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        新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理的綠色發(fā)展模式研究

        2019-07-31 02:51:14黃真真
        關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)濟管理新形勢

        黃真真

        【摘要】現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展對我國企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)提出了更高的要求,在進行具體工作過程中,需要進一步實現(xiàn)綠色發(fā)展,確保社會經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性。本文首先分析綠色發(fā)展模式及其在企業(yè)經(jīng)濟管理過程中的應(yīng)用價值,然后以此為基礎(chǔ),具體探究如何實施綠色發(fā)展模式,希望能夠為其相關(guān)工作人員具體作業(yè)提供更為豐富的理論依據(jù)。

        【關(guān)鍵詞】新形勢;企業(yè)經(jīng)濟管理;綠色發(fā)展模式

        綠色發(fā)展模式是我國未來企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的必然趨勢,必須對其加強重視,確保進一步滿足社會新形勢對相關(guān)企業(yè)建設(shè)提出的具體需求,有效推進我國企業(yè)經(jīng)濟建設(shè),為了進一步明確在企業(yè)經(jīng)濟管理過程中如何更為有效的實現(xiàn)綠色發(fā)展模式,特此展開本次研究,希望能夠有效推進我國企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)。

        1、綠色發(fā)展模式

        在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)過程中,綠色發(fā)展模式主要體現(xiàn)于綠色經(jīng)營。企業(yè)在進行經(jīng)濟管理過程中實施綠色管理具體是指基于現(xiàn)代社會發(fā)展需求進行管理工作的相關(guān)理念,通常包括環(huán)境保護,節(jié)約能源和生命安全等多個方面,傳播企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)營活動中能夠全面貫徹綠色經(jīng)營??偠灾G色管理具體是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中著重研究環(huán)境保護問題,確保能夠進行科學(xué)有效的環(huán)境保護,同時,需要科學(xué)應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù),控制廢物排放。在具體生產(chǎn)過程中還需要對其廢舊物產(chǎn)品進行回收利用,實現(xiàn)原料應(yīng)用效率的有效提升。與此同時,企業(yè)還需要針對所生產(chǎn)的相關(guān)產(chǎn)品實施二次開發(fā),確保產(chǎn)品的綠色性和健康性,企業(yè)不僅需要深入考慮自身發(fā)展,同時,還需要對其環(huán)境保護因素進行重點考慮,確保在實現(xiàn)具體生產(chǎn)經(jīng)營活動中,能夠有效保護生產(chǎn)環(huán)境,確保其發(fā)展的可持續(xù)性。

        2、企業(yè)經(jīng)濟管理綠色發(fā)展模式應(yīng)用價值

        在企業(yè)發(fā)展過程中,綠色生態(tài)技術(shù)具有極其重要的基礎(chǔ)性價值,企業(yè)如果確保要在激烈的市場競爭中占據(jù)更高優(yōu)勢,必須對其核心技術(shù)進行有效創(chuàng)新。在現(xiàn)代社會情勢下,綠色理念是企業(yè)核心技術(shù)發(fā)展的必然趨勢。科學(xué)應(yīng)用綠色核心技術(shù)能夠在很大程度內(nèi)減少企業(yè)經(jīng)濟投入,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益的有效提升[1]。與此同時,綠色核心技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用能夠使企業(yè)在很大程度內(nèi)降低環(huán)境依賴,企業(yè)在生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品過程中有效融入綠色核心技術(shù),能夠確保有效減少污染物,進一步改善社會環(huán)境?;诖?,有效發(fā)展綠色生態(tài)技術(shù),能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)更高程度節(jié)能節(jié)耗,同時,確保企業(yè)具有更高的生產(chǎn)效率,使其發(fā)展實現(xiàn)更高程度的可持續(xù)化。

        3、綠色發(fā)展模式實施策略

        3.1創(chuàng)新企業(yè)綠色文化

        在企業(yè)建設(shè)過程中,企業(yè)文化能夠在很大程度內(nèi)促進企業(yè)發(fā)展,具有極其重要的現(xiàn)實意義,基于此,在企業(yè)具體發(fā)展過程中,需要科學(xué)培育綠色文化,確保企業(yè)相關(guān)工作人員具有更高的綠色環(huán)保意識,進而保證在具體生產(chǎn)過程中相關(guān)人員能夠積極踐行綠色意識,確保綠色發(fā)展的有序性。在具體建設(shè)企業(yè)綠色文化時,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員環(huán)保意識具有極其重要的影響,基于此,在企業(yè)具體發(fā)展過程中,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員需要科學(xué)構(gòu)建環(huán)保意識,在企業(yè)生產(chǎn)過程中科學(xué)引入綠色經(jīng)營理念,從而保障員工在日常工作過程中能夠進一步踐行環(huán)境保護觀念,實現(xiàn)企業(yè)綠色競爭力的全面提升。

        3.2研發(fā)綠色技術(shù)

        在現(xiàn)代綠色經(jīng)濟不斷發(fā)展過程中,綠色產(chǎn)品是未來市場的重要產(chǎn)品形式,為了使其相關(guān)產(chǎn)品實現(xiàn)更高程度的綠色化,企業(yè)在進行具體生產(chǎn)過程中,需要科學(xué)改進包裝方式和生產(chǎn)工藝,同時在產(chǎn)品銷售過程中有效清理污染源,確保對其原產(chǎn)品進行有效升級,進一步提升企業(yè)競爭實力。企業(yè)在具體發(fā)展過程中還需要確保在原料采購,產(chǎn)品設(shè)計,生產(chǎn)制作以及包裝運輸方面,強化綠色營銷,實現(xiàn)其市場份額的有效提升,科學(xué)應(yīng)用綠色產(chǎn)品,保障企業(yè)在市場競爭中占據(jù)更高地位,從而保障及綠色競爭力的進一步提升。

        3.3完善企業(yè)內(nèi)控制度

        在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中,相關(guān)企業(yè)為了進一步實現(xiàn)綠色經(jīng)濟管理,必須確??茖W(xué)完善內(nèi)部控制體系,基于綠色經(jīng)濟時代全面了解企業(yè)建設(shè),保障企業(yè)內(nèi)部控制和管理機制具有更高的一致性。內(nèi)部控制建設(shè)需要確保緊密聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營活動,同時,針對企業(yè)具體生產(chǎn)過程中與綠色生態(tài)經(jīng)濟之間存在主要矛盾,科學(xué)構(gòu)建現(xiàn)代內(nèi)控體系。在實施具體工作過程中,企業(yè)必須確保有效落實內(nèi)部控制責(zé)任。在此過程中,為了確保相關(guān)工作的有效落實,企業(yè)在進行人力資源管理相關(guān)工作時,需要確保將職位晉升,崗位考核與責(zé)任落實狀況科學(xué)聯(lián)系,保障進一步完善相關(guān)人員具體工作職責(zé)。除此之外,還需要強化企業(yè)內(nèi)外監(jiān)督,在企業(yè)內(nèi)部強化內(nèi)部審計力度,企業(yè)需要進行內(nèi)部審計制度的合理構(gòu)建和科學(xué)完善,由審計部門嚴(yán)格監(jiān)督企業(yè)工作,同時,在企業(yè)外部,還需要強化相關(guān)監(jiān)理部門監(jiān)督職能,在此過程中,還可以在一定程度內(nèi)發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,確保能夠有效落實綠色經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部控制。

        3.4強化經(jīng)濟管理隊伍

        首先需要充分挖掘員工潛能,嚴(yán)格基于人工個性建設(shè)分配工作崗位,實現(xiàn)其工作價值最大程度的發(fā)揮,與此同時,還需要有效落實責(zé)任到人,確保員工能夠各司其職,保障進一步實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),在此過程中,需要構(gòu)建健康的企業(yè)文化,企業(yè)文化能夠幫助企業(yè)形成一定程度的凝聚力和向心力,確保員工在生產(chǎn)過程中具有更高的歸屬。其次,企業(yè)需要對既有人才進行專業(yè)培訓(xùn),使其進一步成長為技術(shù)型人才和管理型人才,確保能夠?qū)崿F(xiàn)員工專業(yè)技能的不斷提升,使其具有更高的業(yè)務(wù)能力,同時還需要合理完善晉升平臺,避免人才流失[2]。最后企業(yè)在建設(shè)過程中還需要科學(xué)構(gòu)建激勵制度,員工進行科學(xué)有效的溝通,在此過程中還需要確保員工在企業(yè)建設(shè)過程中具有更高的責(zé)任意識,使其能夠更為積極地參與企業(yè)建設(shè),進而為企業(yè)發(fā)展貢獻更大的力量。

        結(jié)語:

        總而言之,通過創(chuàng)新企業(yè)綠色文化,研發(fā)綠色技術(shù),完善企業(yè)內(nèi)控制度,強化經(jīng)濟管理隊伍能夠確保在現(xiàn)代社會發(fā)展過程中,進一步推進企業(yè)經(jīng)濟管理,使其實現(xiàn)更高程度的綠色發(fā)展,進而有效保障企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性,使其更好的滿足現(xiàn)代社會發(fā)展需求,進而為我國環(huán)境資源保護和社會經(jīng)濟水平的有效提升奠定堅實的基礎(chǔ),使其在未來國際競爭中占據(jù)更高優(yōu)勢。

        參考文獻:

        [1]周列賓.論企業(yè)經(jīng)濟管理在新形勢下的發(fā)展模式與作用[J].全國流通經(jīng)濟,2017(23):49-50.

        [2]葛養(yǎng)兵.新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新策略探討[J].綠色環(huán)保建材,2017(9):253-253.

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