劉玉明

摘要：為了開辟基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作新道路，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作應(yīng)該充分發(fā)揮自身的管理優(yōu)勢(shì)，從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的管理。要為農(nóng)村提供很好的服務(wù)就必須樹立服務(wù)宗旨，提高辦事效率，注重觀察農(nóng)村的金融問題。所以，本文將淺析新形勢(shì)下基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新，以供相關(guān)人士參考與交流。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下基層鄉(xiāng)鎮(zhèn);財(cái)政會(huì)計(jì)工作;農(nóng)村金融問題

中圖分類號(hào)：F812.7 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2019）016-0323-01

引言

為了開辟基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的新道路，進(jìn)一步研究和分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作中存在的問題，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的效率，所以必須要走一條新的途徑。由于處于新形勢(shì)下很多事情還沒有來得及轉(zhuǎn)變，以至于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作有很多不足，比如說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督機(jī)制監(jiān)管不當(dāng)導(dǎo)致工作效率不高，還有監(jiān)察也不夠完善存在著財(cái)務(wù)管理的隱患。這對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的工作是有很大不好的影響的，因此要進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管體制。

一、處于新形勢(shì)下的會(huì)計(jì)工作的不足

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作監(jiān)管體制不完善

處于新形勢(shì)的新農(nóng)村建設(shè)財(cái)政收入有了明顯的提高，但是因?yàn)榻ㄔO(shè)新農(nóng)村很多建設(shè)資金流入，導(dǎo)致了財(cái)政會(huì)計(jì)工作量大大的增加了，而且因?yàn)楦黜?xiàng)建設(shè)資金的不同所以會(huì)計(jì)工作也不好核查清點(diǎn)，導(dǎo)致財(cái)政的收支情況一直出現(xiàn)問題，出現(xiàn)很多問題的原因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督機(jī)制不完善，并且缺少管理財(cái)政會(huì)計(jì)工作的行為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，沒有形成完善有效的法律規(guī)章制度，所以導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理混亂。比如說，一人兼數(shù)職導(dǎo)致工作效率低下，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，工作質(zhì)量低，還有很多職務(wù)沒有及時(shí)填補(bǔ)人員，造成工作的低效率。因?yàn)闆]有人對(duì)財(cái)務(wù)資金和各項(xiàng)建設(shè)資金進(jìn)行監(jiān)督，也沒有人公開這些資金的使用情況，才導(dǎo)致了財(cái)政管理內(nèi)部人員出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象。這對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的財(cái)務(wù)管理是及其不好的，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作無法開展。所以，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管體制是非常重要的。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)高低不同

當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作優(yōu)秀財(cái)務(wù)人才匱乏的原因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境差，交通不便。由于缺乏對(duì)財(cái)務(wù)狀況了解且財(cái)務(wù)技術(shù)過硬的人才才導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的落后，這就需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì)。對(duì)于工作效率不高、辦事經(jīng)常出錯(cuò)的情況應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)訓(xùn)練，讓她們了解有關(guān)各項(xiàng)工作的指標(biāo)，了解怎樣做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作。同時(shí)，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的財(cái)務(wù)人員存在跳槽情況，還有些財(cái)務(wù)人員付出與收獲不一致，待遇不好，所以導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的財(cái)務(wù)人員對(duì)工作熱情不高，不想提升自身的財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，從而對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作帶了許多不利的影響。另外，由于財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)技術(shù)不足，所以導(dǎo)致財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)不夠精確，從而影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的繼續(xù)發(fā)展。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)監(jiān)督核算制度不完善

在當(dāng)前情況下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作依然效率低下，這也是因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政還沒有對(duì)各種規(guī)章制度進(jìn)行完善，對(duì)崗位分配不合理也沒有進(jìn)行再一次分配，沒有讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員清楚明白自己的職責(zé)所在。會(huì)計(jì)的從業(yè)人員沒有進(jìn)行規(guī)范操作導(dǎo)致了一些財(cái)務(wù)狀況不清楚不真實(shí)，完善會(huì)計(jì)核算制度可以保證操作的準(zhǔn)確性。由于新農(nóng)村的逐步建設(shè)，但核算制度還是不夠完善，對(duì)操作也不規(guī)范，財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)情況不精確，所以會(huì)計(jì)核算工作的效率和質(zhì)量還是不夠樂觀。

二、對(duì)于財(cái)政會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新要求

（一）建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行公開

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展，所以關(guān)于人民群眾利益、關(guān)于城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展與民生建設(shè)的各項(xiàng)政策也得到了有效的開展落實(shí)。對(duì)于開辟鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的新道路也是要依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)在的情況來開辟，不是不根據(jù)事實(shí)情況來胡亂尋找新途徑，這是吃力不討好的事。現(xiàn)在要求的是建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管體制，嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家的政策，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金運(yùn)用的監(jiān)督責(zé)任和充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的監(jiān)管職能。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的工作觀念，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)的職能作用，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金管理的安全，使資金運(yùn)用到位。建立一個(gè)有效安全的控制系統(tǒng)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村和村集體的財(cái)務(wù)信息透明度，及時(shí)了解信息，建立健全有關(guān)財(cái)務(wù)的規(guī)章制度，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的有效開展。

（二）加強(qiáng)人才的選拔任用，進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作開展的程度對(duì)新農(nóng)村的建設(shè)目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)改革發(fā)展的目標(biāo)是有些很大關(guān)系的，要想保證城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)的發(fā)展以及確保國家在農(nóng)村還沒有落實(shí)的各項(xiàng)政策得到落實(shí)就不得不建立一支各方面優(yōu)秀素質(zhì)高的財(cái)政會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作應(yīng)該以優(yōu)厚的工資去招聘優(yōu)秀人才并且要滿足人才所需要的來留著人才不讓人才流失，在人才選拔上也要公平公正不能出現(xiàn)虛假作偽的情況，選拔的人才不僅要專業(yè)技術(shù)過硬還要注重財(cái)務(wù)管理人員的自身道德素養(yǎng)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的操作能力，盡量選拔方面都優(yōu)秀的綜合性人才，從而更好的建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)人才隊(duì)伍，從而有效提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的效率與質(zhì)量。

（三）完善財(cái)政的各項(xiàng)制度

要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政與農(nóng)村金融的特性，進(jìn)一步完善合張影有關(guān)財(cái)政的規(guī)章制度，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的崗位責(zé)任，對(duì)財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行科學(xué)化和精細(xì)化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政服務(wù)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)核算的業(yè)務(wù)操作流程，調(diào)動(dòng)各種流動(dòng)的資源來完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的服務(wù)功能，讓人民群眾得到的服務(wù)質(zhì)量提高。在對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行完善時(shí)也應(yīng)該加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)的約束力，進(jìn)而有效的提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作的效率。

三、結(jié)語

在目前的新形勢(shì)下要想做好做大做強(qiáng)金融工作就要進(jìn)行創(chuàng)新，不守舊，不死板，利用自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)去開展新的工作。現(xiàn)階段的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作存在著很多問題，為了解決這些問題就不得不完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的各項(xiàng)制度，進(jìn)行改革發(fā)展創(chuàng)新。進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)，推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速有效發(fā)展。