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        試析農(nóng)村學校班級自主化管理策略

        2019-08-06 04:41:12張明彥
        現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2019年11期

        張明彥

        摘要:農(nóng)村班級管理工作中,班主任教師應當積極調(diào)動學生參與管理工作的積極性,幫助學生建立其自主管理意識。并對學生積極引導,使學生能夠通過自主管理的方式實現(xiàn)班級管理工作的有序開展,實現(xiàn)學生能力與素質(zhì)的全面發(fā)展。本文對如何有效開展農(nóng)村學校班級自主管理工作進行簡要分析。

        關鍵詞:農(nóng)村學校;班級自主化;管理策略

        中圖分類號:G625.1 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828)((2019)016-0453-01

        班級自主化管理工作的開展需要班主任做好引導工作,給予學生更多的空間和管理權限,使學生能夠實現(xiàn)管理工作的有效性,使學生能夠在自主管理中不斷提高自身能力。班級自主管理工作的開展過程中,班主任要積極轉變自身角色,從管理者變成引導者,并引導學生形成自主管理意識,成為班級管理的主體,積極實現(xiàn)有效管理。

        一、轉換角色,給予學生主導權

        班主任在班級管理工作中應當成為組織者和引導者,對班級學生工作承擔全面責任,組織學生開展各項活動的同時,協(xié)調(diào)好班級內(nèi)部學生參與各項活動的情況,班主任要對班級發(fā)展起到積極的作用。實際工作中班主任的精力有限,不可能事無巨細地進行管理。因此需要充分調(diào)動起學生的積極性,讓學生能夠在班級管理工作中發(fā)揮出更大的作用,實現(xiàn)學生自主性的班級管理工作。這樣的班級管理模式中,班主任要將更多的管理權交給學生,使學生能夠對班級管理工作負責,在班級管理工作中發(fā)揮出更大的作用。如果班主任包辦所有工作,學生的能力將會受到抑制。因此,教師要給予學生更大的空間,不要過分干預學生的自主管理,做好引導工作便可。傳統(tǒng)的班級管理中教師總是充當保姆和警察的角色,學生只能被動接受管理,這樣的班級管理模式中學生的積極性將會下降。

        教師可以組織學生建立自主管理機制,可以協(xié)調(diào)學生之間的關系,以引導者的形象出現(xiàn)在學生的自主管理工作中。班主任對班級管理工作的減少會為學生的自主管理讓出空間和權限,學生將會在自主管理中更好地發(fā)揮自身能力。

        二、引導學生選舉出自主化管理的班委會

        傳統(tǒng)班級管理工作中,班委會的成員教師可以隨意擬定,也可以隨意裁撤。而在新式班級管理模式中,班委會應當由學生進行選舉和罷免,應當具有公開性與公正性。班主任要鼓勵學生積極參與到競選活動當中,將自身的特長展示給全班同學,并進行自我推薦。使選舉工作能夠在了解學生實際情況的基礎上,由學生進行自主選擇。培養(yǎng)一個好的班級干部需要時間和過程,班級干部在管理工作當中會經(jīng)常性地遇到一些困難,這時便需要班主任給予學生足夠的幫助和指導,并且班主任要激勵學生勇于面對困難。針對管理工作中的困難,班級干部要通過民主協(xié)商的方式加以解決,建立起一個能夠實現(xiàn)自主管理的班委會,而并非一個傳達教師思想的班委會。

        不僅在班委會的建設上要如此,在課代表等人的選擇上也要如此。通過討論與協(xié)商的方式明確個人分工,理清彼此的協(xié)作關系。班主任需要在學生剛剛開始工作時做好跟蹤工作,認真指導,使學生快速形成管理能力,逐漸移交管理權力。這樣便可以使學生的自主管理工作逐漸開展起來,實現(xiàn)學生自主管理的同時帶動班級快速發(fā)展。

        三、逐步形成班級化自主運作機制

        班級管理中班級干部需要帶領班級成員形成自主化運作機制,班主任需要放寬管理權限,組織學生自己管理自己,自己制定管理體制。而自主運作機制不是放任自流,更應使班主任的管理權限放寬,在旁進行細節(jié)指導,在把握好班級發(fā)展大方向之際,更要讓學生做好細節(jié)管控。先要協(xié)同班委會成員定制班級運作的系列方案,通過為學生創(chuàng)設“班級日常工作”“每周班級工作總結”等內(nèi)容,不斷地增加班級管理的透明度,使學生能了解到班級管理的各項事宜,進而能在更好的監(jiān)督廣大班級干部工作的同時,使得學生對班級的事物進行了解和參與,最終強化學生的主人翁意識。教師可以帶領學生開展“班級留言簿”的活動,既要求所有學生都能參與到班級管理中做好班級的工作狀況評定,讓班級干部在班級管理中做到公正無私,以更好的提高班級干部的工作能力和工作效率。

        班級自主運作機制管理期間,所有的班委會成員在學習之余需要將工作放置到首位。每周五下午有班長召集一次班會,帶領全體學生總結近期班級管理中的各項問題,每次班委會開會的時候可以加入一個班級同學列席旁聽,以多角度的總結近期的班級建設狀況,并讓列席同學從他們的角度出發(fā)提出問題和意見,然后做好總結布置下一周的工作情況,討論下周工作的具體細則。教師讓每位同學都能明白自己的權利和義務,更能在權利與職責了解的同時,形成較好的自我價值觀。另外,為能讓班級的整體氛圍更好,可以開設“一日班長”“一日衛(wèi)生委員”的活動,讓每位學生都參與到管理中,進而了解到班干部的不易,在后續(xù)班級干部進行管理的時候能給予更多的支持。

        四、結語

        農(nóng)村學校班級自主化管理中,班級干部、學生、教師之間要相互配合,教師應在進行管理指導的時候,給學生留有更多的時間和空間進行自主管理,進而在提高學生管理能力的同時,讓學生養(yǎng)成良好的自我管控意識。

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