lián)審批、快遞送達(dá)審批結(jié)果等改革舉措,全市梳理了70個高頻事項(xiàng)“最多跑一次”目錄,向社會公示后嚴(yán)格執(zhí)行。四是推行模擬審批和容缺受理。出臺《朝陽市行政許可事項(xiàng)模擬審批和容缺受理實(shí)施辦法(試行)》,對于重大項(xiàng)目在土地手續(xù)未完成前,全面啟動模擬審批,大幅縮短投資項(xiàng)目審批時間;申請人在辦理行政審批事項(xiàng)時,在主審要件齊全、次要要件承諾補(bǔ)正后,即進(jìn)入容缺受理審查環(huán)節(jié),材料補(bǔ)齊后審批部門及時作出審批決定,促進(jìn)市場準(zhǔn)入便利化。五是推行多圖聯(lián)審。將工程消防、人防和施工圖設(shè)計審查文件由原來的串聯(lián)審查改為并聯(lián)審查,有效節(jié)省審查時間。六是推行投資項(xiàng)目“零審批”試點(diǎn)。指導(dǎo)北票經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)落實(shí)試點(diǎn)方案,完善相關(guān)配套制度和負(fù)面清單,組織企業(yè)享受“零審批”試點(diǎn)政策并推進(jìn)落實(shí)。

        ——深化商事制度改革。一是開展“一照通”改革。將登記備案和審批許可事項(xiàng)納入改革范圍,登記備案事項(xiàng)申請環(huán)節(jié)從13個到“一窗受理”,申請材料從19套減少為9份。二是創(chuàng)新企業(yè)登記模式。推行“就近申請、遠(yuǎn)程核準(zhǔn)、市域通辦”登記新模式,開展全程電子化登記,實(shí)現(xiàn)讓信息多跑路,群眾和企業(yè)少跑腿。三是推行協(xié)同代辦主動幫辦。在市審批大廳設(shè)立代辦服務(wù)窗口,對企業(yè)投資項(xiàng)目進(jìn)行全流程跟蹤、協(xié)調(diào),并及時向企業(yè)反饋有關(guān)信息。四是搭建中介服務(wù)平臺。制定網(wǎng)上中介超市建設(shè)方案,發(fā)布中介機(jī)構(gòu)進(jìn)駐公告,目前已有多家中介機(jī)構(gòu)入駐中介超市。研究制定了行政審批中介超市管理辦法,規(guī)范中介機(jī)構(gòu)從業(yè)行為。五是深入推進(jìn)“證照分離”改革。在全市范圍內(nèi)對國務(wù)院確定的第一批106項(xiàng)涉企行政審批事項(xiàng)進(jìn)行梳理,通過直接取消審批、審批改為備案、實(shí)行告知承諾、優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)四種方式實(shí)施“證照分離”。

        ——深化科技體制改革。一是推進(jìn)大學(xué)進(jìn)園區(qū)。各縣(市)區(qū)采取“園區(qū)搭臺、企業(yè)唱戲、高校攻關(guān)”的模式,大力推進(jìn)大學(xué)進(jìn)園區(qū),開展產(chǎn)學(xué)研合作。二是引進(jìn)和培育高新技術(shù)企業(yè)。依托7個經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和7個農(nóng)業(yè)園區(qū),吸引更多高新技術(shù)企業(yè)落戶朝陽。積極推動老企業(yè)通過自主研發(fā)、引進(jìn)人才、開展產(chǎn)學(xué)研合作等方式大力開展科技創(chuàng)新。三是深入推進(jìn)人才體制機(jī)制改革。出臺《朝陽市2018年“引進(jìn)人才十大工程”實(shí)施方案》 《朝陽市引進(jìn)人才16條政策措施》 《朝陽市總部經(jīng)濟(jì)基地暨朝陽籍企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)實(shí)施方案》等文件,創(chuàng)造拴心留人條件。

        ——深化生態(tài)文明體制改革。一是制定實(shí)施《污染防治攻堅戰(zhàn)工作計劃》,深入落實(shí)“氣十條”“土十條”“水十條”,重點(diǎn)抓好大小凌河等重點(diǎn)河流流域綜合治理,加強(qiáng)水污染防治。二是制定實(shí)施《自然資源資產(chǎn)離任審計工作方案》,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,嚴(yán)格落實(shí)生態(tài)環(huán)境損害終身追究責(zé)任,強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境監(jiān)管,嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān),堅決不上污染項(xiàng)目、高耗能高耗水項(xiàng)目。

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