崔全

摘要：強(qiáng)化國有企業(yè)中黨的建設(shè)就是國企改革的關(guān)鍵部分，是國企改革的基礎(chǔ)與靈魂。本研究闡述了關(guān)于國有企業(yè)中黨建工作的重要性與需注意的問題之后，提出了國企改革中強(qiáng)化黨建工作的重要途徑：在國企的各層面樹立黨的權(quán)威，創(chuàng)新黨建工作中管理和工作的體制、工作隊(duì)伍、活動(dòng)載體和黨內(nèi)的考核機(jī)制，推動(dòng)國企中黨的廉政建設(shè)與以工人階級(jí)為依靠強(qiáng)化黨建工作。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);改革;黨的建設(shè)

中圖分類號(hào)：D267.1 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2019）016-095-01

前言

深化黨建工作是國企的基礎(chǔ)和靈魂，也是我國國企的一個(gè)獨(dú)特性的優(yōu)勢(shì);黨的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國企來說是政治性的原則，我們應(yīng)當(dāng)毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持。中國特色的社會(huì)主義本質(zhì)特性就是黨的領(lǐng)導(dǎo)，這也是保障國企改革中的正確方向和重大成效。本研究嘗試論述了國企改革中強(qiáng)化黨建工作的主要途徑。把國企做大做好的根本性出路就是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。就目前的現(xiàn)狀來看，國企改革正處于攻堅(jiān)的時(shí)期，進(jìn)入了深水區(qū)，必須強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不能弱化和虛化黨的建設(shè)。在之前的一段時(shí)間里，部分的國企領(lǐng)導(dǎo)與職工層忽視了國企中黨建工作的重要性，即使有一部分的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作有一定的意識(shí)，也只是流于表面的膚淺認(rèn)識(shí)。

一、國企改革中強(qiáng)化黨建工作需注意的問題

（一）國企改革中強(qiáng)化黨建工作注意人民性的體現(xiàn)

在很多國企改革中，部分人只為私利，勾結(jié)不法商人，賤賣國有的資產(chǎn)，流失了很多的國有資產(chǎn)。出現(xiàn)這些問題的因素就是弱化和虛化了國企中的黨建工作，沒有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。從國企的產(chǎn)權(quán)與黨的屬性來說，都是屬于“人民”的范疇的。國企的投資主體是人民，堅(jiān)持國企改革中強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)是為了實(shí)現(xiàn)人民的利益，強(qiáng)化國企中的黨建工作體現(xiàn)了為人民服務(wù)的宗旨。

（二）國企改革中創(chuàng)新制度不可以背離黨的建設(shè)與黨的領(lǐng)導(dǎo)

國企是黨的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也是社會(huì)主義中經(jīng)濟(jì)制度的基石，是復(fù)興國民經(jīng)濟(jì)的保證。國企是具有中國特色的社會(huì)主義的物質(zhì)與政治基礎(chǔ)，支撐著黨的執(zhí)政興國，國企改革中的創(chuàng)新制度不可以背離黨的建設(shè)與黨的領(lǐng)導(dǎo)是原則性的問題，不論在什么時(shí)候，不論身處何地都是不能動(dòng)搖的。

（三）新形勢(shì)下黨轉(zhuǎn)變國企領(lǐng)導(dǎo)的形式

在國企改革深化的過程中，要?jiǎng)討B(tài)調(diào)節(jié)黨組織在國企中的功能。把強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)與健全公司治理進(jìn)行統(tǒng)一，建設(shè)具有中國特色的現(xiàn)代國企制度。在國企中黨組織要積極適應(yīng)新的形勢(shì)和要求，對(duì)國企中黨組織的法人地位和領(lǐng)導(dǎo)核心的作用進(jìn)行明確，這樣才能健全國企的企業(yè)制度，才能根本性的保證人民財(cái)富，才能完全實(shí)現(xiàn)人民的利益。

二、強(qiáng)化國企中黨建工作的途徑

（一）在國企的各層面樹立黨的權(quán)威

我們應(yīng)當(dāng)了解，國有企業(yè)離開了黨建工作，國有資本的保值與增值和國有經(jīng)濟(jì)的競爭力就會(huì)產(chǎn)生很大的問題，對(duì)國企的長遠(yuǎn)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生不利的影響。要建立具有中國特色的現(xiàn)代國企制度，就需要黨組織發(fā)揮政治核心的作用、健全公司法人的治理結(jié)構(gòu)以及以工人階級(jí)為依靠。

（二）對(duì)黨建工作中的管理體系進(jìn)行創(chuàng)新

科學(xué)合理的管理制度能夠保證國企的黨建工作持續(xù)性的發(fā)展，保證國企黨建工作的管理體系的創(chuàng)新，以下是創(chuàng)新黨建工作管理體系的幾個(gè)方面：1.加強(qiáng)管理黨建工作的規(guī)范性，主要是要實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)性的政治領(lǐng)導(dǎo)以及黨的規(guī)律性的生活;2.加強(qiáng)黨建工作的體制，不斷加強(qiáng)黨建工作的責(zé)任制;3.加強(qiáng)對(duì)基層組織的建設(shè)，對(duì)工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，國企中國黨組織的主要任務(wù)就是抓基層和打基礎(chǔ)。

（三）對(duì)黨建工作的體系進(jìn)行創(chuàng)新

就目前現(xiàn)狀來看，部分國企中黨組織的心態(tài)就是只要沒有過錯(cuò)就可以，這是很不正常的，基于這種心態(tài)，在開展黨建工作的時(shí)候因循守舊，呈現(xiàn)的是無所事事的狀態(tài)。國企黨委應(yīng)該落實(shí)一系列有關(guān)的措施，建立和完善激勵(lì)與考核的評(píng)價(jià)機(jī)制。

（四）推動(dòng)國企的廉政建設(shè)

國企強(qiáng)化黨的廉政建設(shè)，嚴(yán)懲各類貪污腐敗，在企業(yè)的內(nèi)部建立起廉潔政治，促進(jìn)我國社會(huì)主義的市場經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以下是推動(dòng)國企廉政建設(shè)的幾個(gè)方面：1.強(qiáng)化黨組織的主體責(zé)任，把反腐斗爭當(dāng)做是分內(nèi)之事;2.發(fā)揮制度的約束作用，廉潔從業(yè)不僅要靠自身的覺悟，還要靠剛性的約束;3.艱苦奮斗的作風(fēng)應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，尤其是國企中的領(lǐng)導(dǎo)干部需要起到帶頭的作用;4.密切聯(lián)系職工群眾，要調(diào)動(dòng)職工的積極性與創(chuàng)造性，這對(duì)強(qiáng)化國企的黨建工作和反腐工作有著非常重要的作用。

（五）對(duì)黨建工作中的活動(dòng)載體進(jìn)行創(chuàng)新

國企的黨建工作是沒有辦法離開活動(dòng)平臺(tái)的。在黨建活動(dòng)之中，黨的廉政建設(shè)、黨員的思想建設(shè)、基層黨組織的建設(shè)、積極分子的培養(yǎng)都是至關(guān)重要的工作，國有企業(yè)的黨組織要與經(jīng)營管理的實(shí)際相結(jié)合，以此確定黨組織的目標(biāo)、要求以及工作的措施，通過活動(dòng)的這個(gè)載體強(qiáng)黨組織的建設(shè)。

（六）以工人階級(jí)為依靠做好國企中的黨建工作

強(qiáng)化國企改革中的黨建工作是必須以工人階級(jí)為依靠的，這個(gè)思想要在推進(jìn)企業(yè)工作中貫徹整個(gè)過程，把企業(yè)經(jīng)營的各方面進(jìn)行落實(shí)。在制度上確保職工代表大會(huì)的民主管理方式的推進(jìn)，公開司務(wù)，公開企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，對(duì)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)以及監(jiān)督權(quán)進(jìn)行落實(shí)，讓職工參和討論企業(yè)的一些重大決策，并監(jiān)督執(zhí)行，完全調(diào)動(dòng)職工群眾的積極主動(dòng)性以及創(chuàng)造性，凡是涉及到職工的切身利益的這種重大問題都必須要由職代會(huì)審議。要堅(jiān)持與健全相關(guān)制度，讓職工群眾有效地參與公司的治理。

三、結(jié)語

本研究簡單論述了強(qiáng)化國企中黨建工作的途徑，希望能夠?yàn)閲蟾母锏狞h建工作有所幫助。國企中黨建工作的發(fā)展道路一定會(huì)越走越遠(yuǎn)，效果也會(huì)更加顯著。但是在國企改革中強(qiáng)化黨建工作會(huì)出現(xiàn)非常多的新問題，我們必須堅(jiān)持進(jìn)行分析和研究，最終解決這些問題。