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《為什么不平等至關重要》

基于一個人的能力應得高薪酬，并不是什么標新立異的產物，但很少有人專門來考察“應得”這個詞。人們有時候會在一種非常廣泛的意義上來使用“應得”。比如某個行業(yè)的大企業(yè)高管通常會獲得七位數的獎金，那么人們可能會覺得這是他們應得的。

美國著名哲學家托馬斯·斯坎倫在《為什么不平等至關重要》中強調，這種思路作為一個規(guī)范性的問題，仍然包含了一種錯誤的推論。自由主義者喜歡強調“機會平等”?！皺C會平等”預設了不平等地位或人們獲取不平等報酬的合法性，也預設了這些不平等的合理性。

我們常聽到的一個說法是，即便是一個貧困兒童，只要努力工作他將來也有可能成為富人，某些社會制度承諾獎勵努力工作。也有窮人因為不夠努力而受到了道德批評。斯坎倫認為，這種觀念必須被駁斥。因為它忽略了這個關鍵的問題：這些人是否處在足夠好的條件之下來發(fā)展他們的才能，以及做出相關的決定。

如果一些人沒有被提供充足的公共福利，比如教育，他們會因為不滿而提出反對。這種反駁首先是一種針對“不充足”的反駁，但只要這種“不充足”是導致人們無法參與政治或獲取影響力，那么這種反駁就變成了一種平等主義的反駁。

托馬斯·斯坎倫舉例說，收入在前百分之一的富豪和我們其他人之間的不平等是一回事；過著舒適小康生活的人和赤貧的人之間的不平等則是另一回事。種族、性別、國籍之間的不平等也都是不同的問題。

我們有許多不同的理由反對不平等。托馬斯·斯坎倫在書中確定了六種理由，一是因為它造成了令人羞辱的地位差異；二是因為它導致富人對窮人擁有不可接受的控制權；三是因為它破壞了經濟上的機會平等；四是因為它破壞了政治制度的公平；五是因為政府有義務向一些人提供某些福利，但不平等違反了對這些人的利益的平等關切；六是因為它由不公平的經濟制度所產生。

《為什么不平等至關重要》的主要框架來自托馬斯·斯坎倫1996年的林德利講座，在這本書中，認識到反對不平等的理由具有多樣性，這是一件重要的事，因為它有助于人們理解所面臨的不平等在種類上的差異。很多東西，即便無法得到充分實現，它們也值得追求。

《出身：不平等的選拔與精英的自我復制》

[美]勞倫·A.里韋拉 著

江濤、李敏 譯

廣西師范大學出版社

2019年6月

為什么在今天的美國社會中，獲得高薪職位的往往是來自富裕家庭的學生？是什么讓他們順利通過選拔？作者深入美國起薪最高的行業(yè)—投行、咨詢和律所，詳細考察了宣講會、推薦、簡歷投遞、面試和評議等招聘環(huán)節(jié)，揭示了看似能力取向的選拔標準如何幫助精英階層完成了優(yōu)勢地位的代際傳遞。

《寂靜的孩子》

袁凌 著

中信出版集團

2019年6月

本書關注當下中國城鄉(xiāng)兒童的生存困境：留守、隨遷、失學、單親、孤兒、大病……兒童在困頓與匱乏的境遇中艱難掙扎。他們的聲音受制于階級、地緣、身份的壁壘而無法被傳達。作者歷時四年走訪、探察、記錄、沉淀，全新寫就這一部非虛構作品。

《加西亞·馬爾克斯訪談錄》

[哥倫比亞]加西亞·馬爾克斯 著[美]吉恩·貝爾-維亞達 編

許志強 譯

南京大學出版社

2019年7月

精選了這位講故事大師二十多年間接受的重要采訪，清晰而系統(tǒng)地勾勒出他早期、中期乃至后期的創(chuàng)作脈絡，記錄了馬爾克斯的真實聲音、私密時刻、思想火花，更為了解和研究馬爾克斯其人其事提供了珍貴的一手資料。